X ПРАКТИЧЕСКИЙ hr Форум
МОТИВАЦИЯ 2022

HR-решения для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации

дней
часов
минут
секунд
Хотите услышать об опыте HR-коллег? Присоединяйтесь!
Стать спикером!
Благодарим Вас за интерес к сотрудничеству! Пожалуйста, расскажите о себе!
Ближайшее мероприятие:
XXII Саммит HR-Директоров России и СНГ – ключевое событие осени для ТОП HR-руководителей и HR-профессионалов, состоится 14-15 октября 2021 года в столичном отеле Лотте. В этом году спикеры, среди которых CEO, вице-президенты, а также директора по управлению персоналом, входящие в рейтинг ТОП-1000 российских менеджеров расскажут о важнейших событиях и ключевых тенденциях 2020-2021 годов, лучших HR-кейсах и опыте управления персоналом в компаниях различных секторов экономики, поделятся прогнозами на ближайшие годы и стратегическими вызовами, стоящими перед компаниями и HR в эпоху стремительных перемен и неопределенности.
Галерея славы: «Объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021»»
30 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – IX Практическом HR-Форуме «Мотивация 2021: уроки кризиса и HR-решения для повышения эффективности персонала и роста эффективности организации» были объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021».

38 номинантов попали в шорт-лист лауреатов Премии HR Award 2021 в номинациях, посвященных мотивации. Лауреатов объявили Валентин Тимаков, старший вице-президент ЮниКредит Банка, член Жюри Премии «Хрустальная пирамида – 2021» и Александр Лебедев, член Жюри, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences.
Перенимайте опыт HR-коллег! Смотрите выступления в удобное для Вас время!
Приглашаем присоединиться участникам X Практического HR Форума «Мотивация 2022» - ключевого онлайн-события, представляющего актуальные HR-практики периода пандемии в области трансформации корпоративной культуры и бизнес-процессов, изменений рабочей среды и коммуникаций, оптимизации систем мотивации и вознаграждения персонала.

Своим опытом и кейсами поделятся HR-профессионалы из таких компаний, как ВымпелКом, АФК «Система», Норникель, X5 Retail Group, Росатом, ЮниКредит Банк, НЛМК, Газпром нефть, Coca-Cola HBC Россия, и других организаций, которым удалось быстро адаптироваться к вызовам пандемии, сохранить жизнеспособность или даже развить бизнес и рабочий коллектив.
Готовы поделиться своим опытом? Расскажите о Ваших проектах!
Среди основных тем обсуждений:
Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов
  • Новые подходы к построению бизнеса и изменение бизнес-процессов
  • Появление новых, гибких оргструктур
  • Изменение организации работы и операционных моделей бизнеса
  • Трансформация рабочей среды и коммуникаций
Трансформация офиса, управление распределенными командами
  • Новый характер взаимодействия в командах и переход на гибридные форматы работы
  • Работа и коммуникации в новой реальности
  • Гибкие формы взаимоотношений работодателя и работников
  • Влияние коммуникации и программ мотивации в период пандемии на бренд работодателя
Трансформация мотивации и well-being сотрудников
  • Лидирующая роль HR-подразделения в трансформации корпоративной культуры, организации новых форматов работы
  • Work-life balance, психологическое здоровье и благополучие сотрудников
  • Развитие, привлечение и удержание талантов, которые обеспечивают конкурентоспособность организации
Что нового в С&B? Тренды под влиянием пандемии
  • Гибкие компенсационные модели
  • Нововведения в функции C&B в условиях пандемии: опыт компаний и результаты
  • Новые инструменты мотивации
Хотите услышать об опыте HR-коллег? Присоединяйтесь!
На форуме также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2022» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников в нескольких номинациях., среди оторых ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being, ▲ Лучший руководитель по мотивации персонала и несколько других. Прием заявок открыт на hraward.ru

HR Award 2020 года вручалась в 4х номинациях. Среди лауреатов Банк «ФК Открытие», MSD Pharmaceuticals, АО СК «Альянс», ЮниКредит Банк, Coca-Cola HBC Россия,CarMoney, ИНВИТРО и другие организации.

Хотите узнать, что обсуждали спикеры на предыдущем форуме? Выступления и дискуссии доступны в видеозаписях!
Среди докладчиков предыдущих лет
АННА
БЕЛОВА
Заместитель председателя Совета директоров,
АФК «Система»
ВАЛЕНТИН
ТИМАКОВ

Старший вице-президент, директор по персоналу,
ЮниКредит Банк
ОЛЬГА
ФИЛАТОВА


Исполнительный вице-президент по управлению персоналом,
ВымпелКом (ТМ «Билайн)
ЕЛЕНА
КУДРЯШОВА

Управляющий директор-руководитель дирекции по развитию корпоративной культуры– HR-директор блока «Сеть продаж»,
Сбербанк
КСЕНИЯ
АДЛЕЙБА

Директор по компенсациям, льготам и трудовым отношениям,
X5 Retail Group
МАРИЯ
ОРЕЛ

Директор департамента компенсаций и льгот,
Ростелеком
ИРИНА
ЩЕРБАКОВА

Менеджер по работе с брендом работодателя,
Coca-Cola HBC Россия
АЛЕКСАНДР
ЛЕБЕДЕВ

Председатель,
Оргкомитет Саммита HR-Директоров
ЮЛИЯ
ДЬЯКОВА

Начальник управления оплаты труда, льгот и организационной эффективности,
Норильский никель
АНАСТАСИЯ
ГОРОДЕЦКАЯ

Руководитель направления по совокупному поощрению,
Газпром-нефть
ИЛЬЯ
КАБАНОВ

Заместитель исполнительного директора,
Атом-спорт
КИРИЛЛ
БАННОВ


Руководитель службы компенсаций и льгот,
ПИК-Индустрия
СТАНИСЛАВ
НАГЕРНЯК

Редактор,
Журнал «Льготы и Бенефиты»
ЕКАТЕРИНА
ПУЗАНКОВА

Экспертпо работе с брендом работодателя,
Coca-Cola HBC Россия
ИРИНА
ТУТУКИНА

Руководитель дирекции развития программ по управлению здоровьем,
АльфаСтрахование
ОЛЕСЯ
ТУШЕВА

Head of C&B,
Softline
ПРЕМИЯ HR AWARD
Открыт прием заявок на Премии «Хрустальная пирамида» в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being, ▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Лучшая программа поддержки семей сотрудников,▲ Chief Motivation Officer (CMOO) | Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников.

НОМИНИРОВАТЬСЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
Как изменилась мотивация при работе на удаленке и в гибридном формате? Какие особенности и сложности мотивации и организации работы возникли за период пандемии? Какие программы Well-being помогают сегодня в решении задач по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников? Как изменились взаимоотношения работодателя с работниками? Какие инструменты сегодня способствуют росту эффективности и вовлеченности сотрудников?
О своих наработках расскажут HR-экспетры и руководители в области управления персоналом и организациидистанционной работы.
КУПИТЬ БИЛЕТ
КЕЙСЫ ИЗ ОПЫТА
Как настраивать и развивать систему мотивации, льгот и компенсаций? Какие проекты по организации системы мотивации были успешны в период пандемии?

На главной встрече специалистов и руководителей по мотивации персонала будут представлены 30+ кейсов всех отраслей: ретейл, банки и финансы, ИТ, телеком, транспорт, промышленность, услуги.

Участники получат комплект материалов с результатами опроса, аналитикой о трендах в мотивации и C&B, а также смогут пообщаться с коллегами.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Хотите узнать о HR-проектах коллег? Регистрируйтесь прямо сейчас!
Left
Right
Стоимость участия
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 6%
Пакет «Онлайн»
13 970 Р
12 700 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► доступ к онлайн трансляции

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
«Онлайн + Видеозапись»
19 500 Р
17 500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► доступ к онлайн трансляции

► видеозапись всего мероприятия

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Пакет
«Бизнес»
44 550 Р
40 500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► доступ к онлайн трансляции

► возможность номинироваться на Премию «Хрустальная пирамида – 2021» в 1 номинации

► видеозапись мероприятия

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Оплатить прямо сейчас!
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!

Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации,
Как это было офлайн смотрите в фотоотчете
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Важно первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей!
Подпишитесь на нашу рассылку!
Партнеры
Организаторы
Официальный партнер
Группа «АльфаСтрахование» — крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем услуг, включающим как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц.

Объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 14,3 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.).

Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 24,8 млн клиентов по всей России. Группа «АльфаСтрахование» имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности ruAA+ рейтингового агентства «Эксперт РА».
Партнеры подарков
При поддержке
Генеральный HR-партнер
Информационные партнеры