Премия за достижения в области управления человеческим капиталом
Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида - 2023»
Премия HR Award «Хрустальная пирамида» и Премия ESG Excellence Award
Премия «Хрустальная пирамида» учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.
Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента. В номинациях, посвященных мотивации сотрудников Премия «Хрустальная пирамида» вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров - на Практическом HR Форуме «Мотивация».
А в 2021 году список дополнен новыми номинациями, которые посвящены проектам в области устойчивого развития и КСО. Вручение наград Премии ESG Excellence Award проходит на ESG Forum.
Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента. В номинациях, посвященных мотивации сотрудников Премия «Хрустальная пирамида» вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров - на Практическом HR Форуме «Мотивация».
А в 2021 году список дополнен новыми номинациями, которые посвящены проектам в области устойчивого развития и КСО. Вручение наград Премии ESG Excellence Award проходит на ESG Forum.
HR Tech Award «Цифровая пирамида»
и HR Edu Award «СМАРТ пирамида»
и HR Edu Award «СМАРТ пирамида»
С 2018 года учреждена Премия «Цифровая пирамида» за достижения в области цифровизации сферы управления человеческим капиталом, которая объединила несколько номинаций в цифровой сфере и теперь вручается на ежегодном Форуме HR-технологий «HR Tech Forum».
В 2019 году Оргкомитетом также учреждена Премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Награда в нескольких номинациях вручается на ежегодном Форуме корпоративного обучения.
В 2019 году Оргкомитетом также учреждена Премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Награда в нескольких номинациях вручается на ежегодном Форуме корпоративного обучения.
Профессиональное признание:
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2023. Гран-При Recruitment Awards 2023 в номинации ▲Директор года по подбору персонала члены Жюри присудили Ольге Романовой, директору по подбору и развитию HR-сервисов «Ростелеком Информационные Технологии». Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2023 в номинации ▲ Команда рекрутмента года стало ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания «Самолет» стала в этой номинации обладателем диплома II степени. Дипломом лауреата III степени было награждено ПАО «Газпром нефть».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий «Цифровая пирамида – 2023» были объявлены 15 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XI Форуме HR Tech Forum & Awards 2023. Обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «HR Tech руководитель» стала Галина Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации «Росатом», бизнес-партнер по HR-продуктам. Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» получила HR-платформа «Пульс».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Номинации Премии «Хрустальная пирамида - 2023»
Лауреаты будут объявлены в октябре на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ
HR-РУКОВОДИТЕЛЬ
ГОДА
ГОДА
HR-КОМАНДА
ГОДА
ГОДА
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ГОДА
ГОДА
HR-ПРОЕКТ
ГОДА
ГОДА
HR-ПРОЕКТ ГОДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
HR-КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА
ГОДА
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ГОДА
ГОДА
ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
ГОДА
ГОДА
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ТАЛАНТАМИ
ТАЛАНТАМИ
HR-РЕШЕНИЕ ГОДА
ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ (СHIEF TALENT OFFICER
ЛУЧШИЙ АВТОР КНИГИ ПО HR МЕНЕДЖМЕНТУ
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
ПОДДЕРЖКА РАЗНООБРАЗИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ЧАСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Подать запрос на оформление документов
Профессиональное признание:
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого
капитала «Хрустальная пирамида - 2022». Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В торжественной обстановке члены жюри вручили лауреатам дипломы, а обладателям Гран-При статуэтки «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу,
капитала «Хрустальная пирамида - 2022». Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В торжественной обстановке члены жюри вручили лауреатам дипломы, а обладателям Гран-При статуэтки «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу,
Премия ESG EXCELLENCE AWARD 2022
Лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала ESG EXCELLENCE AWARD 2022 были объявлены 14 октября в рамках XXIII Саммита HR-директоров России и СНГ и II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в Лотте Отеле в центре Москвы.
В номинации «КСО-ПРОЕКТ ГОДА» Гран-При получила Госкорпорация «Росатом» за проект «Чистый и зеленый город»: развитие экологической культуры в регионах присутствия Госкорпорации Росатом». Гран-При Премии в номинации «ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦУР» получило АО «Объединенная металлургическая компания». В номинации «ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ» Гран-При получила компания АО «Газпром-Медиа Холдинг» с проектом «PROфнавигатор».
В номинации «КСО-ПРОЕКТ ГОДА» Гран-При получила Госкорпорация «Росатом» за проект «Чистый и зеленый город»: развитие экологической культуры в регионах присутствия Госкорпорации Росатом». Гран-При Премии в номинации «ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦУР» получило АО «Объединенная металлургическая компания». В номинации «ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ» Гран-При получила компания АО «Газпром-Медиа Холдинг» с проектом «PROфнавигатор».
HR-руководитель года - 2020 | Наталия Шишлакова, ТМХ
Система управления талантами - 2020 | Газпром нефть
Корпоративный университет года - 2020 | Академия Росатома
HR-команда года - 2020 | Сбербанк
Номинации Премии «СМАРТ пирамида»
Получите профессиональное признание!
Лучший проект корпоративного образования
Лучшая программа корпоративного обучения
Бизнес-тренер года
Лучшая программа онлайн обучения
EdTech компания года
Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
Бизнес-школа года
Тренинговая компания года
EdTech платформа года для корпоративного обучения
EdTech платформа года для массового обучения
Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer)
Подать запрос на оформление документов
Профессиональное признание:
Имена лауреатов Премии «СМАРТ Пирамида – 2022» за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала были объявлены 7 декабря на VII Российском Форуме корпоративного обучения.
► Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.
Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!
► Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.
Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!
Лауреаты Премии HR EDU AWARD
Номинации Премии «Хрустальная пирамида - 2024» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников
Лауреаты будут объявлены на XII HR Форуме «Мотивация 2024» в номинациях:
ЛУЧШАЯ КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ
ЛУЧШАЯ СИСТЕМА C&B
ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА WELLBEING
ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ В ПЕРИОД КРИЗИСА
ЛУЧШАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ УДАЛЕННЫХ КОМАНД
ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ СОТРУДНИКОВ
ЛУЧШИЙ ПРОДУКТ ДЛЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
CHIEF MOTIVATION OFFICER (CMOO) | ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
CHIEF C&B OFFICER (CCBO) | ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ C&B
Подать запрос на оформление документов
Профессиональное признание
Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2023» были объявлены 16 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – XI Практическом HR-Форуме «Мотивация 2023».
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида - 2024»
Лауреаты будут объявлены на XII HR Tech Forum 2024 в номинациях:
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
ГОДА
ГОДА
HR TECH ПРОЕКТ
ГОДА
ГОДА
HR TECH ПРОДУКТ
ГОДА
ГОДА
HR TECH РЕШЕНИЕ
ГОДА
ГОДА
УНИВЕРСАЛЬНАЯ HR TECH ПЛАТФОРМА
ГОДА
ГОДА
ЛУЧШИЙ HR TECH-РУКОВОДИТЕЛЬ (CHRTO) ГОДА
HR TECH КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА
ГОДА
HR TECH СТАРТАП
ГОДА
ГОДА
ЛУЧШЕЕ ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
HR TECH МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ГОДА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ РЕКРУТМЕНТА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
Подать запрос на оформление документов
Лауреаты Премии HR TECH AWARD предыдущих лет
Зачем номинироваться?
- Получить признание своих достижений в профессиональной среде
- Укрепить бренд работодателя и улучшить позиции на рынке труда
- Повысить лояльность сотрудников компании к hr-деятельности и внедряемым hr-решениям
- Сравнить систему управления персоналом и решения в вашей организации с практикой других организаций
- Сделать вклад в развитие сферы управления человеческим капиталом
- Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
- Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость hr-проектов
- Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Этапы выдвижения и оценки
1
Подача заявки
.
2
Голосование членов Сообщества Саммита HR-Директоров и оценка заявок членами жюри
3
Награждение лауреатов и победителей
4
Торжественная церемония вручения Гран При «Хрустальная пирамида»
СРЕДИ ЧЛЕНОВ ЖЮРИ
- Федор ПрокоповЧлен Правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ
- Игорь АгамирзянВице-президент НИУ ВШЭ,
Член Совета директоров ООО УК «Роснано» - Дмитрий КалаевДиректор акселератора,
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) - Вадим СосковЗаместитель генерального директора компании «Газпромбанк — Управление активами»
- Павел РодионовЭкс-генеральный директор государственного инвестиционного фонда
АО «Росинфокоминвест» - Юрий ГригорьянЧлен правления, первый заместитель генерального директора
УК «Альфа-Капитал»
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2013 - Виталина ЛевашоваОснователь и директор Медицинской кадровой службы «Уникум», основатель и директор Высшей медицинской школы,
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2015 - Андрей ЧернухаВице-президент — директор административного департамента
Галс-Девелопмент
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2016 - Валентин ТимаковВице-президент, директор департамента по управлению персоналом
ЮниКредит Банк - Ольга ФилатоваИсполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке
Вымпелком (ТМ Билайн) - Александр КарповЭксперт по управлению персоналом
- Наталия МатусоваУправляющий партнер
AddWise - Ольга ГолышенковаПрезидент
«МАКО» - Фаина ЗахароваПрезидент
Благотворительный фонд «Линия жизни»
- Александр ЛебедевПредседатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences
Фотогалерея
Видео
Видеозаписи прошедших церемоний
Лауреаты разных лет
Среди партнеров:
Организаторы:
Партнеры церемонии вручения HR Award:
Генеральный HR-партнер:
Медиа-партнер:
Официальное мобильное приложение:
Официальные информационные партнеры:
Информационные партнеры:
