XXIII САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ

13-14 октября 2022 года | Москва, Lotte Hotel

HR УЖЕ НЕ БУДЕТ ПРЕЖНИМ!
АКТУАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ И КЛЮЧЕВЫЕ ИНСАЙТЫ ГОДА
В ЖИВОМ ДИАЛОГЕ С ТОП HR-РУКОВОДИТЕЛЯМИ
Дней
Часов
Минут
Секунд
Совместное мероприятие:
XXIII Саммит HR-Директоров России и СНГ, проводится совместно со II Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала». В программе мероприятий обсуждение стратегических вызовов, трансформации организаций и вопросов развития человеческого капитала, в 2022 году, а также новой реальности и цифрового HR, актуальные инструменты работы, ESG повестки и социальной политики. Своим опытом поделятся CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, En+ Group, Газпром нефть, РЖД, Альфа-Банк и многие другие. Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2022 и ESG Excellence Award 2022!
Следите за новостями Саммита HR-Директоров в нашем TG www.t.me/hrsummit

XXIII САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ

13-14 октября 2022 года | Москва | Lotte Hotel


Саммит HR-Директоров России и СНГ по сложившейся многолетней традиции является крупнейшей площадкой для встречи ТОП-руководителей по управлению персоналом ведущих российских и международных компаний. Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку профессиональных HR-решений и услуг, а также церемонию вручения HR-премии. Участники получают широкие возможности для нетворкинга, могут услышать много интересных кейсов и обсудить различные стратегические и прикладные вопросы в сфере HR и организационного развития компаний различных секторов экономики.

Докладчики, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом, а также CEO, члены советов директоров, вице-президенты и члены правлений, поделятся с участниками прогнозами о том, что нас ждет в ближайшие годы, расскажут о глобальных изменениях в бизнесе и организациях, стратегических вызовах, стоящих перед компаниями и HR в эпоху стремительных перемен и неопределенности, а также о том, как меняются технологии, среда, бизнес-модели и корпоративная культура, представят актуальные кейсы из практики управления персоналом, обучения и развития сотрудников, HR-брендинга, мотивации, подбора и оценки, а также применения HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.

HR SUMMIT 2021 | XXII Саммит HR-Директоров России и СНГ
HR SUMMIT 2019 | XX Юбилейный Саммит HR-Директоров
Саммит HR-Директоров - это:
Ключевое событие в истории российской HR-сферы для HR-руководителей!
Уникальный состав спикеров
Докладчики из ТОП-100 руководителей по управлению персоналом поделятся с участниками опытом современной трансформации компаний под влиянием цифровизации, расскажут о формировании новых HR-стратегий и применении актуальных инструментов в управлении персоналом и оргразвитии компаний.
Блестящий подбор кейсов
Спикеры из различных отраслей экономики и сфер бизнеса российских и международных компаний представят кейсы из практики реализации HR-проектов в своих компаниях по всем направлениям работы с персоналом и управления сотрудниками.
Церемония вручения профессиональной премии
Получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов, могут участники, номинирующие свои проекты на Премию HR Award, которая ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров.
Eжегодная встреча HR-коллег
Саммит HR-Директоров собирает свыше 400 HR-руководителей как отдельных компаний, так и целые HR-команды флагманов российского бизнеса, среди которых РЖД, Росатом, НЛМК, Сбербанк, АФК Система, Норникель и многие другие организации, участвующие в мероприятии на протяжении нескольких лет, а также HR-экспертов консалтинговых, тренинговых, ИТ-компаний.
Конференция | HR SUMMIT 2022 | Основные темы:
ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ
Точка невозврата - трансформация мира и общества. Как изменился бизнес и деятельность компаний. Что ожидать в ближайшие годы.

Какие стратегии выбирают собственники и топ-менеджмент компаний, чтобы выиграть в гибридном пространстве.

Новое лидерство: какими качествами должны обладать лидеры и руководители в новой реальности?

ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ускорение цифровизации и перевод основных функций в онлайн.

Искусственный интеллект, Big Data и HR-аналитика для принятия управленческих решений.

Цифровизация бизнес-процессов и трансформация оргструктуры, включенность в масштабную цифровую коммуникацию с работниками и внешними миром.

Цифровая культура и этикет.
ЛУЧШИЕ HR-ПРАКТИКИ
Создание гибких структур и корпоративной культуры, нацеленных на гибридность, адаптивность и эффективность.

Уроки текущего кризиса: как повысить устойчивость и выживаемость организаций, опыт перенастройки бизнес-процессов.

Реальные кейсы и новая ситуация по основным HR-направлениям: подбор, оценка, мотивация, C&B, wellbeing, управление талантами, обучение и развитие.


Особый гость Саммита HR-Директоров
Татьяна Черниговская, российский биолог, лингвист, семиотик, психолог, заслуженный деятель науки РФ
Татьяна Владимировна является профессором Санкт-Петербургского государственного университета, заведующей лабораторией когнитивных исследований, заместителем директора - координатором когнитивного направления НБИК - центра НИЦ «Курчатовский институт», инициатором создания специализации «психолингвистика» (дисциплины, изучающей взаимоотношение языка, мышления и сознания) на кафедре общего языкознания филологического факультета СПбГ, а также автором более 300 научных трудов в ведущих отечественных и зарубежных изданиях. Среди сфер ее научных интересов – психо- и нейролингвистика, когнитивная психология, нейронаука, происхождение языка, теория эволюции, искусственный интеллект, развитие и патология языка, аналитическая философия.

В своих выступлениях на телевидении, радио, в печатных СМИ, на научных конференциях и в публичных лекциях она рассказывает о свойствах мозга, его строениии и предназначении, а также о возможностях применения его скрытого потенциала, развития когнитивных навыков, обучения с использованием новейших методик.
Особые гости разных лет
Ежегодные встречи с особыми гостями - известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности, стали одной из наиболее ярких традиций и визитной карточкой Саммита HR-Директоров.

Особыми гостями Саммита HR-Директоров в разные годы являлись Аркадий Дворкович, Михаил Барщевский, Федор Бондарчук, академики Лео Бокерия и Александр Кулешов, космонавты Владимир Джанибеков и Сергей Рязанский, Ирина Хакамада, Илья Авербух, а также руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса Денис Логунов и многие другие.
Авербух Илья
Заслуженный мастер спорта России, чемпион России и Европы, чемпион мира, серебряный призер XIX зимних Олимпийских игр в Солт-Лейк-Сити, ген. директор компании «Ледовая симфония», автор идеи, режиссер-постановщик, продюсер ледового мюзикла «Огни большого города», автор идеи, режиссер и тренер телепроектов «Лед и пламень» и «Ледниковый период», продюсер и тренер телепроекта «Звёзды на льду». Особый гость XII Саммита HR-Dиректоров, 2011 г
Барщевский Михаил
Полномочный представитель правительства Российской Федерации в высших судебных инстанциях, доктор юридических наук, заслуженный юрист Российской Федерации. Известный адвокат, Кавалер ордена Почёта (2010). Член РАЕН, Российской академии адвокатуры. Капитан команды в телешоу "Что? Где? Когда?" Особый гость XI Саммита HR-Dиректоров России и СНГ
Бокерия Лео
Академик Лео Бокерия, Легендарный советский и российский кардиохирург, выступил особым гостем Саммита HR-Директоров. В свои 77 лет Лео Бокерия руководит Научным центром сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева, в котором работают 10 тысяч сотрудников, из них 3 тысячи врачей, проводит по 5 сложнейших операций в день, ведет научную деятельность и является президентом Общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации».
Бондарчук Федор
Актёр, режиссёр, кинопродюсер, клипмейкер, телеведущий, телеакадемик. Основатель кинокомпании «Art Pictures Studio» Специальный гость IX Саммита HR-директоров России и СНГ
Среди докладчиков:
Татьяна
Терентьева
Заместитель генерального директора по персоналу,
Госкорпорация «Росатом»

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2018 по итогам Премии HR Award

Роман
Квитко

Директор по организационному развитию и работе с персоналом,
Газпром нефть
Михаил
Архипов
Вице-президент по кадрам и системе управления, член правления,
Группа НЛМК
Наталья
Альбрехт
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, РУСАЛ и En+ Group
Валентин Тимаков
Старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом,
ЮниКредит Банк

Марат Исмагулов
Директор по персоналу,
Альфа-Банк
Дарья
Крячкова
Вице-президент по кадровой политике,
Норникель
Сергей
Саратов
Руководитель HR-департамента,
РЖД


Александр Иконников
Председатель Наблюдательного совета и сооснователь АНД, независимый директор «Белуга групп»
Ярослав Кузьминов
Научный руководитель, НИУ «Высшая школа экономики»
Андрей
Чернуха
Вице-президент, директор административного департамента, ГК «Галс» (Группа ВТБ)
Александр
Лебедев
Председатель Совета директоров LBS International Conferences,
Председатель Оргкомитета
Наталья Журавлева
Директор дивизиона «Цифровые платформы образования», Сбербанк, генеральный директор СберОбразование
Юлия
Ужакина
Генеральный директор, Корпоративная Академия Росатома
Светлана Симоненко
Основатель и управляющий партнер,
Detech Group
Марина
Тришина
Руководитель Службы по работе с вкладчиками,
«НПФ «Открытие»
Анастасия Самуилова
Руководитель направления по работе с партнерами и талантами,
Газпром нефть
Наталья
Белоусова
Начальник Управления развития HR бренда,
TC «Пятёрочка»
Светлана Баланова
Генеральный директор,
Национальная Медиа Группа
Татьяна
Конева
Директор по персоналу,
Hoff
Ирина Козина
Заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам,
Почта России
Александр Канатов
Операционный директор,
ООО "Стахановец"
Владимир Давыдов
Совладелец и основатель,
StickPeek, Completo и Maed

Александр Оганов
Основатель и Генеральный директор,
UNIWEB

Алеся Балашова
Руководитель программы развития культуры вовлеченности
Центра управления кадровым потенциалом,
Газпром нефть

Дмитрий Серебряков
Основатель и СЕО
Цифровая HR платформа

Артем Шадрин
Генеральный директор,
АНО «Национальное агентство развития квалификаций»

Ольга Литвинова
Директор по управлению персоналом и организационному развитию,
«Т+ Group»

Наталия Ахмина
Старший управляющий директор по цифровому развитию HR Сбера,
Сбер

Наталья Пичугина
Директор по персоналу,
Гринатом

Анастасия Камашева
Директор по экспертной работе,
Фонд Международного медицинского кластера (ММК)

Михаил Киселев
Депутат Государственной Думы, заместитель главы комитета Госдумы по молодежной политике

АЛЕКСЕЙ АКИМОВ
Заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике, РКК «Энергия»

Юлия Тимофеева
Директор центра онлайн программ дополнительного профессионального образования,
ВШМ СПбГУ

Юлия Тимофеева
Директор по ИТ персоналу, Озон Технологии

Профессиональные Премии | «Хрустальная пирамида - 2022» и ESG Excellence Award 2022
HR AWARD «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА – 2022»
Ежегодно в завершении Саммита HR-Директоров в торжественной обстановке объявляются имена лауреатов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида». Спешите получить признание своих достижений в профессиональной среде и повысить лояльность сотрудников Вашей компании к HR-деятельности и внедряемым HR-решениям!

► Заявки принимаются до 20 сентября в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года;▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами.


Имена лауреатов узнаем 13 октября на XXIII Саммите HR-Директоров!

ESG EXCELLENCE AWARD 2022
Праздничным завершением деловой программы II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» станет церемония объявления лауреатов Премии ESG Excellence Award 2022.

На Премию в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022 документы принимаются в следующих номинациях: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО;▲ КСО-проект года; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.


Имена лауреатов узнаем 14 октября! Награда ждет!

HR-руководитель года - 2020 | Наталия Шишлакова, ТМХ
Система управления талантами - 2020 | Газпром нефть
Выставка | HR EXPO 2022
Во время работы Саммита HR-Директоров России и СНГ участники имеют возможность познакомиться с различными услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, а также получить персональные консультации на специализированной выставке HR-EXPO.

Информация о компаниях, представляющих свои HR-решения, разработки, товары и услуги для решения задач по управлению персоналом, подбору, оценке, мотивации, обучению и развитию сотрудников, доступна в течение всего года на страничке
HR EXPO ONLINE
.

Выставка HR-EXPO является коммуникационным центром Саммита HR-Директоров, местом встреч, кулуарных обсуждений и делового общения. Здесь проходят презентации, мастер-классы, розыгрыши подарков, коктейли и развлекательные мероприятия.

Знакомьтесь с ТОП HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи, договаривайтесь о сотрудничестве с новыми бизнес-партнерами!
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Экспертный совет:
Федор
Прокопов
Член правления, вице-президент, руководитель Комиссии по профессиональным стандартам, РСПП
Директор Института занятости и профессий, НИУ «ВШЭ»

Татьяна
Терентьева
Заместитель генерального директора по персоналу
Госкорпорация «Росатом»

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2018, обладатель Гран-При Премии HR-Award

Анатолий Москаленко
Член правления, вице-президент
по управлению персоналом и социальной политике, ЛУКОЙЛ
HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2012, обладатель Гран-При Премии HR-Award

Юрий
Григорьян
Управляющий директор, член правления, первый заместитель генерального директора, УК «Альфа-Капитал», HR-ДИРЕКТОР ГОДА - 2013, обладатель Гран-При Премии HR-Award


Среди ежегодных участников:
Яркие спикеры разных лет:
Сергей
Горьков
Генеральный директор — председатель Правления АО «Росгеология», ранее заместитель министра экономического развития РФ, председатель «Внешэкономбанка», заместитель председателя правления «Сбербанка»
Андрей
Шаронов
Президент МШУ «Сколково», в прошлом заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики, заместитель министра экономического развития и торговли РФ и председатель Государственного комитета РФ по делам молодёжи
Гор
Нахапетян
Предприниматель, инвестор, учредитель «Бала роботов», советник ректора МШУ «Сколково», в разные годы занимал позиции вице-президента Сбербанка, управляющего директора Sberbank CIB, вице-президента ОАО «Росгосстрах», стоял у истоков создания компании Тройка Диалог»
Руслан Вестеровский
Заместитель председателя ЦБ РФ, член экспертно-консультативного совета Росимущества, ранее возглавлял департамент кадровой политики и обеспечения работы с персоналом ЦБ РФ, занимал позиции директора по персоналу Московской биржи, «Вимм-Билль-Данн — продукты питания»
Юлиана Слащёва
Председатель правления киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации организаций индустрии анимационного кино, медиа-менеджер, эксперт в области коммуникаций, экс-генеральный директор «СТС Медиа»
Михаил Яковлев
Директор по организационному развитию и административным вопросам в «Сибирской генерирующей компании», HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2013 по итогам Премии HR Award, занимал должность вице-президента по организационному развитию и работе с персоналом «Вымпелкома»
Алла Вучкович
Исполнительный директор по персоналу и социальной политике «Роскосмоса», ранее занимала должности старшего вице-президента по персоналу «Евразхолдинга», советника Председателя Банка «Уралсиб», вице-президента по персоналу «ОАК», заместителя генерального директора по персоналу и социальной политике «ОРКК»
Анна Красняк
HR-директор, член совета директоров, P&G в Восточной Европе и Центральной Азии
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров.
400+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно выбирает Саммит HR-Директоров местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные HR-руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные методы и инструменты для решения стратегических и практических задач в управлении персоналом, автоматизации бизнес-процессов, оценке, мотивации и обучении сотрудников, а также HR-брендинге, аналитике и других HR-направлений.
39+ ГОРОДОВ И 9+ СТРАН
Саммит HR-Директоров создает панорамную картину процессов, происходящих в сфере управления человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из России, Беларуси, Казахстана, Таджикистана, Украины, Латвии, Франции, Бельгии, Великобритании и США.
ПАКЕТЫ УЧАСТНИКА
Спешите зарегистрироваться
на ключевое HR-событие года:
При оплате до 30.09 - 10%

СТАНДАРТ
78 000 Р
  • ► Участие во всех заседаниях основной программы
  • ► Кофе-брейки, обед, вечерняя программа
  • ► Посещение церемонии вручения премии HR AWARD 2022
  • ► Доступ к электронным материалам и фотоотчету
ПРЕМИУМ
98 000 Р
  • ► Дополнительно к пакету «Стандарт»:
  • + Возможность номинироваться на премию HR AWARD 2022
БИЗНЕС
105 00 Р
  • ► Дополнительно к пакету «Стандарт»:
  • + Проживание в гостинице (одна ночь)
VIP
115 000 Р
  • ► Дополнительно к пакету «Премиум»:
  • + Парковка автомобиля
  • + VIP-места в зале
  • + VIP-обед с докладчиками | 13 октября
  • + Доступ в VIP-lounge с возможностью проведения встреч и переговоров
ОНЛАЙН
45 000 Р
  • ► Доступ к онлайн-трансляции
  • ► Доступ к электронным материалам
  • ► Видеозапись
ВИДЕОЗАПИСЬ
39 000 Р
  • ► Видеозапись
  • ► Доступ к электронным материалам
ДОПОЛНИТЕЛЬНО в оргкомитете Для второго участника от одной компании действует скидка 25%! ДЛЯ ГРУПП УЧАСТНИКОВ И ДЕЛЕГАЦИЙ - ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПАКЕТЫ!
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 6%
Хотите получить специальные условия?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Как это было...
Видеокомментарии
HR SUMMIT 2018 |Прямая трансляция с площадки
HR SUMMIT 2018 |Прямая трансляция с площадки
Место проведения
Lotte Hotel Moscow
Москва, Новинский бульвар, д. 8, стр.2
Пятизвёздочная гостиница Lotte Hotel Moscow расположена в центре Москвы, на пересечении Нового Арбата и Садового кольца.

Награды:

  • Лучший отель категории люкс в России
    по версии World Luxury Hotel Awards
  • Лучший конгресс-отель в России
    по версии International Hotel Awards
  • Лучший российский городской отель
    по версии журнала Conde Nast Traveller
  • Лучший отель в России
    по версии European Hotel Awards

Lotte Hotel Moscow
Москва, Новинский бульвар, 8, стр.2
Отель Лотте, 2 этаж
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Отзывы
Организаторы:
Генеральный партнер:
Группа «Норникель» - один из лидеров российской горно-металлургической отрасли, занимает первое место в мире среди производителей высококачественного никеля и палладия, а также входит в число ведущих мировых производителей платины, меди и кобальта. К ключевым направлениям деятельности «Норникеля» относятся геологоразведка, производство и сбыт цветных и драгоценных металлов, а также научно-технические разработки. Клиентами «Норникеля» являются более 350 компаний в 36 странах мира. В 2022 году «Норникель» подтвердил готовность реализовать все ранее заявленные проекты, которые касаются:

  • Строительства новых производственных мощностей, расширения и модернизации действующего производства (увеличение объемов добычи, обогащения руд, новые плавильные мощности, новые рафинировочные производства)
  • Улучшения экологической ситуации («Серная программа» в Норильском промышленном районе)
  • Развития инфраструктуры городов присутствия компании и улучшения условий для жителей
«Норникель» ‒ самая крупная промышленная компания в Арктической зоне России. Сотрудниками компании являются более 74 тыс. человек, более 60 тыс. из постоянно работают за Полярным кругом. По итогам 2021 года «Норникель» подтвердил звание лучшего работодателя отрасли и одного из наиболее привлекательных работодателей в РФ по мнению всех ключевых российских и международных рейтингов (Headhunter и РБК, национальный рейтинг работодателей Forbes, международные рейтинги компаний Randstad Award Russia и Universum, рейтинги мнений студентов компаний Future Today и Changellenge).
Контакты: nornickel.ru, +7 (495) 787 76 67
Официальный партнер:
При поддержке:
Спонсор семинара:
Компания «Стахановец» является российским вендором-разработчиком одноименного программного продукта.
«Стахановец» — это программный комплекс для автоматической регистрации и оценки поведения сотрудников на рабочем месте. Комплекс предназначен для учета рабочего времени, анализа эффективности работы персонала, предотвращения утечек информации (DLP), выявления рисков в действиях сотрудников и обнаружения факторов, влияющих на продуктивность их работы.
Продукт представлен на ИТ-рынке России с 2009 года, находится в реестре российского ПО и имеет сертификацию ФСТЭК России.
Контакты: info@stakhanovets.ru +7 (499) 110-64-10
Партнер церемонии вручения Премии ESG Excellence Award 2022:
ЕВМ - команда экспертов в сфере КСО, устойчивого развития территорий и корпоративных программ ESG.
За плечами у компании 20 лет практического опыта: команда занималась этой проблематикой задолго до того, как она стала общемировым трендом.
Более 50% российских организаций-лидеров внедрения ESG являются клиентами ЕВМ, которым компания помогает реализовывать долгосрочные масштабные программы и в то же время получать быстрые результаты.
ЕВМ знает, как интегрировать усилия разных функций для достижения целей ESG-трансформации, досконально разбирается в принципах ESG и сама работает в соответствии с этими принципами.

Партнер бизнес-завтрака:
Группа компаний Detech представлена на рынке стратегического HR- консалтинга с 2004 г.

Портфель услуг компании включает системные решения, направленные на повышение эффективности привлечения, использования и развития человеческого потенциала, минимизацию человеческих рисков и повышение эффективности управления человеческим капиталом на основе цифровых данных. В своей работе мы используем лучшие международные HR-практики и стандарты, сочетая их с собственными уникальными разработками.

Наши проекты ориентированы на формирование и развитие человеческого капитала предприятий и организаций различных форм собственности, органов государственного и муниципального управления, спортивных проектов, общественных объединений, регионов и государств.

Эффективность наших технологий признана на международном уровне: партнерство с Оргкомитетом Олимпийских Игр Сочи 2014 наглядно демонстрирует то, как технологии, разработанные нами и задействованные в данном проекте, в течение уже более 7 лет используются нашими клиентами на уровне организаций и в рамках крупных региональных и федеральных Мероприятия, проведенные Detech для Кубка Конфедераций, были
направлены на снижение рисков в т. ч. рисков устранения террористической угрозы. Отработанные сценарии реагирования до сих пор используются ведомствами и организациями. Стратегические и образовательные сессии, проводимые Detech для команд региональных правительств, призваны способствовать повышению комфорта жизни и приросту населения региона.

Мы работаем в странах ближнего и дальнего зарубежья. Detech Group является единственной российской компанией – экспортером современных отечественных методик оценки человеческого потенциала на рынки дальнего зарубежья (Турции, Индонезии, Великобритании, Индии и др.).
Разработанные нами инструменты системы ONTARGET переведены и адаптированы на различные иностранные языки, включая английский, французский, турецкий, сербский и др.
Сайт: https://www.detech-group.ru/


При участии:
Пульс – облачная HR-платформа полного цикла управления персоналом. 12 модулей Пульса автоматизируют все этапы жизненного цикла сотрудника: поиск и привлечение талантов, адаптацию, обучение, цели, обратную связь, оценку, карьеру, опросы, электронные кадровые сервисы, HR-аналитику, внутренние коммуникации.
Пульс – на 100 % отечественное ПО, разработанное Сбером и аттестованное ФСТЭК на соответствие требованиям приказа о защите персональных данных №21. Пульс доступен 24/7 с любого устройства.
Платформа награждена российскими и международными премиями в области HR и UX/UI: Хрустальная пирамида 2021, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022.
Сайт: http://pulse-hr.ru


Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) — единственная российская бизнес-школа, имеющая международные аккредитации «тройной короны» независимых ассоциаций AACSB, AMBA и EQUIS; входит в 1% лучших бизнес-школ мира, обладающих таким признанием.

Линейка корпоративных программ ВШМ СПбГУ обеспечивает непрерывное образование руководителей на любом этапе карьеры: лидерские программы для топ-менеджеров, программы MBA и Executive MBA, кастомизированные программы развития руководителей, а также корпоративные онлайн-программы Essentials, объединяющие инструментарий успешного руководителя в одной линейке.
Моб.: +7 962 726 34 63 https://gsom.spbu.ru/programmes/corp/

Платформа Профессионалы 4.0 – это цифровое облако фрилансеров, которых бизнес может привлечь на конкретные проекты. Заказчики публикуют проект и в короткие сроки получают шот-лист квалифицированных фрилансеров. Таланты регистрируются на платформе, проходят предотбор и откликаются на интересные для них задачи. Сервис по заключению контракта и оплате услуг дает гарантию безопасной сделки.
За три года на платформе размещено 1500+ проектов. Проект привлек к сотрудничеству более 50 заказчиков, в числе которых СИБУР, «Ростелеком», «Россети», бизнес-школа СКОЛКОВО и др. База фрилансеров превышает 40 000 человек.
Ссылка на сайт https://b2b.professionals4-0.ru/ Телеграм-канал Фриланс будущего: https://clck.ru/WjES9


Корпоративная одежда со сменными стикерами от StickPeek. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры.
Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас.
А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими).
TMK2U — это Корпоративный университет Трубной Металлургической Компании, крупнейшего российского производителя труб, где работают более 54 тысяч сотрудников, но университет обучает не только их.
В нашем арсенале 400 обучающих программ и 70 опытных бизнес-тренеров. У нас вы можете подобрать полезную программу обучения или интересный курс в удобном формате
Корпоративный университет ТМК2U имеет лицензию государственного образца в сфере дополнительного профессионального образования № Л035-01298-77/00497934. Это подтверждает нашу экспертизу и профессионализм!
Сайт компании: www.tmk-group.ru Телефон: +7 (495) 775-76-00 E-mail: tmk2u@tmk-group.com
Uniweb — российский разработчик IT-решений в области EdTech и HRTech. Решения Uniweb основаны на идее развития человеческого капитала и позволяют автоматизировать задачи, связанные с подбором, обучением и карьерным развитием специалистов.
JetSkills - первая открытая платформа для управления развитием сотрудников.
LiveCV - платформа для поиска работы и подбора начинающих специалистов на основе матчинга.
Grammarcase - платформа для запуска обучения в онлайн- и смешанном форматах. Платформа позволяет структурировать обучающий контент в готовые курсы.
Контакты: Екатерина Маркарьянц, markariants@uniweb.ru
Directum — российская ИТ-компания, разработчик интеллектуальных программных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами. Система Directum HR Pro создана для организации кадрового ЭДО и цифровизации HR-процессов: трудоустройства и ротаций, командировок и отпусков, предоставления корпоративных сервисов; интегрируется с приложением мобильного подписания «Госключ», порталом «Работа в России», 1С и другими системами.
Контакты: https://www.directum.ru/, тел. + 7 (3412) 72-11-00
ЛитРес — лидер на рынке лицензионных электронных и аудиокниг в России и странах СНГ. Ассортимент сайта litres.ru насчитывает более 1 миллиона электронных и аудиокниг на русском и иностранных языках, среди которых около 48 000 бесплатных книг.
Один из проектов ЛитРес – ЛитРес: Библиотека. Это уникальный библиотечный сервис, с которым у ваших сотрудников появится доступ к сотням тысяч электронных и аудиокниг любых жанров.
Ознакомиться с сервисом можно на сайте https://www.litres.ru/corp-library/, а связаться с нами вы можете по почте lib@litres.ru или телефону 8(495)230-00-40.
ЦИФРОВАЯ HR ПЛАТФОРМА - экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с самозанятыми исполнителями, с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения. Платформа помогает бизнесу найти проверенного исполнителя, а человеку – подработку с гарантированной оплатой
Экосистема включает в себя: маркетплейс самозанятых, проверку соискателей, кадровый электронный документооборот, контроль исполнителей, финансовые выплаты и чеки, отчётность и аналитику
Контакты: 8 800 222 00 88 http://project-llc.ru/

Рокет Кадры — ИТ-платформа для автоматизации кадровых процессов. Функционал платформы обеспечивает компаниям цифровое делопроизводство по всем кадровым процессам, включая дистанционное согласование и подписание документов на всех этапах трудовых отношений с сотрудниками: от найма до увольнения. КЭДО в "Рокет Кадры" защищён блокчейн-технологиями, а лицензия от удостоверяющего центра ФСБ подтверждает безопасность хранения документов на платформе.
www.rocketkadry.ru partner@rocketkadry.ru
г. Москва, ул. Мясницкая 24/7c3, пом.6


Яндекс Go для бизнеса - это сервис для решения HR задач вашего бизнеса. В рамках платформы вы получаете доступ к единому личному кабинету, а также возможность подключения и управления несколькими корпоративными сервисами, среди которых такси Яндекс Go, Яндекс Доставка, Яндекс Еда, Яндекс Лавка, Яндекс Драйв, Яндекс Заправки, Яндекс Маркет.

Подробнее: https://clck.ru/32G8XG

Flowwow — маркетплейс локальных магазинов и брендов. Здесь заказывают цветы, сладости, комнатные растения, товары для дома, авторские украшения, картины и еще тысячи товаров от местных производств с быстрой доставкой в 500+ городов России. На площадке зарегистрировано более 8 тысяч активных продавцов, доставка — от 30 минут.

Заказы принимаются на сайте или через быстрое мобильное приложение. Выбрать подрядчика помогает рейтинг магазинов и 1,5 млн реальных отзывов после заказа.

  • Устанавливайте дату и время доставки с точностью до 30 минут
  • Перед доставкой вам на одобрение пришлют фото собранного заказа
  • Все детали заказа обсуждайте с подрядчиком через прямой чат в приложении
  • Отслеживайте путь курьера в режиме реального времени
Для корпоративных клиентов — удобная депозитная система, прозрачная документация, скидки на большие заказы, система бонусов, а также корпоративный кэшбек 7%.

Поможем с выбором подарка и подрядчика, организуем доставку получателю, зная только его номер телефона.
Наш сайт: https://flowwow.com/ E-mail: info@flowwow.com и hello@flowwow.com

Участники выставки:
Генеральный HR-партнер:
Официальное мобильное приложение:
Партнеры подарков:
Информационный партнер:
Официальные информационные партнеры:
Информационные партнеры: