HR-AКАДЕМИЯ LBS
ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА HR-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
«Трансформация, эффективность, лидерство»

МОДУЛЬ 1. ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
13-14 ноября 2019 | Москва, SAP - МТС
дней
часов
минут
секунд
HR-AКАДЕМИЯ LBS. «ТРАНСФОРМАЦИЯ - ЭФФЕКТИВНОСТЬ - ЛИДЕРСТВО»
HR-Академия LBS - это модульная программа профессионального роста HR-руководителей «Трансформация - Эффективность - Лидерство».

Целью программы является подготовка HR-лидеров, способных эффективно действовать в условиях турбулентности.

Задачи, решаемые в ходе программы:
• научить HR-руководителей управлять трансформационными процессами;
• усилить навыки управления операционной эффективностью;
• выявить потребности в развитии, предоставить возможности и поддержать в развитии лидерских компетенций;
• помочь выстроить эффективную сеть качественных профессиональных контактов;
• дать возможность выйти на международный уровень.

Отличительная особенность программы – обучение проводится принимающей компанией в своем офисе или корпоративном университете, учебном центре и включает в себя деловую экскурсию по офису и визит в HR-службу.
ПОМОГАЕМ ВЫВЕСТИ КАРЬЕРУ НА НОВУЮ ОРБИТУ!

• HR BP
• Директорам по персоналу
• Руководителям функциональных направлений
• Руководителям HR-проектов
ПОМОГАЕМ ВЫВЕСТИ КАРЬЕРУ НА НОВУЮ ОРБИТУ!

• HR BP
• Директорам по персоналу
• Руководителям функциональных направлений
• Руководителям HR-проектов
Мы ждем на программе
HR-профессионалов, которым необходима "перезагрузка" и помощь в дальнейшем профессиональном развитии, а также возможность "вдохновиться" опытом передовых компаний и пообщаться в качественной профессиональной среде.
Преимущества программы
Возможность учиться у лучших
Обучение в офисе или корпоративном университете/учебном центре ведущих компаний с возможностью деловой экскурсии по офису. Возможность познакомиться с корпоративной культурой и организацией работы HR службы компаний.
Получение знаний из первых рук
Преподаватели - успешные и известные HRы- практики, готовые делиться знаниями и опытом, а также консалтинговые компании – представители международных сертифицирующих организаций. Реальные кейсы и истории успеха.
Эффективный формат обучения
Фокус на практику. Удобный модульный формат. Коучинговая и менторинговая поддержка.
Возможность подготовиться к сдаче экзамена на получение SHRM сертификации.
Изучение требований и компетенций международного стандарта SHRM.
Отличные возможности для нетворкинга
и обмена опытом.
Темы модулей
1
Блок «ТРАНСФОРМАЦИЯ»
Модуль 1. Цифровая трансформация и цифровой HR

Модуль 2. Культурная и HR трансформация
2
Блок «ЭФФЕКТИВНОСТЬ»
Модуль 3. Организационный дизайн и HR аналитика.

Модуль 4. Современные стандарты работы с персоналом и модель компетенций HR (Модель и стандарт SHRM).

Модуль 5. Операционная эффективность и непрерывное управление эффективностью деятельности.

3
Блок «ЛИДЕРСТВО»
Модуль 6. Лидерство HR.

В программе
Модуль 2
Культурная и HR-трансформация
Подробнее
Модуль 3
Организационный дизайн и HR-аналитика
Подробнее
Модуль 5
Операционная эффективность и непрерывное управление эффективностью деятельности
Подробнее
Новости
16 октября услышим «Космические уроки для бизнеса и жизни» Сергея Рязанского
17 октября участников Юбилейного XX Саммите HR-Директоров ждет специальная программа мастер-классов, среди которых состоится незабываемая встреча с космонавтом Сергеем Рязанским, командиром космического корабля. На специальном семинаре «Космические уроки для бизнеса и жизни» Сергеем Рязанским расскажет об отборе и подготовке космонавтов для работы на МКС и выходов в открытый космос. Участники узнают о необходимых компетенциях и навыках, обсудят вопросы формирования команды, поведения и работы в стрессовых ситуациях, принятия решений в нестандартных условиях, об особенностях межкультурных коммуникаций и урегулирования конфликтов внутри экипажа. Сергей Рязанский поделится личным опытом пребывания на орбите и в открытом космосе, покажет фото, сделанные с орбиты. Приходите! Будет интересно!

Церемония вручения Премии HR Award 2019 завершит работу Юбилейного Саммита HR-Директоров!
Свыше 70 номинантов претендуют в этом году на Гран-При Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2019». Церемония награждения состоится 18 октября на Юбилейном XX Саммите HR-Директоров. В число номинантов вошли: Ростелеком, Сбербанк, Росэлектроника, ФосАгро, НЛМК, Газпром нефть, Райффайзенбанк, РЖД, Сибур, Уралкалий, НПФ «Открытие», Русгидро, Инвитро, Nissan Россия, Ингосстрах, Металлоинвест, М.Видео-Эльдорадо, Coca Cola HBC Russia, Банк Хоум Кредит, НАНОЛЕК, ТрансМашинХолдинг, МТС Ритейл, Банк «Открытие», Сибирская угольная энергетическая компания, Торговая сеть «Монетка», Всероссийский Банк Развития Регионов, НПФ Благосостояние, ПИК-индустрия, Холдинг «Швабе», ГК «Форус», Департамент Культуры города Москвы и ряд других компаний.
☝️ Кейсы некоторых HR-проектов будут представлены их авторами 18 октября в рамках программы XX Саммита HR-Директоров.
Автомобильный партнер XX Саммита HR-Директоров - BMW Group Russia
Представляем Официального автомобильного партнера Юбилейного XX Саммита HR-Директоров России и СНГ - BMW Group Russia. Участники смогут своими глазами увидеть новый автомобиль BMW 7 серии, узнать о его премиальных качествах и сделать селфи за рулем, а для настоящих поклонников бренда предусмотрен тест-драйв по центру Москвы.
Компания BMW – мировой лидер по производству автомобилей премиум-класса и один из старейших автопроизводителей в мире. На российском рынке компания представлена брендами: BMW, BMW M, BMW i, MINI и BMW Motorrad. BMW Group также является поставщиком премиальных финансовых и мобильных сервисов и ведет социально ответственный бизнес, участвуя в образовательных и благотворительных программах.
Среди партнеров:
Организаторы:
При поддержке:
Генеральный HR-партнер:
Информационные партнеры: