ОПРОС: ГЛАВНЫЕ ВЫЗОВЫ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД HR В 2019 ГОДУ, И КАК КОМПАНИИ ГОТОВЯТСЯ К НИМ

Приглашаем Вас принять участие в опросе о ключевых трендах в области управления персоналом, который займет не более 10 минут Вашего времени. Результаты опроса будут направлены Вам в конце февраля, а также будут представлены на Зимней встрече Сообщества HR-Директоров 27 февраля в отеле Марриотт Аврора в Москве. Участники опроса также получат приглашение на особых условиях на Весеннюю сессию Саммита HR-Директоров России и СНГ.

Горячая линия Оргкомитета [email protected]
Предлагаем Вам ответить на несколько вопросов.
Укажите свои контактные данные, если хотите получить подарок, бонус при регистрации на XX Саммита HR-Директоров (17-18 октября 2019 года) и Весеннюю сессию Саммита HR-Директоров (Форум HR-технологий | 28-29 марта и Форум по мотивации сотрудников | 18 апреля 2019 года.
Ваша позиция в компании
Сфера деятельности компании
Численность персонала в Вашей организации
Назовите 3 главных вызова для вашей организации в области управления персоналом в 2019 году
Как ваша организация готовится к ответу на эти вызовы. Опишите в свободной форме планируемые и предпринимаемые действия
Назовите 3 основных тренда в области управления персоналом, которые будут определять основные изменения в этой области в 2019 году
Назовите 3 основных тренда в области HR-технологий, которые будут определять основные изменения в этой области в 2019 году
Назовите 3 основных тренда в области обучения персонала в 2019 году
Есть ли у вашей организации разработки, которые могли бы быть номинированы на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2019» и Премию за достижения в области цифровой трансформации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида - 2019» | hraward.ru?
Хотите ли Вы получить приглашение номинировать ваши разработки на соискание указанных премий HR Award и HR Tech Award 2019?
Хотите ли Вы получить приглашение на Зимнюю встречу HR-Сообщества 27 февраля в отеле Марриотт Аврора в Москве? Встреча проходит неформально в формате бизнес-завтрака.
Хотите ли Вы получить приглашение на Выездную встречу Сообщества HR-Директоров 27 апреля-4 мая в Риме с великолепным Дмитрием Петровым (полиглот, знающий около 50 языков, лингвист, автор уникальных методик изучения иностранных языков)?
Хотели бы Вы получить отчет по итогам опроса по ключевым трендам в области управления персоналом
Название вашей компании
Ваша должность
Новости
Эксперты назвали главные тренды в сфере управления персоналом
Изменения, которые происходят в самой компании и в окружающем ее мире, неизбежно сказываются на том, как компания выстраивает свои отношения с персоналом и рынком труда. Верно и обратное: то, как компания взаимодействует со своими нынешними и потенциальными сотрудниками, во многом определяет ее будущее, поскольку люди — сердце любой организации, и никакая автоматизация не изменит это положение в обозримой перспективе. В хитросплетении тенденций самые дальновидные управленцы особенно пристально следят за факторами и трендами в области HR. Обобщая итоги обсуждений, который проходили в течение года на HR-мероприятиях компании LBS International Conferences, аналитики оргкомитета выделили ряд самых ярких факторов, которые оказывают влияние на сферу управления персоналом.