XII ПРАКТИЧЕСКИЙ HR ФОРУМ И ПРЕМИЯ
МОТИВАЦИЯ 2024
20 МАРТА 2024 года | МОСКВА
дней
часов
минут
секунд
Ближайшее мероприятие:
11-12 октября на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ и III Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» обсуждаем развитие человеческого капитала, стратегические вызовы и трансформацию организаций в 2023 году, новую реальность и цифровой HR, а также актуальные инструменты работы, ESG повестку и социальную политику.
Профессиональное признание:
Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2023» были объявлены 16 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – XI Практическом HR-Форуме «Мотивация 2023».
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
24 марта 2024 года состоится традиционная встреча руководителей и экспертов в области мотивации персонала, построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций - XIi Практический HR форум «МОТИВАЦИЯ - 2024» и церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024».В Форуме принимают участие вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители блока C&B и мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».
Присоединяйтесь! Будет интересно!
Присоединяйтесь! Будет интересно!
ПРЕМИЯ HR AWARD
Открыт прием документов на Премию «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being, ▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучший консультант по вознаграждениям, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Лучший руководитель C&B, ▲ Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников.
Прием заявок открыт до 1 марта 2024 года.
НОМИНИРОВАТЬСЯ
Прием заявок открыт до 1 марта 2024 года.
НОМИНИРОВАТЬСЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
В этом году в центре внимания участников форума то, что больше всего волнует руководителей и службы персонала предприятий: состояние рынка труда и изменения в организации труда, системах вознаграждения и мотивации персонала.
Среди тем для обсуждения: тенденции в области мотивации персонала, подход к well-being сотрудников, мотивация сотрудников различных категорий, повышение лояльности и вовлеченности через нематериальные факторы. HR-эксперты расскажут о практиках C&B, которые действительно работают, а также поделятся прогнозами на 2024 год.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Среди тем для обсуждения: тенденции в области мотивации персонала, подход к well-being сотрудников, мотивация сотрудников различных категорий, повышение лояльности и вовлеченности через нематериальные факторы. HR-эксперты расскажут о практиках C&B, которые действительно работают, а также поделятся прогнозами на 2024 год.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
КЕЙСЫ ИЗ ОПЫТА
Как настраивать и развивать систему мотивации, льгот и компенсаций? Какие проекты по организации системы мотивации были успешны за последний год?
На главной встрече специалистов и руководителей по мотивации, C&B и благополучию сотрудников будут представлены кейсы разных отраслей: ретейл, банки и финансы, ИТ, телеком, транспорт, промышленность, услуги.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
На главной встрече специалистов и руководителей по мотивации, C&B и благополучию сотрудников будут представлены кейсы разных отраслей: ретейл, банки и финансы, ИТ, телеком, транспорт, промышленность, услуги.
ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Премия «Хрустальная пирамида - 2024»
На XII HR-Форуме «Мотивация» будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2024» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников/
Прием документов открыт до 1 марта 2024 года в следующих номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации ▲ Лучшая система C&B ▲ Лучшая программа Well-being▲ Лучший проект в области мотивации персонала▲ Лучшая программа поддержки сотрудников ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд ▲ Chief C&B Officer (CCBO) / Лучший руководитель C&B ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников ▲ Лучший консультант по вознаграждениям▲ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации▲ Лучший консультант по вознаграждениям
Прием документов открыт до 1 марта 2024 года в следующих номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации ▲ Лучшая система C&B ▲ Лучшая программа Well-being▲ Лучший проект в области мотивации персонала▲ Лучшая программа поддержки сотрудников ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд ▲ Chief C&B Officer (CCBO) / Лучший руководитель C&B ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников ▲ Лучший консультант по вознаграждениям▲ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации▲ Лучший консультант по вознаграждениям
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!
Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации
Как это было
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
Важно первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей!
Подпишитесь на нашу рассылку!
Место проведения
КУ Банка «Открытие»
Москва, Спартаковская ул, 5, стр.1,
Учебный центр Банка «Открытие»,
2 подъезд, 3 этаж.
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Учебный центр Банка «Открытие»,
2 подъезд, 3 этаж.
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Партнеры
Организаторы
