X ПРАКТИЧЕСКИЙ hr Форум
МОТИВАЦИЯ 2022

Человекоцентричность в ЭПОХУ цифровоЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

2 марта 2022 года | Москва
дней
часов
минут
секунд
Объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида – 2022»
Лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2022» были объявлены 2 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – X Практическом HR-Форуме «Мотивация 2022: человекоцентричность в эпоху цифровой трансформации».

► Премия учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний и ведущие эксперты по управлению персоналом.

Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Обменивайтесь лучшими HR-практиками и перенимайте актуальный опыт HR-коллег на онлайн и офлайн мероприятиях Оргкомитета Саммита HR-Директоров в 2022 году!
Получить программу мероприятий
Ближайшее мероприятие:
X Международный Форум по цифровой трансформации сферы управления персоналом «HR TECH FOUM & AWARD 2022» состоится 15-16 июня 2022 в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров. Участники обсудят современные технологические решения, разработки и инструменты, которые позволяют решать различные задачи в области управления компанией, внедрения инноваций, цифровизации бизнес-процессов и HR-менеджмента, узнают об опыте масштабной цифровизации и реализованных HR Tech проектах.
В рамках Форума состоится вручение Премии «Цифровая пирамида – 2022 за достижения в области цифровизации сферы управления человеческим капиталом.

X Практический HR Форум «Мотивация 2022: человекоцентричность в эпоху цифровой трансформации, драйверы и инструменты»

Приглашаем присоединиться участникам X Практического HR Форума «Мотивация 2022» - ключевого события, представляющего актуальные HR-практики периода пандемии в области трансформации корпоративной культуры и бизнес-процессов, изменений рабочей среды и коммуникаций, оптимизации систем мотивации и вознаграждения персонала.

Своим опытом и кейсами поделятся HR-профессионалы из таких компаний, как ВымпелКом, X5 Retail Group, Росатом, ЮниКредит Банк, НЛМК, Газпром нефть, Coca-Cola HBC Россия, и других организаций, которым удалось быстро адаптироваться к вызовам пандемии.
ПРЕМИЯ HR AWARD
Открыт прием заявок на Премии «Хрустальная пирамида» в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being,▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B, ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников, ▲ Лучший консультант по вознаграждениям.

НОМИНИРОВАТЬСЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
Как изменилась мотивация при работе на удаленке и в гибридном формате? Какие особенности и сложности мотивации и организации работы возникли в условиях пандемии? Какие программы Well-being помогают сегодня в решении задач по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников? Как изменились взаимоотношения работодателя с работниками? Какие инструменты способствуют росту эффективности и вовлеченности?
О своих наработках расскажут HR-экспетры и руководители в области управления персоналом и организациидистанционной работы.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
КЕЙСЫ ИЗ ОПЫТА
Как настраивать и развивать систему мотивации, льгот и компенсаций? Какие проекты по организации системы мотивации были успешны за 2 года пандемии?

На главной встрече специалистов и руководителей по мотивации, C&B и благополучию сотрудников будут представлены 30+ кейсов разных отраслей: ретейл, банки и финансы, ИТ, телеком, транспорт, промышленность, услуги.Участники получат комплект материалов с выступлениями спикеров и аналитикой, а также смогут пообщаться с коллегами.

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Готовы поделиться своим опытом? Расскажите о Ваших проектах!
Среди основных тем обсуждений:
Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов
  • Новые подходы к построению бизнеса и изменение бизнес-процессов
  • Появление новых, гибких оргструктур
  • Изменение организации работы и операционных моделей бизнеса
  • Трансформация рабочей среды и коммуникаций
Трансформация офиса, управление распределенными командами
  • Новый характер взаимодействия в командах и переход на гибридные форматы работы
  • Работа и коммуникации в новой реальности
  • Гибкие формы взаимоотношений работодателя и работников
  • Влияние коммуникации и программ мотивации в период пандемии на бренд работодателя
Трансформация мотивации и well-being сотрудников
  • Лидирующая роль HR-подразделения в трансформации корпоративной культуры, организации новых форматов работы
  • Work-life balance, психологическое здоровье и благополучие сотрудников
  • Развитие, привлечение и удержание талантов, которые обеспечивают конкурентоспособность организации
Что нового в С&B? Тренды под влиянием пандемии
  • Гибкие компенсационные модели
  • Нововведения в функции C&B в условиях пандемии: опыт компаний и результаты
  • Новые инструменты мотивации
Хотите услышать об опыте HR-коллег?
Присоединяйтесь!
На X HR-Форуме «Мотивация» также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2022» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников в нескольких номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being,▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B, ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников

► Прием заявок открыт на hraward.ru

В шортлист номинантов уже вошли такие организации, как Газпром нефть, Ростелеком-Солар, МФК «КарМани», Газпромбанк, Eqvanta, Леруа Мерлен Восток, Банк ВТБ и другие.
Перенимайте опыт HR-коллег! Смотрите выступления в удобное для Вас время!
Среди докладчиков
АННА
ШАБАРОВА
Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности
Русская медная компания
АЛЕКСЕЙ
АКИМОВ

Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
РКК «Энергия»
АНДРЕЙ
ЧЕРНУХА

Вице-президент, директор административного департамента
Галс-Девелопмент
ГУЛЬНАРА
БИККУЛОВА

Заместитель генерального директора
Корпоративная Академия Росатома
НУНЕ
ОВАКИМЯН

Начальник управления подбора и адаптации персонала
X5 Тech
ЕЛЕНА
ГОНЧАРОВА

Руководитель центра по работе с корпоративными функциями и трансформации корпоративной культуры
Газпром нефть
Анастасия Самуилова
Руководитель направления по работе с талантами платформы Профессионалы 4.0
Газпром нефть
АНАСТАСИЯ
ЗЕНЦЕВА

Руководитель HR, Middle East, APAC and Africa
Softline
ЕЛЕНА
ГАВРИНА
Директор по HR-эффективности
Альфа-Банк
СВЕТЛАНА
ГРАЙХЕ
Директор по компенсациям и льготам
Альфа-Банк
СВЕТЛАНА
СИМОНЕНКО
Управляющий партнер
Detech Group
АНДРЕЙ
СКРЯБИКОВ
Директор направления по благополучию сотрудников
ЛЕРУА МЕРЛЕН
СВЕТЛАНА НАУМЕНКОВА
Эксперт отдела развития корпоративной культуры, ВТБ
ВТБ
СВЕТЛАНА ЗАГОРСКАЯ
Руководитель направления Центра Компенсаций и Льгот
Газпром нефть
ИРИНА ЕРМИШЕВА
Директор по персоналу
CarMoney
МАКСИМ ВЛАСОВ
Руководитель проекта Moscow City Hack
Агентство инноваций Москвы
НИКИТА ГРИШИН
Руководитель направления C&B
ЛАНИТ
Хотите узнать о HR-проектах коллег? Регистрируйтесь прямо сейчас!
Left
Right
Стоимость участия
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%.

COVID FREE ZONE
Доступ на мероприятие осуществляется при наличии QRода иммунизированного или отрицательного ПЦР-теста

Пакет «Стандарт»
42 000 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Пакет «Премиум»
54 000 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► возможность номинироваться на Премию «Хрустальная пирамида – 2021» в 1 номинации

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Пакет
«Бизнес»
63 500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► место в 1 ряду

► обед с докладчиками и VIP гостями

► возможность номинироваться на Премию «Хрустальная пирамида – 2021» в 1 номинации

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Оплатить прямо сейчас!
Пакет «ОНЛАЙН»
22 500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► доступ к онлайн трансляции
► электронный доступ к презентациям

Забронировать
Пакет «ВИДЕОЗАПИСЬ»
21 100 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► видеозапись мероприятия
► электронный доступ к презентациям
Забронировать
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!

Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации,
Как это было офлайн смотрите в фотоотчете
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Важно первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей!
Подпишитесь на нашу рассылку!
Место проведения
КУ Банка «Открытие»
Москва, Спартаковская ул, 5, стр.1,
Учебный центр Банка «Открытие»,
2 подъезд, 3 этаж.

Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Партнеры
Организаторы
Серебряный партнер
При поддержке
Генеральный HR-партнер
Официальное мобильное приложение
Партнеры подарков
Информационные партнеры