V КОНФЕРЕНЦИЯ «РЕКРУТМЕНТ - 2027» и
ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА RECRUITMENT AWARDS 2027
17 июня 2027 года | Москва
дней
часов
минут
секунд
Мы используем cookie
Настройка cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настраивать.
Другие файлы cookie можно настраивать.
Ближайшее мероприятие:
Форум «Культура и трансформация» пройдёт 24 ноября 2026 года в Москве, в Галерее искусств Зураба Церетели.
Внедрение ИИ, стремительные изменения внешней среды и сложная ситуация на рынке труда требуют от компаний новых подходов к управлению. Сохранение конкурентоспособности и формирование эффективной команды становятся совместной задачей топ-менеджмента и департаментов по управлению персоналом. Развитие корпоративной культуры — часть этой работы. Она помогает реализовывать стратегию, поддерживать изменения и укреплять бренд работодателя.
За выбором новой стратегии, запуском направлений бизнеса и внедрением технологий стоят решения собственников и команд топ-менеджеров. На Форуме «Культура и трансформация» руководители поделятся опытом создания и развития организаций с уникальной культурой. В центре обсуждения — управленческое видение, работа с командами и подходы к изменениям.
Премия «КиТ – 2026» отметит лучшие практики компаний в области трансформации и развития корпоративной культуры.
Приём документов на соискание Премии продолжается до 6 ноября 2026 года.
Деловую программу дополнит концерт Квартета имени В. А. Берлинского в окружении коллекции произведений искусства Галереи Зураба Церетели.
Внедрение ИИ, стремительные изменения внешней среды и сложная ситуация на рынке труда требуют от компаний новых подходов к управлению. Сохранение конкурентоспособности и формирование эффективной команды становятся совместной задачей топ-менеджмента и департаментов по управлению персоналом. Развитие корпоративной культуры — часть этой работы. Она помогает реализовывать стратегию, поддерживать изменения и укреплять бренд работодателя.
За выбором новой стратегии, запуском направлений бизнеса и внедрением технологий стоят решения собственников и команд топ-менеджеров. На Форуме «Культура и трансформация» руководители поделятся опытом создания и развития организаций с уникальной культурой. В центре обсуждения — управленческое видение, работа с командами и подходы к изменениям.
Премия «КиТ – 2026» отметит лучшие практики компаний в области трансформации и развития корпоративной культуры.
Приём документов на соискание Премии продолжается до 6 ноября 2026 года.
Деловую программу дополнит концерт Квартета имени В. А. Берлинского в окружении коллекции произведений искусства Галереи Зураба Церетели.
Оформляйте участие всей командой на события Сообщества HRD — на выгодных условиях ранней регистрации.
КОНФЕРЕНЦИЯ «РЕКРУТМЕНТ-2027» ПРОВОДИТСЯ В РАМКАХ ЛЕТНЕЙ СЕССИИ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ
V Конференция «Рекрутмент – 2027» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.
Участников конференции ждут:
— Выступления 20+ HR-руководителей из топ компаний различных отраслей экономики, которые обсудят тренды, определяющие будущее рынка труда, кандидатов и их ожидания, а также поделятся кейсами о том, как справляться со сложностями при поиске сотрудников
— Практические советы, как оптимизировать систему привлечения производственного и линейного персонала в условиях дефицита кадров
— Лидеры рынка из различных отраслей экономики расскажут, как эффективно внедрять AI-сервисы в рекрутмент-процессы.
Лучшие проекты, агентства и руководители будут награждены Премией Recruitment Awards 2027 за достижения в области подбора и адаптации персонала.
Участников конференции ждут:
— Выступления 20+ HR-руководителей из топ компаний различных отраслей экономики, которые обсудят тренды, определяющие будущее рынка труда, кандидатов и их ожидания, а также поделятся кейсами о том, как справляться со сложностями при поиске сотрудников
— Практические советы, как оптимизировать систему привлечения производственного и линейного персонала в условиях дефицита кадров
— Лидеры рынка из различных отраслей экономики расскажут, как эффективно внедрять AI-сервисы в рекрутмент-процессы.
Лучшие проекты, агентства и руководители будут награждены Премией Recruitment Awards 2027 за достижения в области подбора и адаптации персонала.
ЛЕТНЯЯ СЕССИЯ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ | ИЮНЬ 2027
Конференция проходит в первый день Летней Сессии Саммита HR-Директоров.
Во второй день, состоится HR Tech Forum 2027, где обсуждается комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, опыт внедрения различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников.
Завершит второй день церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2027».
Во второй день, состоится HR Tech Forum 2027, где обсуждается комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, опыт внедрения различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников.
Завершит второй день церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида – 2027».
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЙ
-
Кандидат 2027: новые ожидания и вызовы рынка труда - Найм при изменении рынка труда: предпочтения кандидатов и актуальные требования работодателей
- Эффективный рекрутмент: кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment Awards 2027
- Партнёрство бизнеса и вузов: как сократить дистанцию между дипломом и вакансией
- HR-бренд работодателя как инструмент привлечения кандидатов с разными ценностями и мотиваторами
- Кадровый резерв, онбординг и удержание сотрудников
- Автоматизация и искусственный интеллект в рекрутменте: цифровые инструменты, которые работают сегодня
- Ключевые метрики подбора персонала и повышение эффективности найма
ЧТО ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ О КОНФЕРЕНЦИИ
Принять участие в конференции
СРЕДИ СПИКЕРОВ 2026 ГОДА
ПРЕМИЯ RECRUITMENT AWARDS 2027
Торжественная церемония вручения Премии Recruitment Awards ежегодно завершает конференцию «Рекрутмент»
Участие в конференции и выдвижение на Премию – это прекрасная возможность для организаций рассказать о своих достижениях профессиональному сообществу, обсудить актуальные задачи и пути их решения, перенять опыт коллег и получить признание со стороны экспертного Жюри.
Участие в конференции и выдвижение на Премию – это прекрасная возможность для организаций рассказать о своих достижениях профессиональному сообществу, обсудить актуальные задачи и пути их решения, перенять опыт коллег и получить признание со стороны экспертного Жюри.
Лучшие руководители и команды, ведущие агентства по подбору персонала, самые эффективные проекты и креативные разработки будут отмечены Премией за достижения в области рекрутмента и адаптации сотрудников.
Премия вручается в 5 категориях:
● Организации-работодатели
● Агентства по подбору персонала
● Порталы по поиску сотрудников и работодателей
● Специализированные платформы
● Разработчики технологических продуктов
Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу, эксперты в области управления персоналом, ведущие специалисты по подбору и адаптации сотрудников.
Премия вручается в 5 категориях:
● Организации-работодатели
● Агентства по подбору персонала
● Порталы по поиску сотрудников и работодателей
● Специализированные платформы
● Разработчики технологических продуктов
Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри, в состав которого входят вице-президенты компаний, директора по персоналу, эксперты в области управления персоналом, ведущие специалисты по подбору и адаптации сотрудников.
НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ RECRUITMENT AWARDS
- Для организаций-работодателей▲ Директор года по подбору персонала
▲ Команда рекрутмента года
▲ Разнообразие, равенство и инклюзивность
▲ Креативный рекрутмент
▲ Лучшая система подбора и адаптации сотрудников
▲ Лучшая система наставничества
▲ Лучшая практика для эффективного онбординга
▲ Система подготовки и набора молодых специалистов
▲ Управление карьерой сотрудника
▲ Лучший проект в области рекрутмента
▲ Лучшее digital-решение для рекрутмента
▲ Лучший продукт в области рекрутмента - Для агентств по подбору персонала
▲ Агентство года по подбору персонала
▲ Агентство года по массовому подбору персонала
▲ Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search)
▲ Агентство года по подбору IT-персонала
▲ Агентство года по подбору иностранного персонала - Для разработчиков технологических продуктов▲Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами)
▲ Лучшая рекрутинговая CRM-система
▲ Лучшее решение для предварительного отбора
▲ Лучший сервис для проведения видео-интервью
▲ Лучшее решение для адаптации персонала
▲ Лучшее решение для оценки кандидатов
▲ Лучшее комплексное решение
- Для специализированных платформ▲ Лучшая платформа для массового подбора персонала
▲ Лучшая платформа для подбора топ менеджмента
▲ Лучшая платформа для подбора IT-персонала
▲ Универсальная платформа по подбору персонала - Для порталов по поиску сотрудников и работодателей
▲ Эффективно развивающийся портал вакансий
▲ Лучший сервис по поиску сотрудников
▲ Лучший сервис по поиску работодателей
Хотите узнать о лучших проектах в области подбора, адаптации, оценки кандидатов и развития современных рекрутмент-процессов от компаний из разных отраслей?
Присоединяйтесь к участникам Конференции «Рекрутмент-2027»!
Присоединяйтесь к участникам Конференции «Рекрутмент-2027»!
ПОЗДРАВЛЯЕМ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ RECRUITMENT AWARDS 2026
Лауреаты Премии за достижения в области подбора, адаптации и развития современных рекрутмент-процессов Recruitment Awards 2026 были объявлены 17 июня в первый день Летней сессии Саммита HR-Директоров – на IV Конференции «Рекрутмент-2026».
Обладателем титула «Директор года по подбору персонала» и Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 стала Мария Неверова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Таймырской топливной компании.
В номинации «Команда рекрутмента года» Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 получила компания Контур.
Гран-При в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» получили Таймырская топливная компания – среди компаний с численностью до 5000 сотрудников и Ростелеком – среди компаний с численностью более 5000 сотрудников.
В номинации «Лучшее digital-решение для рекрутмента» Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 получила компания «Вкусно — и точка».
► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2026!
Обладателем титула «Директор года по подбору персонала» и Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 стала Мария Неверова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Таймырской топливной компании.
В номинации «Команда рекрутмента года» Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 получила компания Контур.
Гран-При в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» получили Таймырская топливная компания – среди компаний с численностью до 5000 сотрудников и Ростелеком – среди компаний с численностью более 5000 сотрудников.
В номинации «Лучшее digital-решение для рекрутмента» Гран-При Премии Recruitment Awards 2026 получила компания «Вкусно — и точка».
► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2026!
Хотите получить специальные условия?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Бронировать участие Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Место проведения в 2026 году
Кампус Корпоративного университета Россельхозбанка
Москва-Сити, 1-й Красногвардейский проезд, 19
Москва-Сити, 1-й Красногвардейский проезд, 19
Кампус Корпоративного университета Россельхозбанка
Москва-Сити, 1-й Красногвардейский проезд, 19
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
ПАРТНЕРЫ В 2026 ГОДУ
Организаторы
Официальный партнер
Официальный информационный партнер
Информационные партнеры
