X ФОРУМ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
hR-ПРАКТИКА 2025: обучение и развитие персонала
4 ДЕКАБРЯ 2025
hR-ПРАКТИКА 2025: обучение и развитие персонала
4 ДЕКАБРЯ 2025
дней
часов
минут
секунд
Ближайшее мероприятие:
Вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блоков C&B, мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций компаний из различных отраслей расскажут на XIII Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации - 2025» о реализуемых проектах для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, создания привлекательной корпоративной культуры и роста производительности, а также поделятся опытом построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций.
В рамках программы Форума состоятся церемонии вручения Премий:
в первый день People Motivation Awards 2025, которая отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников;
во второй день пройдет Премия «Внутриком - 2025», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций.
В рамках программы Форума состоятся церемонии вручения Премий:
в первый день People Motivation Awards 2025, которая отмечает выдающиеся успехи в области мотивации сотрудников;
во второй день пройдет Премия «Внутриком - 2025», посвященной достижениям в области внутренних коммуникаций.
Создавая будущее через обучение
X Российский Форум корпоративного образования пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров 4 декабря.
Ежегодно с 2015 года в Форуме корпоративного обучения принимают участие вице-президенты, директора по управлению персоналом крупнейших компаний, СЕО EdTech-компаний, руководители корпоративных университетов и учебных центров, функций L&D и управления талантами, оценки и подбора персонала, руководители ведущих бизнес-школ, эксперты образовательных технологий.
Завершает работу Форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида».
Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам и номинируйтесь на соискание Премии!
Ежегодно с 2015 года в Форуме корпоративного обучения принимают участие вице-президенты, директора по управлению персоналом крупнейших компаний, СЕО EdTech-компаний, руководители корпоративных университетов и учебных центров, функций L&D и управления талантами, оценки и подбора персонала, руководители ведущих бизнес-школ, эксперты образовательных технологий.
Завершает работу Форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида».
Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам и номинируйтесь на соискание Премии!
Как проходил форум в прошлом году, рассказывают спикеры и участники.
Важнейшая встреча HR-руководителей для обсуждения практики обучения и развития сотрудников
Спикеры форума
Премия за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2025»
Профессиональное признание:
ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ
«СМАРТ ПИРАМИДА – 2024»
«СМАРТ ПИРАМИДА – 2024»
Лауреаты Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала были объявлены 12 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА - 2024: обучение и развитие персонала» в 11 номинациях.
Титул «Директор года по обучению и развитию – 2024» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили Ксении Румбешт, директору по обучению и развитию сотрудников ИТ-холдинга Т1. Лауреатом в данной номинации стала Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.
«Бизнес-коучем года – 2024» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» стала Ирина Мальцева, директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО «Ростелеком».
«Бизнес-тренером года – 2024» была названа Анастасия Савельева, директор проектов ПАО «Ростелеком».
► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «СМАРТ пирамида – 2024»!
Титул «Директор года по обучению и развитию – 2024» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили Ксении Румбешт, директору по обучению и развитию сотрудников ИТ-холдинга Т1. Лауреатом в данной номинации стала Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.
«Бизнес-коучем года – 2024» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» стала Ирина Мальцева, директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО «Ростелеком».
«Бизнес-тренером года – 2024» была названа Анастасия Савельева, директор проектов ПАО «Ростелеком».
► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «СМАРТ пирамида – 2024»!
Лауреаты Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023» были объявлены на Зимней сессии Саммита HR-Директоров на VIII Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА: обучение и развитие персонала».
В номинации ▲ «Бизнес-тренер года» Гран-При получил Алексей Колбёшкин, руководитель направления бизнес-обучения Центра развития персонала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
Обладателем титула ▲ «Директор года по обучению и развитию» стала Наталья Кавинская, руководитель корпоративного университета «ОМК».
► Поздравляем всех лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023»!
В номинации ▲ «Бизнес-тренер года» Гран-При получил Алексей Колбёшкин, руководитель направления бизнес-обучения Центра развития персонала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
Обладателем титула ▲ «Директор года по обучению и развитию» стала Наталья Кавинская, руководитель корпоративного университета «ОМК».
► Поздравляем всех лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023»!
Форум будет полезен для:
- HR-руководителей, директоров корпоративных университетов и их заместителей
- Экспертов по e-learning, разработчиков digital-форматов и дистанционных программ
- Руководителей направлений обучения и развития персонала
- Экспертов по управлению талантами, коучингу, авторов лидерских и наставнических программ
- Руководителей проектов по обучению, тренеров и HR-экспертов, отвечающих за разработку программ обучения и внедрение передовых практик
- Разработчиков ИТ-решений, электронных курсов, экспертов в области обучающего видео, мобильного обучения, VR
ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ
Спешите присоединиться к участникам до 31.03.2025 года на самых выгодных условиях!
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН 7%.
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН 7%.
ПАКЕТ СТАНДАРТ
42 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ ПРЕМИУМ
57 600 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ
VIP
VIP
63 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► место в первых рядах
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед с докладчиками и VIP гостями
► видеозапись
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► очное участие во всех мероприятиях программы
► место в первых рядах
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед с докладчиками и VIP гостями
► видеозапись
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
Для второго участника от одной компании действует скидка 50%!
ПАКЕТ ОНЛАЙН
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► онлайн участие во всех мероприятиях программы
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► онлайн участие во всех мероприятиях программы
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПАКЕТ ВИДЕОЗАПИСЬ
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
25 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
30+ HR-КЕЙСОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонала, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Зимняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Календарь мероприятий - 2025
Хотите первыми узнавать о самых актуальных HR-практиках ведущих компаний и общаться с топ HR-руководителями? Присоединяйтесь к участникам мероприятий Сообщества HR-Dиректоров!
Предыдущие мероприятия в фотоотчете
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте специальные условия!
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте специальные условия!
Место проведения
Высшая школа бизнеса
НИУ «Высшая школа экономики»
Москва, ул. Шаболовка, 26, стр. 5, 2 этаж
НИУ «Высшая школа экономики»
Москва, ул. Шаболовка, 26, стр. 5, 2 этаж
Административно-учебный комплекс «Шаболовка» — головной кампус, в котором располагаются менеджмент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, департаменты, учебные офисы основных образовательных программ. Здесь проходят занятия для студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантской школы, центра MBA и DBA.
Среди аудиторий: брендированные пространства 1С, X5 Retail Group, Альфа-Банка.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ разместилась в зданиях с богатой историей. Памятники архитектуры привлекают своей уникальной атмосферой, но, в то же время, это большая ответственность по восстановлению и надлежащей эксплуатации. Высшая школа бизнеса занимает корпуса, построенные в начале XIX века для шелковой фабрики. Руководство учебного заведения их бережно восстанавливает после пожара и других бед, выпавших на долю этих строений в сложные 1990-е годы. В ближайшее время предстоит сложная реставрация жемчужины этого архитектурного ансамбля — затейливого двухэтажного особняка с элементами модерна постройки 1898 года, в котором жил владелец производства Гектор Симоно.
Среди аудиторий: брендированные пространства 1С, X5 Retail Group, Альфа-Банка.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ разместилась в зданиях с богатой историей. Памятники архитектуры привлекают своей уникальной атмосферой, но, в то же время, это большая ответственность по восстановлению и надлежащей эксплуатации. Высшая школа бизнеса занимает корпуса, построенные в начале XIX века для шелковой фабрики. Руководство учебного заведения их бережно восстанавливает после пожара и других бед, выпавших на долю этих строений в сложные 1990-е годы. В ближайшее время предстоит сложная реставрация жемчужины этого архитектурного ансамбля — затейливого двухэтажного особняка с элементами модерна постройки 1898 года, в котором жил владелец производства Гектор Симоно.
Кампус «Шаболовка»
ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА НИУ «ВШЭ»
ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА НИУ «ВШЭ»
Адрес: ул. Шаболовка, 26, стр. 5
Оргкомитет:
LBS International Conferences
Тел: +7 (495) 926 78 70
Оргкомитет:
LBS International Conferences
Тел: +7 (495) 926 78 70
Организаторы и партнеры в 2024
Организаторы
Генеральные партнеры
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ – ведущий мировой производитель алюминия и возобновляемой электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,5 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов) и алюминиевые производства компании РУСАЛ годовой мощностью 4,2 млн тонн.
РУСАЛ является крупнейшим в мире производителем первичного алюминия и сплавов за пределами Китая: в 2023 году на долю компании приходилось около 5,5% мирового производства алюминия и 3,8% мирового производства глинозема. Для выпуска более 90% алюминия компания использует электроэнергию из возобновляемых источников, а внедрение инновационных и энергосберегающих технологий позволяет снижать выбросы парниковых газов на всех производственных этапах. Это дало возможность РУСАЛу одним из первых в мире начать производство «зеленого» металла, который доступен на рынке под брендом ALLOW.
Производственные активы и представительства холдинга, на которых работает более 90 тыс. сотрудников, расположены в более чем 20 странах мира на 5 континентах. Холдинг Эн+ играет ведущую роль в устойчивом развитии регионов присутствия. Проекты компании позволяют сохранять экосистемы, развивать социальный диалог и улучшать условия жизни местных сообществ.
Обыкновенные акции Эн+ торгуются на Московской бирже (торговый код: ENPG), обыкновенные акции РУСАЛа – на Гонконгской фондовой бирже (торговый код: 486) и на Московской бирже (торговый код: RUAL).
Контакты: rusal.ru I +7 495 720-51-70
РУСАЛ является крупнейшим в мире производителем первичного алюминия и сплавов за пределами Китая: в 2023 году на долю компании приходилось около 5,5% мирового производства алюминия и 3,8% мирового производства глинозема. Для выпуска более 90% алюминия компания использует электроэнергию из возобновляемых источников, а внедрение инновационных и энергосберегающих технологий позволяет снижать выбросы парниковых газов на всех производственных этапах. Это дало возможность РУСАЛу одним из первых в мире начать производство «зеленого» металла, который доступен на рынке под брендом ALLOW.
Производственные активы и представительства холдинга, на которых работает более 90 тыс. сотрудников, расположены в более чем 20 странах мира на 5 континентах. Холдинг Эн+ играет ведущую роль в устойчивом развитии регионов присутствия. Проекты компании позволяют сохранять экосистемы, развивать социальный диалог и улучшать условия жизни местных сообществ.
Обыкновенные акции Эн+ торгуются на Московской бирже (торговый код: ENPG), обыкновенные акции РУСАЛа – на Гонконгской фондовой бирже (торговый код: 486) и на Московской бирже (торговый код: RUAL).
Контакты: rusal.ru I +7 495 720-51-70
Официальный партнер
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ — ведущая бизнес-школа, ориентированная на подготовку конкурентоспособных лидеров экономики. ВШБ реализует интегрированный портфель программ от бакалавриата до МВА и корпоративного обучения, развивает широкий спектр исследований актуальных вопросов менеджмента и активно вносит вклад в устойчивое развитие бизнеса и общества. С 2018 ВШБ входит в рейтинг Shanghai Ranking's Global Ranking of Academic Subjects и является лидером среди российских вузов в предметной области «Management», в декабре 2021 программы бакалавриата получили аккредитацию EFMD. Сегодня в ВШБ обучается более 10.000 студентов и слушателей, а выпускники работают руководителями ведущих российских и глобальных компаний.
Официальный видеопартнер
При поддержке
Серебряные партнеры
- ВШМ СПбГУ — единственная российская бизнес-школа, имеющая международные аккредитации «тройной короны» независимых ассоциаций AACSB, AMBA и EQUIS; входит в 1% лучших бизнес-школ мира, обладающих таким признанием. Линейка корпоративных программ ВШМ СПбГУ обеспечивает непрерывное образование руководителей на любом этапе карьеры: корпоративные онлайн-программы Essentials подойдут для обучения линейных менеджеров и руководителей среднего звена, а программы MBA и Executive MBA – для топ-менеджеров.
В 2024 году стартует новая онлайн-программа: «HR ESSENTIALS: HR как стратегический партнер для бизнеса». Программа нацелена на формирование у HR руководителей системного представления о роли HR-функции в компании и компетенций для решения стратегических и операционных задач в области HR, и охватывает темы от построения HR бреда до HR аналитики. - Академия Softline объединила в себе двух сильных игроков рынка корпоративного обучения (Академия АйТи, УЦ Softline). Компания строит образовательные экосистемы, внедряет и развивает e-learning технологии. Благодаря высокому уровню экспертизы в решениях дистанционного обучения и разработке контента для корпоративного сегмента является лидером в обучении ИТ и информационной безопасности.
Продукты и решения в нашем центре консультаций: Компания проводит масштабные образовательные проекты, профессиональную переподготовку, программы повышения квалификации, курсы по самым востребованным направлениям. Имеет авторизацию ведущих российских вендоров. Разрабатывает образовательный контент под потребности заказчика. Сегодня в портфеле Академии Softline представлены программы по информационным технологиям, информационной безопасности, цифровой трансформации, управлению проектами. Авторизованные курсы по продуктам российских производителей. Программы по информационной безопасности согласованы с регуляторами и соответствуют актуальным требованиям по защите информации.
Контакты: academyit.ru I телеграм-канал: t.me/the_itchannel
+7 (495) 150 96 00 I academy@academyit.ru
При участии
Courseditor — конструктор электронных курсов в формате лонгридов для дистанционного обучения.
Это онлайн платформа для создания обучающий курсов. Наш конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Мы входим в реестр Российского ПО. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате (web, scorm, cmi5, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы. Работает на Astra Linux, MacOS, Windows.
Это онлайн платформа для создания обучающий курсов. Наш конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Мы входим в реестр Российского ПО. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате (web, scorm, cmi5, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы. Работает на Astra Linux, MacOS, Windows.
Event-партнер
Информационные партнеры
