ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
X ФОРУМ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
hR-ПРАКТИКА 2025: обучение и развитие персонала
4 ДЕКАБРЯ 2025
дней
часов
минут
секунд
КУПИТЬ БИЛЕТ
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Участвуйте в мероприятиях Сообщества HR-Директоров
КАЛЕНДАРЬ
Ближайшее мероприятие:
Лучшие стратегии и практики управления брендом будут представлены 4-5 июня на II Международном Саммите EMPLOYER BRAND SUMMIT & AWARDS. Топ-руководители крупнейших компаний в сфере внутренних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также эксперты в области корпоративной культуры и технологий поделятся своим опытом в построении эффективных стратегий бренда работодателя.

Участники Саммита смогут узнать об управлении брендом работодателя, новых трендах, лучших практиках и инновационных подходах во внешних и внутренних коммуникациях, которые помогают компаниям привлекать, мотивировать и удерживать талантливых сотрудников в условиях кадрового дефицита.

А значимые проекты и успешные эксперты будут награждены Премией Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя. Прием документов открыт до 20 мая.
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
Создавая будущее через обучение
X Российский Форум корпоративного образования пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров 4 декабря.

Ежегодно с 2015 года в Форуме корпоративного обучения принимают участие вице-президенты, директора по управлению персоналом крупнейших компаний, СЕО EdTech-компаний, руководители корпоративных университетов и учебных центров, функций L&D и управления талантами, оценки и подбора персонала, руководители ведущих бизнес-школ, эксперты образовательных технологий.

Завершает работу Форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида».

Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения? Присоединяйтесь к участникам и номинируйтесь на соискание Премии!
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Как проходил форум в прошлом году, рассказывают спикеры и участники.
Важнейшая встреча HR-руководителей для обсуждения практики обучения и развития сотрудников
КЕЙСЫ ИЗ ПРАКТИКИ
Как трансформируется образовательная экосистема сегодня? Как образованию успеть за технологиями? Какие LMS-системы, платформы и сервисы для обучения персонала успешно применяют компании различных отраслей? Эффективно ли мобильное обучение, геймификация, использование VR и AR? Какие новые возможности открываются благодаря ИИ? Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала? Как мотивировать к обучению? Как выстроить
массовую персонализацию обучения? Что дает продуктовый подход в развитии сотрудников?
Как измерить эффективность обучения и какие метрики важны?

Ответами на эти вопросы и кейсами из практики работы поделятся спикеры. Будет интересно! Присоединяйтесь!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
СТРАТЕГИИ И ВЫЗОВЫ
Эксперты активно обсуждают вторжение бизнеса в систему образования - и в высшее, и в среднее специальное, многие корпорации идут не только в колледжи, но и в школы. Параллельно с этим наблюдается критическая потребность в переподготовке, в том числе в связи с дефицитом молодых специалистов, а это значит, что придется учиться работать и переподготавливать сотрудников 50+.

HR-директора российских компаний различных отраслей обсудят основные задачи, стоящие перед компаниями в области обучения и развития персонала, вопросы lifelong обучения, переквалификации сотрудников, высвобождаемых в результате автоматизации и цифровизации, а также особенности переподготовки работников, приходящих с рынка без необходимых навыков и квалификации.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
До середины ноября 2025 года идет прием документов на соискание Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида» в 14 номинациях. Лучшие проекты будут представлены участникам Форума.

Среди лауреатов Премии прошлых лет: Норникель, Сбербанк, X5 Retail Group, Газпромбанк, Корпоративная академия «Магнит», ВТБ Лизинг, Северсталь, Корпоративный университет «РЖД», Газпром нефть, Академия Ростеха и другие.

Среди экспертов, удостоенных в разные годы титула «Бизнес-тренер года»: Владимир Соловьев, Александр Фридман, Дмитрий Норка, Максим Поташев; титула «Executive коуч года»: Наталия Долина, Алена Тавберидзе, титула «Team-коуч года»: Марина Починок.
ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ
Спикеры форума
Премия за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2025»
ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИИ
Открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида» в нескольких номинациях:

▲ Бизнес-школа года
▲ EdTech компания года
▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения
▲ EdTech платформа года для массового обучения
▲ Лучший проект корпоративного образования
▲ Лучшая программа корпоративного обучения
▲ Лучшая программа онлайн обучения
▲ Директор года по обучению и развитию
▲ Бизнес-тренер года
▲ Бизнес-коуч года
▲ Executive- коуч года
▲ Тренинговая компания года
▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления
▲ Лучшее решение для оценки сотрудников
▲ Лучшее digital-решение года для обучения детей
▲ Лучшая программа обучения для топ-менеджмента

Лучшие проекты будут представлены участникам Форума!
Документы можно подать до середины ноября 2025 года.
НОМИНИРОВАТЬСЯ

Профессиональное признание:
ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ
«СМАРТ ПИРАМИДА – 2024»
Лауреаты Премии «СМАРТ пирамида – 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала были объявлены 12 декабря на IX Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА - 2024: обучение и развитие персонала» в 11 номинациях.

Титул «Директор года по обучению и развитию – 2024» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» члены Жюри присудили Ксении Румбешт, директору по обучению и развитию сотрудников ИТ-холдинга Т1. Лауреатом в данной номинации стала Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.

«Бизнес-коучем года – 2024» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида – 2024» стала Ирина Мальцева, директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО «Ростелеком».

«Бизнес-тренером года – 2024» была названа Анастасия Савельева, директор проектов ПАО «Ростелеком».

► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «СМАРТ пирамида – 2024»!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
Лауреаты Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023» были объявлены на Зимней сессии Саммита HR-Директоров на VIII Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА: обучение и развитие персонала».

В номинации ▲ «Бизнес-тренер года» Гран-При получил Алексей Колбёшкин, руководитель направления бизнес-обучения Центра развития персонала НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Обладателем титула ▲ «Директор года по обучению и развитию» стала Наталья Кавинская, руководитель корпоративного университета «ОМК».

► Поздравляем всех лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2023»!
ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ
Форум будет полезен для:
  • HR-руководителей, директоров корпоративных университетов и их заместителей
  • Экспертов по e-learning, разработчиков digital-форматов и дистанционных программ
  • Руководителей направлений обучения и развития персонала
  • Экспертов по управлению талантами, коучингу, авторов лидерских и наставнических программ
  • Руководителей проектов по обучению, тренеров и HR-экспертов, отвечающих за разработку программ обучения и внедрение передовых практик
  • Разработчиков ИТ-решений, электронных курсов, экспертов в области обучающего видео, мобильного обучения, VR
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
Интервью с участниками
ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ
Спешите присоединиться к участникам до 30.06.2025 года на самых выгодных условиях!

Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН 7%.
ПАКЕТ СТАНДАРТ
75 500 Р + НДС
49 000 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
КУПИТЬ БИЛЕТ
ПАКЕТ ПРЕМИУМ
89 500 Р + НДС
67 200 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ
ПАКЕТ
VIP
95 000 Р + НДС
73 500 Р
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► очное участие во всех мероприятиях программы
► место в первых рядах
► возможность номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида – 2024» в 1 номинации
► обед с докладчиками и VIP гостями
► видеозапись
► обед и кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
КУПИТЬ БИЛЕТ
Для второго участника от одной компании действует скидка 50%!
ПАКЕТ ОНЛАЙН
35 000 + НДС
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► онлайн участие во всех мероприятиях программы
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ОФОРМИТЬ
ПАКЕТ ВИДЕОЗАПИСЬ
30 000 + НДС
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► видеозапись выступлений
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
ОФОРМИТЬ
25 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
30+ HR-КЕЙСОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонала, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Зимняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Календарь мероприятий - 2025
Хотите первыми узнавать о самых актуальных HR-практиках ведущих компаний и общаться с топ HR-руководителями? Присоединяйтесь к участникам мероприятий Сообщества HR-Dиректоров!
СМОТРЕТЬ КАЛЕНДАРЬ
Предыдущие мероприятия в фотоотчете
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте специальные условия!
ПОДРОБНЕЕ О СООБЩЕСТВЕ
Место проведения
Высшая школа бизнеса
НИУ «Высшая школа экономики»
Москва, ул. Шаболовка, 26, стр. 5, 2 этаж
Административно-учебный комплекс «Шаболовка» — головной кампус, в котором располагаются менеджмент Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, департаменты, учебные офисы основных образовательных программ. Здесь проходят занятия для студентов бакалавриата, магистратуры, аспирантской школы, центра MBA и DBA.

Среди аудиторий: брендированные пространства 1С, X5 Retail Group, Альфа-Банка.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ разместилась в зданиях с богатой историей. Памятники архитектуры привлекают своей уникальной атмосферой, но, в то же время, это большая ответственность по восстановлению и надлежащей эксплуатации. Высшая школа бизнеса занимает корпуса, построенные в начале XIX века для шелковой фабрики. Руководство учебного заведения их бережно восстанавливает после пожара и других бед, выпавших на долю этих строений в сложные 1990-е годы. В ближайшее время предстоит сложная реставрация жемчужины этого архитектурного ансамбля — затейливого двухэтажного особняка с элементами модерна постройки 1898 года, в котором жил владелец производства Гектор Симоно.





Кампус «Шаболовка»
ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА НИУ «ВШЭ»
Адрес: ул. Шаболовка, 26, стр. 5

Оргкомитет:
LBS International Conferences
Тел: +7 (495) 926 78 70
Организаторы и партнеры в 2024
Организаторы
Генеральные партнеры
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ – ведущий мировой производитель алюминия и возобновляемой электроэнергии. Компания объединяет электрогенерирующие активы установленной мощностью 19,5 ГВт (включая 15,1 ГВт гидроэнергетических активов) и алюминиевые производства компании РУСАЛ годовой мощностью 4,2 млн тонн.

РУСАЛ является крупнейшим в мире производителем первичного алюминия и сплавов за пределами Китая: в 2023 году на долю компании приходилось около 5,5% мирового производства алюминия и 3,8% мирового производства глинозема. Для выпуска более 90% алюминия компания использует электроэнергию из возобновляемых источников, а внедрение инновационных и энергосберегающих технологий позволяет снижать выбросы парниковых газов на всех производственных этапах. Это дало возможность РУСАЛу одним из первых в мире начать производство «зеленого» металла, который доступен на рынке под брендом ALLOW.

Производственные активы и представительства холдинга, на которых работает более 90 тыс. сотрудников, расположены в более чем 20 странах мира на 5 континентах. Холдинг Эн+ играет ведущую роль в устойчивом развитии регионов присутствия. Проекты компании позволяют сохранять экосистемы, развивать социальный диалог и улучшать условия жизни местных сообществ.

Обыкновенные акции Эн+ торгуются на Московской бирже (торговый код: ENPG), обыкновенные акции РУСАЛа – на Гонконгской фондовой бирже (торговый код: 486) и на Московской бирже (торговый код: RUAL).
Контакты: rusal.ru I +7 495 720-51-70
Официальный партнер
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ — ведущая бизнес-школа, ориентированная на подготовку конкурентоспособных лидеров экономики. ВШБ реализует интегрированный портфель программ от бакалавриата до МВА и корпоративного обучения, развивает широкий спектр исследований актуальных вопросов менеджмента и активно вносит вклад в устойчивое развитие бизнеса и общества. С 2018 ВШБ входит в рейтинг Shanghai Ranking's Global Ranking of Academic Subjects и является лидером среди российских вузов в предметной области «Management», в декабре 2021 программы бакалавриата получили аккредитацию EFMD. Сегодня в ВШБ обучается более 10.000 студентов и слушателей, а выпускники работают руководителями ведущих российских и глобальных компаний.
При поддержке
Серебряные партнеры
  • ВШМ СПбГУ — единственная российская бизнес-школа, имеющая международные аккредитации «тройной короны» независимых ассоциаций AACSB, AMBA и EQUIS; входит в 1% лучших бизнес-школ мира, обладающих таким признанием. Линейка корпоративных программ ВШМ СПбГУ обеспечивает непрерывное образование руководителей на любом этапе карьеры: корпоративные онлайн-программы Essentials подойдут для обучения линейных менеджеров и руководителей среднего звена, а программы MBA и Executive MBA – для топ-менеджеров.

    В 2024 году стартует новая онлайн-программа: «HR ESSENTIALS: HR как стратегический партнер для бизнеса». Программа нацелена на формирование у HR руководителей системного представления о роли HR-функции в компании и компетенций для решения стратегических и операционных задач в области HR, и охватывает темы от построения HR бреда до HR аналитики.
  • Академия Softline объединила в себе двух сильных игроков рынка корпоративного обучения (Академия АйТи, УЦ Softline). Компания строит образовательные экосистемы, внедряет и развивает e-learning технологии. Благодаря высокому уровню экспертизы в решениях дистанционного обучения и разработке контента для корпоративного сегмента является лидером в обучении ИТ и информационной безопасности.

    Продукты и решения в нашем центре консультаций: Компания проводит масштабные образовательные проекты, профессиональную переподготовку, программы повышения квалификации, курсы по самым востребованным направлениям. Имеет авторизацию ведущих российских вендоров. Разрабатывает образовательный контент под потребности заказчика. Сегодня в портфеле Академии Softline представлены программы по информационным технологиям, информационной безопасности, цифровой трансформации, управлению проектами. Авторизованные курсы по продуктам российских производителей. Программы по информационной безопасности согласованы с регуляторами и соответствуют актуальным требованиям по защите информации.
    Контакты: academyit.ru I телеграм-канал: t.me/the_itchannel
    +7 (495) 150 96 00 I academy@academyit.ru
При участии
Courseditor — конструктор электронных курсов в формате лонгридов для дистанционного обучения.

Это онлайн платформа для создания обучающий курсов. Наш конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Мы входим в реестр Российского ПО. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате (web, scorm, cmi5, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы. Работает на Astra Linux, MacOS, Windows.
Партнеры
Информационные партнеры