Вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блоков C&B, мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций компаний из различных отраслей соберутся на XIV Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации» для обсуждения актуальных трендов и стратегий. ​​​​​​​

В первый день Форума участники обсудят лучшие практики в области материальной и нематериальной мотивации, а также вопросы, посвященные благополучию сотрудников и системам оплаты труда. Второй день Форума будет посвящен теме внутренних коммуникаций для повышения эффективности бизнес-процессов и роста вовлечённости сотрудников. В программе кейсы топ-компаний различных секторов экономики и номинантов Премии «ВНУТРИКОМ – 2026».

В рамках программы Форума состоятся церемонии вручения Премий: в первый день People Motivation Awards 2026, которая отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников; во второй день пройдет Премия «Внутриком - 2026», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций.

Передовые стратегии построения эффективного клиентского опыта, оптимизация коммуникации и сервисных практик для повышения лояльности, новые подходы к построению бренда и управлению репутацией на рынке финансовых услуг и сервисов - эти и многие другие вопросы обсудят участники FinServ Forum. В мероприятии примут участие ведущие эксперты финансового сектора: представители банковских структур, инвестиционных и страховых, лизинговых и финтех-компаний.

За достижения в области развития клиентского сервиса, коммуникаций и бренда в финансовом секторе вручается Премия FINSERV AWARDS 2026. Прием документов открыт до 20 марта в таких номинациях, как: ▲ Лучший продукт или услуга ( вклад , ипотечная программа, страховой продукт, инвестиционный продукт и др.) ▲ Лучший онлайн продукт или сервис ▲ Цифровое решение года для клиентов ▲ Лучший клиентский сервис ▲ Проект года в области клиентского сервиса и других.

Участники VII Саммита по цифровой трансформации организаций - ведущие эксперты в области ИТ-стратегий и digital-трансформации, искусственного интеллекта, больших данных и аналитики - обсудят вопросы технологического и интеллектуального лидерства, представят эффективные практики внедрения GenAI, передовые кейсы в разработке отечественных платформ и импортонезависимой IT-архитектуры, а также поделятся мнениями о будущем профессии CDO/CDTO.

В рамках Саммита проходят церемонии вручения Премий CDO/CDTO Awards 2026 за достижения в области цифровой трансформации организаций и TECH & AI Awards 2026 за достижения в области современных технологий. До 7 апреля открыт прием документов на соискание в целом ряде номинаций, среди которых: ▲CDO/CDTO года, ▲ Digital-трансформация года, ▲ Компания с лучшей Digital-культурой, ▲ Digital-проект года, ▲ Цифровизация в органах госуправления, ▲ Цифровой регион, ▲ Digital University, ▲ Прорывная технология года ▲ СТО года и других.

В рамках III Международного Саммита EMPLOYER BRAND SUMMIT & AWARDS ведущие эксперты, топ-менеджеры и лидеры мнений из различных отраслей поделятся лучшими практиками и стратегиями адаптации HR-бренда к новым вызовам, с фокусом на интеграцию цифровых решений, ИИ и Big Data, мультиканальные коммуникации, человекоцентричный подход, а также синергию HR-маркетинга и корпоративной культуры.​

Участники узнают о глобальных и локальных трендах, новых инструментах привлечения и удержания талантов, эффективных кейсах построения привлекательного EVP для разных аудиторий, а также познакомятся с практиками создания сильного личного бренда на мастер-классах от известных лидеров мнений, бизнес-экспертов и практиков.

Организации с наиболее успешной работой по развитию и продвижению бренда работодателя и лучшие руководители будут отмечены Премией Employer Branding Awards 2026. Прием документов открыт до 30 апреля.

IV Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2026» – важное событие в области HR, в рамках которого ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров.

Завершит конференцию торжественная церемония вручения Премии RECRUITMENT AWARDS 2026. Лучшие руководители и команды, ведущие агентства по подбору персонала, самые эффективные проекты и креативные разработки будут отмечены Премией за достижения в области рекрутмента и адаптации сотрудников.

Участники XIV Форума по цифровой трансформации HR обсудят современные технологические решения, разработки и инструменты, которые позволяют решать различные задачи в области управления компанией, внедрения инноваций, цифровизации бизнес-процессов и HR-менеджмента, узнают об опыте масштабной цифровизации и реализованных HR Tech проектах.

На Форуме состоится церемония объявления лауреатом Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида – 2026». Среди номинаций Премии HR Tech Awards 2026 такие, как: ▲HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech платформа года, ▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO), ▲ Цифровая трансформация HR и другие.

В 2026 году состоится XXVII Саммит HR-Директоров России и СНГ. ТОП HR-руководители и ESG-профессионалы соберутся вместе на одной площадке для поиска новых смыслов и стратегий развития в условиях глобальной перезагрузки, обмена опытом и обсуждения практических кейсов года.

Премия «Хрустальная пирамида» - главная профессиональная награда в области управления человеческим капиталом в России, которая ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров в таких номинациях, как: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами (Сhief Talent Officer); ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом.

На VI ESG Forum 2026 спикеры из компаний различных отраслей обсудят ESG-трансформацию бизнеса в новых реалиях, а также расскажут о реализуемых проектах по внедрению ESG-принципов в повседневную деятельность организаций и регионов. Особое внимание будет уделено кейсам в области корпоративной социальной ответственности (КСО). Соорганизаторами Форума уже несколько лет выступают Совет Торгово-Промышленной палаты РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, а также Оргкомитет Саммита HR-Директоров. .

В рамках Форума вручается профессиональная награда в области устойчивого развития. Документы на соискание Премии ESG Excellence Awards 2026 принимаются до середины сентября в таких номинациях, как: ▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию человеческого капитала; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.

Конференция и Премия «Культура и Трансформация» – новое событие для собственников, СЕО и топ-менеджеров компаний. Реформаторы и визионеры, которым удалось создать организации с уникальной культурой, которые меняют правила игры и ломают стереотипы «правильного» управления и ведения бизнеса поделятся своим опытом и расскажут о философии, которая помогает им в достижении невероятных результатов.

Трансформация организации — выбор новых целей и стратегий, запуск новых направлений бизнеса, внедрение прорывных технологий, повышение эффективности — всегда уникальное и непростое явление. Это заслуга собственника и команды топ-менеджеров, их видения, решимости и способности вести изменения. Такой опыт бесценен, и форум позволит приоткрыть «закулисье» успешных трансформаций: увидеть, как создаются результаты, меняющие компании и целые отрасли.

Участники XI Форума корпоративного обучения познакомятся с новейшими практиками и лучшим опытом построения систем обучения и развития персонала компании, узнают о современных методиках и технологиях для L&D программ, услышат об основных тенденция в области корпоративного обучения, а также развития концепции смешанного обучения.

Форум завершит церемония вручения Премии за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида - 2026». Среди номинаций Премии: ▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения года; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ EdTech компания года; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ Бизнес-школа года;▲ Директор года по обучению и развитию и другие.