VII Практический hr Форум
MOTIVATION 2019

компенсации, льготы,
нематериальное стимулирование

24 апреля | Москва | офис EY
дней
часов
минут
секунд
Готовы поделиться своим опытом? Расскажите о Ваших проектах!
Стать спикером!
Благодарим Вас за интерес к сотрудничеству! Пожалуйста, расскажите о себе!
О мероприятии
Как создать работающую систему мотивации для разных категорий сотрудников? Как управлять, не переплачивая, и достигать бизнес результатов? Как повысить вовлеченность, эффективно сочетая инструменты материальной или нематериальной мотивации? Почему в одни компании выстраивается очередь кандидатов, а в другие нет? 18 апреля будем разбираться вместе с HR-руководителями и экспертами из российских и международных компаний.
На VII Практическом HR Форуме «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальное стимулирование» состоится награждение лауреатов Премии HR AWARD 2019 в номинации «Лучшая система мотивации». Присоединяйтесь!
О том, как проходит форум «MOTIVATION», смотрите в видеоотчете мероприятия. Уже 7 лет HR-эксперты из российских и международных компаний делятся на форуме с участникам своим опытом создания и управления системами материальной и нематериальной мотивации.
КОМПЕНСАЦИИ И БЕНЕФИТЫ
КЕЙСЫ ИЗ ОПЫТА
Как создать эффективную систему мотивации сотрудников, сочетая инструменты материальной и нематериальной мотивации? Как избежать типичных ошибок и найти индивидуальное решение, опираясь на практику ведущих компаний? Как управлять программами C&B для разных категорий сотрудников? Какие системы компенсаций и льготы применяются в компаниях различных отраслей?

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ
МОТИВАЦИЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
Как провести оценку уровня развития ценностей сотрудников, выявлять глубинные мотивационные драйверы и выстраивать эффективные системы управления персоналом? Как создать привлекательную корпоративную культуру и сформировать сплоченную команду? Как оценить привлекательность HR-бренда и разработать шаги по повышению вовлеченности и эффектности работы персонала?

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
ЛУЧШАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
ПРЕМИЯ
Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2019» в номинации «Лучшая система мотивации» будет вручаться на VII Практическом Форуме «МОTIVATION 2019. Эффективные инструменты материальной и нематериальной мотивации». Расскажите о Ваших успехах профессиональному HR-сообществу! Прием заявок: до 15 апреля!

НОМИНИРОВАТЬСЯ
Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Докладчики
ВАЛЕНТИН
ТИМАКОВ

Старший вице-президент, директор по персоналу
ЮниКредит Банк
ТАТЬЯНА
КОЖЕВНИКОВА

Автор книги «Мотивация как она есть», являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России
АННА
КРАСНЯК

HR-директор, член совета директоров
P&G в Восточной Европе и Центральной Азии
СТАНИСЛАВ
НАГЕРНЯК

Редактор
Журнал «Льготы и Бенефиты»
ОЛЬГА
АВЕРЧЕНКОВА

Начальник отдела организационного развития Управления по работе с персоналом
Газпром Нефтехим Салават
МАКСИМ
ГОНЧАРОВ

Директор
adidas Academy
МАРИЯ
РЕУТСКАЯ

Cоветник по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям
Концерн «Шелл» в России
ВИКТОРИЯ
ПИСКАРЕВА

Руководитель управления компенсаций и льгот
BURGER KING
ЕКАТЕРИНА
УХОВА

Партнер, руководитель практики оказания услуг в области консультирования по вопросам управления персоналом в СНГ
Компания EY
ЯНА
ЖАРОВА

Менеджер по обучению и развитию персонала
Miele CIS
ЮЛИАНА
СОКОЛЕНКО

Заместитель директора департамента по социальной политике и специальным проектам
Ростелеком
МАРИНА
АГЕЕВА

Руководитель корпоративных программ
Благотворительный фонд «Линия жизни»
ТАТЬЯНА
СУСЛОВА

Директор, бизнес-тренер, фасилитатор, коуч Академии бизнеса EY (Корпоративного Университета EY)
Академия бизнеса EY (Корпоративный Университет EY)
ИРИНА
МАЛЬЦЕВА

HR-директор
HR Директор РОСТЕЛЕКОМ ВОЛГА
ИГОРЬ
АКИМОВ

Head of Mobile
ABBYY
ИРИНА
АРХИПОВА
Руководитель «Центра современных технологий развития человеческого капитала» МГУ им. М.В. Ломоносова
МГУ им. М.В. Ломоносова
ИРИНА
СУКМАНЮК

Директор по развитию

Холдинг PTG-group
АРИАДНА
ДЕНИСОВА

Автор книги «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию», президент
Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития
НАТАЛЬЯ
ГУЛЬЧЕВСКАЯ
Cертифицированный коуч ACC ICF, командный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор
Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации,
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Как это было смотрите в фотоотчете
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!

Left
Right
Стоимость участия до 31 марта 2019 года
Компенсации и бенефиты
32 770 ₽
28 770 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► участие во всех мероприятиях программы
  • ► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARD 2019
  • ► кофе-брейки и обед
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Нематериальная мотивация
32 770 ₽
28 770 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► участие во всех мероприятиях программы
  • ► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARD 2019
  • ► кофе-брейки и обед
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Видеозапись
15 900 ₽
12 900 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► видеозапись выступлений
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
Забронировать
Новости
Эксперты назвали главные тренды в сфере управления персоналом
Изменения, которые происходят в самой компании и в окружающем ее мире, неизбежно сказываются на том, как компания выстраивает свои отношения с персоналом и рынком труда. Верно и обратное: то, как компания взаимодействует со своими нынешними и потенциальными сотрудниками, во многом определяет ее будущее, поскольку люди — сердце любой организации, и никакая автоматизация не изменит это положение в обозримой перспективе. В хитросплетении тенденций самые дальновидные управленцы особенно пристально следят за факторами и трендами в области HR. Обобщая итоги обсуждений, который проходили в течение года на HR-мероприятиях компании LBS International Conferences, аналитики оргкомитета выделили ряд самых ярких факторов, которые оказывают влияние на сферу управления персоналом.
Место проведения
Офис компании Ernst & Young

Офис компании EY расположен на Садовнической набережной в 7 минутах хотьбы от м.Павелецкая и Павелецкого вокзала, в непосредственной близости от Садового кольца и Дома музыки.


Офис компании EY
Москва
Садовническая наб., 77, корп. 1, БЦ «Аврора», 1 этаж

Оргкомитет:
LBS International Conferences
Тел: +7 (495) 926 78 70
Партнеры
Организаторы
Официальный партнер
В сотрудничестве
При поддержке
Генеральный HR-партнер
Визуальный партнер
Партнеры подарков
Информационные партнеры