HR-AКАДЕМИЯ LBS
МОДУЛЬ 1. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
13-14 ноября 2019
10.00 – 19.00
Москва, SAP - МТС
МОДУЛЬ 1. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
ТЕМЫ МОДУЛЯ:
• Тренды
• Цифровая трансформация в HR
• HR Tech
• Цифровизация HR

13 ноября
13 ноября
Вера Соломатина
Директор по персоналу, SAP CIS
День 1. Цифровая трансформация. SAP
14 ноября
14 ноября
Мария Голяндрина
Член Правления, вице-президент по управлению персоналом, ПАО «МТС»
День 2. Цифровизация HR. МТС
13 НОЯБРЯ.
ДЕНЬ 1. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ. ОПЫТ SAP
ТЕМЫ ПЕРВОГО ДНЯ ПЕРВОГО МОДУЛЯ:
• Тренды HR
• Цифровая трансформация HR
• Структура цифрового HR
• Управление вовлеченностью
• Счастье сотрудников
• Управление опытом сотрудников
• Управление талантами и lifelong learning
• Гибкие карьерные треки
• Управление инновационной культурой

Место проведения
Офис компании SAP CIS
Москва, Космодамианская набережная, 52/5
SAP находится в эпицентре современной технологической революции. Будучи лидером рынка корпоративных приложений, SAP помогает организациям преодолевать пагубный эффект сложности, создавать новые возможности для инноваций и роста, а также преуспевать в конкурентной борьбе.

Компания SAP CIS является подразделением международной компании SAP SE. История SAP в СНГ насчитывает уже 26 лет. В 1992 году был открыт офис SAP в Москве. С тех пор открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Ижевске, Алматы, Минске, а численность сотрудников превысила 1300 человек. Более 300 человек присоединились к команде SAP за последний год.
Лидер модуля
Вера Соломатина
Директор по персоналу SAP CIS
Вера Соломатина отвечает за разработку и реализацию стратегии привлечения и развития талантов, внедрение передовых практик по управлению персоналом. Вера присоединилась к команде SAP CIS в 2017 году. Имеет 15-летний опыт работы в области управления персоналом, из них более 10 лет в качестве HR директора в IT-индустрии.

С 2015 по 2017 годы работала на должности директор по персоналу в локациях Россия, Болгария, Вьетнам, Сингапур и Малайзия компании Luxoft, отвечала за вопросы развития и вовлечения персонала.

С 2005 по 2015 была директором по персоналу в крупнейшей архивной компании OSG Records Management в России и СНГ.

Окончила Московскую Государственную юридическую академию и психологический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова.
14 НОЯБРЯ.
ДЕНЬ 2. ЦИФРОВИЗАЦИЯ
HR. ОПЫТ МТС
ТЕМЫ ВТОРОГО ДНЯ ПЕРВОГО МОДУЛЯ
• Эффект Digital
• Цифра в базовых HR сервисах. Центры обслуживания. Автоматизация и self-service в простых массовых запросах персонала
• Цифровой найм, обучение и управление талантами
• Цифровые решения в управлении вознаграждением
• Цифровые коммуникации

Место проведения
Офис компании МТС
Москва, пр-т Андропова, д. 18, корп. 9, офис Декарт
Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») — лидер российского рынка мобильной связи, ведущая компания в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания, цифровых сервисов и мобильных приложений, финансовых услуг и сервисов электронной коммерции, а также конвергентных ИТ-решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, мониторинга, обработки данных и облачных вычислений. Предоставляя инновационные услуги и решения, МТС вносит значимый вклад в экономический рост и улучшение качества жизни десятков миллионов людей в странах присутствия.
Лидер модуля
Мария Голяндрина
Директор по персоналу SAP CIS
Назначена на должность вице-президента по управлению персоналом ПАО «МТС» в декабре 2017 года.

Начала карьеру в МТС в должности менеджера по персоналу в 2006 году. С 2014 по 2017 годы – директор департамента компенсаций, льгот и кадрового администрирования. В зону её ответственности входили в том числе разработка, внедрение и развитие системы оплаты труда компаний Группы МТС; создание и совершенствование методики оценки деятельности персонала, комплексной программы мотивации сотрудников; формирование и обновление организационных структур компании.

В 2008 году окончила Государственный университет управления. В 2012 году – курсы повышения квалификации Института экспериментальной экономики и финансов МГУ, в 2017 году – программу повышения квалификации Московской школы управления «Сколково».
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Участие в первом модуле для одного представителя компании
Стоимость участия до 30.10
63 000 р.
Стоимость участия
70 000 р.
Стоимость участия VIP (парковка, место в 1 ряду)
79 500 р.
Специальные условия для участников
XX Саммита HR-Директоров
49 000 р.
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 6%
Организаторы
LBS International Conferences
www.lbsglobal.com

Компания LBS International Conferences с 1995 года организует и проводит крупные международные конференции, конгрессы, форумы, профессиональные мероприятия в сфере финансов, инвестиций, телекоммуникаций и информационных технологий, маркетинга, рекламы, транспорта, энергетики, страхования, управления персоналом и других областях.
При участии
Оргкомитет Саммита HR-Директоров
www.hrsummit.ru

Саммит HR-Директоров России и СНГ по сложившейся многолетней традиции является крупнейшей площадкой для встречи ТОП-руководителей по управлению персоналом ведущих российских и международных компаний. Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку профессиональных HR-решений и услуг, а также церемонию вручения HR-премии.
Принимающие хосты
SAP
www.sap.com

Программные продукты для компаний и коммерческое программное обеспечение от SAP.
МТС
moskva.mts.ru

Российская телекоммуникационная компания, оказывающая услуги в России и странах СНГ под торговой маркой «МТС»