О мероприятии
Приглашаем вас принять участие в образовательной сессии
«Стратегическое планирование персонала в условиях неопределенности.
Инструменты и технологии»
«Стратегическое планирование персонала в условиях неопределенности.
Инструменты и технологии»
С учетом дефицита кадров и макроэкономической неопределенности
тема прогнозирования потребностей в персонале является одной
из ключевых задач HR-подразделений в 2026-2028 годах
тема прогнозирования потребностей в персонале является одной
из ключевых задач HR-подразделений в 2026-2028 годах
Спикеры
Валентин Тимаков
Старший Вице-Президент, Директор
департамента по развитию человеческого
капитала и корпоративной культуре,
ЮниКредит Банк
департамента по развитию человеческого
капитала и корпоративной культуре,
ЮниКредит Банк
Профессор практики ВШБ НИУ ВШЭ
Более 20 лет опыта в качестве
международного эксперта в области развития
человеческого капитала и организационной
трансформации.
международного эксперта в области развития
человеческого капитала и организационной
трансформации.
Андрей Чернуха
Руководитель функционального направления
«Персонал и организационное развитие»
ГК «Галс- Девелопмент», генеральный
директор «Галс-Цифра»
«Персонал и организационное развитие»
ГК «Галс- Девелопмент», генеральный
директор «Галс-Цифра»
С 2014 года входит в «Топ-1000 ведущих
менеджеров России» по версии рейтинга ИД
«Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров
России (АМР) как директор по управлению
персоналом среди компаний, работающих
в сфере сервиса и производства
потребительских товаров.
менеджеров России» по версии рейтинга ИД
«Коммерсантъ» и Ассоциации менеджеров
России (АМР) как директор по управлению
персоналом среди компаний, работающих
в сфере сервиса и производства
потребительских товаров.
Александр Лебедев
Председатель Оргкомитета Саммита HR-
иректоров, председатель Совета
директоров LBS International Conferences,
основатель Клуба крупнейших
аботодателей. Dr. Sc. Ing., к.т.н
иректоров, председатель Совета
директоров LBS International Conferences,
основатель Клуба крупнейших
аботодателей. Dr. Sc. Ing., к.т.н
Эксперт по управлению человеческим
капиталом и поведенческой психологии.
капиталом и поведенческой психологии.
Алмаз Иматдинов
Директор по персоналу, А7 технологии
10+ лет опыта международного опыта в People
analytics.
analytics.
Спикер и преподаватель образовательных
программ в области управления персоналом
на основе данных.
программ в области управления персоналом
на основе данных.
Что вы узнаете
1
Что такое стратегическое планирование персонала (SWP)
2
Как выглядит процесс SWP
3
Критерии Успешной реализации SWP
4
Будет представлен Фреймворк