www.hrsummit.ru

Ежегодно Оргкомитет Саммита HR-Директоров проводит различные профессиональные мероприятия для HR-руководителей и экспертов по управлению человеческим капиталом, способствуя распространению передового опыта и актуальных HR-практик. Возглавляет Оргкомитет Экспертный совет, куда входят известные ТОП HR-руководители, а таже главы профессиональных объединений и ассоциаций.

www.lbsglobal.com

Компания LBS International Conferences с 1995 года организует и проводит крупные международные конференции, конгрессы, форумы, профессиональные мероприятия в сфере финансов, инвестиций, телекоммуникаций и информационных технологий, маркетинга, рекламы, транспорта, энергетики, страхования, управления персоналом и других областях.

www.tellsy.pro

Tellsy - это платформа для подготовки и проведения мероприятий с максимальным вовлечением аудитории (опросы, дискуссии, мозговыми штурмы, геймификация). Подходит для онлайн, офлайн и смешанных форматов

www.xorai.ru

XOR.ai помогает ускорять массовый подбор и сокращать затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью чат-ботов с искусственным интеллектом. Решения XOR работают в 15 странах, в числе клиентов компании из списков Fortune-500 и РБК-200, такие как Exxon Mobil, Cisco, MARS, корпорация Открытие.

Запишитесь на демо на сайте www.xorai.ru

www.topfactor.pro

Команда ТопФактор более 10 лет занимается консалтингом и разработкой программных продуктов для автоматизации HR-задач: KPI-управление, управление подбором и адаптацией, талантами и развитием персонала, а также кафетерий льгот и магазин бенефитов. На данный момент реализуем на платформе 1С Личный кабинет сотрудника, объединяющий все эти модули в единую эко-систему.
.

www.keyhabits.ru

Универсальная облачная платформа обратной связи и интеллектуальной аналитики KeyHabits.Darwin объединяет сервисы сбора данных через опросы и тесты с передовыми инструментами аналитики, позволяющими проводить быструю обработку большого объема данных, генерировать отчеты и практические рекомендации для сотрудников и руководителей предприятий.

Платформа позволяет: реализовывать методологию непрерывного мониторинга состояния и управления опытом сотрудников (Employee experience management); выявлять драйверы удовлетворенности, вовлеченности и лояльности для построения стратегии и тактики развития персонала; раскрывать личный потенциал и добиваться максимальной эффективности сотрудников благодаря рекомендациям, генерируемых платформой.

Возможности платформы:
● конструктор опросов, психологических тестов, анкет 360⁰;
● широкий спектр методик вовлеченности и психологических тестов;
● адаптивные алгоритмы анкетирования;
● механизм управления e-mail и sms-рассылками;
● гибкая сегментация целевой аудитории;
● интеграция с кадровыми системами;
● наследование имеющихся данных;
● необходимые виды расчетов и статистического анализа для обработки результатов;
● срезы данных по оргструктуре, социологии, демографии и ответам на любой вопрос;
● драйверы лояльности, удовлетворенности и вовлеченности;
● "тепловые карты" подразделений;
● многоотраслевой бенчмарк по любому индексу;
● автоматический разбор и контент-анализ открытых вопросов, их эмоционального
окраса и тональности (методы искусственного интеллекта);
● настраиваемые дашборды для руководителей и HR-сотрудников;
● мгновенные детальные отчеты по подразделению;
● рекомендации по повышению вовлеченности и лояльности согласно рейтингу
драйверов;
● персональные рекомендации по мотивации и развитию с учетом психологии
конкретного человека;
● прогноз лояльности и эффективности соискателей на вакантные должности с помощью предиктивных моделей на нейронных сетях.

Участникам Форума предоставляется скидка в размере 10% на услуги компании.
.

www.hracademylbs.ru

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ HR-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
«Трансформация, эффективность, лидерство»
Цель — подготовка HR-лидеров, способных эффективно действовать в условиях турбулентности
Задачи:
Научить управлять трансформационными процессами
Усилить навыки управления операционной эффективностью
Развить лидерские компетенции
Преимущества программы:
Фокус на#n;практику и получение знаний из первых рук
Преподаватели — успешные и известные HRы, готовые делиться знаниями и опытом
Реальные кейсы и истории успеха
Удобный модульный формат
Посещение компаний
Эффективный нетворкинг и обмен опытом
Модуль 1. Цифровая трансформация
Модуль 2. Культурная и HR-трансформация
Модуль 3. Организационный дизайн и HR-аналитика
Модуль 4. Современные практики работы с персоналом и эффективность HR-службы
Модуль 5. Операционная эффективность и непрерывное управление эффективностью деятельности и ОКР
Модуль 6. Лидерство

Участникам Форума предоставляется скидка в размере 15%.

Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» (НК РЧК) - новое уникальное профессиональное объединение компаний и специалистов по управлению и развитию персонала России. НК РЧК создана в 2011г. Миссия: Содействие ускорению развития экономики Российской Федерации за счет повышения «качества» национального человеческого капитала и оптимизации его использования.

Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.

Superjob – инновационная онлайн-площадка для быстрого и удобного знакомства соискателя и работодателя. История Superjob – это 15 000 000 трудоустроенных специалистов, 1 000 000 компаний-клиентов и статус лидера российского рынка онлайн-рекрутмента. Деятельность компании – публикация вакансий ведущих работодателей России и стран СНГ, всесторонняя помощь соискателям, экспертные материалы о рынке труда.