X ПРАКТИЧЕСКИЙ hr Форум
МОТИВАЦИЯ 2022

Человекоцентричность в ЭПОХУ цифровоЙ ТРАНСФОРМАЦИИ, драйверы и инструменты

2 марта 2022 года | Москва
дней
часов
минут
секунд
Хотите услышать об опыте HR-коллег? Присоединяйтесь!
Обменивайтесь лучшими HR-практиками и перенимайте актуальный опыт HR-коллег на онлайн и офлайн мероприятиях Оргкомитета Саммита HR-Директоров в 2022 году!
Получить программу мероприятий
X Практический HR Форум «Мотивация 2022: человекоцентричность в эпоху цифровой трансформации, драйверы и инструменты»
Приглашаем присоединиться участникам X Практического HR Форума «Мотивация 2022» - ключевого события, представляющего актуальные HR-практики периода пандемии в области трансформации корпоративной культуры и бизнес-процессов, изменений рабочей среды и коммуникаций, оптимизации систем мотивации и вознаграждения персонала.

Своим опытом и кейсами поделятся HR-профессионалы из таких компаний, как ВымпелКом, X5 Retail Group, Росатом, ЮниКредит Банк, НЛМК, Газпром нефть, Coca-Cola HBC Россия, и других организаций, которым удалось быстро адаптироваться к вызовам пандемии.
ПРЕМИЯ HR AWARD
Открыт прием заявок на Премии «Хрустальная пирамида» в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being,▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B, ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников

НОМИНИРОВАТЬСЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
Как изменилась мотивация при работе на удаленке и в гибридном формате? Какие особенности и сложности мотивации и организации работы возникли в условиях пандемии? Какие программы Well-being помогают сегодня в решении задач по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников? Как изменились взаимоотношения работодателя с работниками? Какие инструменты способствуют росту эффективности и вовлеченности?
О своих наработках расскажут HR-экспетры и руководители в области управления персоналом и организациидистанционной работы.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
КЕЙСЫ ИЗ ОПЫТА
Как настраивать и развивать систему мотивации, льгот и компенсаций? Какие проекты по организации системы мотивации были успешны за 2 года пандемии?

На главной встрече специалистов и руководителей по мотивации, C&B и благополучию сотрудников будут представлены 30+ кейсов разных отраслей: ретейл, банки и финансы, ИТ, телеком, транспорт, промышленность, услуги.Участники получат комплект материалов с выступлениями спикеров и аналитикой, а также смогут пообщаться с коллегами.

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ
Готовы поделиться своим опытом? Расскажите о Ваших проектах!
Среди основных тем обсуждений:
Трансформация корпоративной культуры и бизнес-процессов
  • Новые подходы к построению бизнеса и изменение бизнес-процессов
  • Появление новых, гибких оргструктур
  • Изменение организации работы и операционных моделей бизнеса
  • Трансформация рабочей среды и коммуникаций
Трансформация офиса, управление распределенными командами
  • Новый характер взаимодействия в командах и переход на гибридные форматы работы
  • Работа и коммуникации в новой реальности
  • Гибкие формы взаимоотношений работодателя и работников
  • Влияние коммуникации и программ мотивации в период пандемии на бренд работодателя
Трансформация мотивации и well-being сотрудников
  • Лидирующая роль HR-подразделения в трансформации корпоративной культуры, организации новых форматов работы
  • Work-life balance, психологическое здоровье и благополучие сотрудников
  • Развитие, привлечение и удержание талантов, которые обеспечивают конкурентоспособность организации
Что нового в С&B? Тренды под влиянием пандемии
  • Гибкие компенсационные модели
  • Нововведения в функции C&B в условиях пандемии: опыт компаний и результаты
  • Новые инструменты мотивации
Хотите услышать об опыте HR-коллег? Присоединяйтесь!
На X HR-Форуме «Мотивация» также будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида 2022» за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников в нескольких номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B, ▲ Лучшая программа Well-being,▲ Лучший проект в области мотивации персонала, ▲ Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд, ▲ Chief C&B Officer (CCBO) | Лучший руководитель C&B, ▲ Chief Motivation Officer (CMOO) / Лучший руководитель по мотивации персонала, ▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников

► Прием заявок открыт на hraward.ru

Среди лауреатов предвдущих лет: X5 Retail Group, АльфаСтрахование, ВЭБ.РФ, РЖД, ГК «ВТБ Лизинг», Сбербанк, Группа НЛМК, НПФ «Открытие», ФГК, РТ Лабс, ГК «Галс», ТМК, ТС «Пятерочка», Банк Развития Казахстана, МСД Фармасьютикалс, ОМК, Газпром нефть, Норникель и другие организации.. Обладателем звания «Лучший руководитель года по мотивации персонала» в 2021 году стала Ирина Ермишева, директор по обучению, развитию и коммуникациям компании CarMoney. В номинации «Лучший руководитель C&B - 2021» Гран-При получила Олеся Тушева, руководитель Compensations and Benefits компании Softline.
Перенимайте опыт HR-коллег! Смотрите выступления в удобное для Вас время!
Среди докладчиков предыдущих лет
АННА
БЕЛОВА
Заместитель председателя Совета директоров,
АФК «Система»
ВАЛЕНТИН
ТИМАКОВ

Старший вице-президент, директор по персоналу,
ЮниКредит Банк
ОЛЬГА
ФИЛАТОВА


Исполнительный вице-президент по управлению персоналом,
ВымпелКом (ТМ «Билайн)
ЕЛЕНА
КУДРЯШОВА

Управляющий директор-руководитель дирекции по развитию корпоративной культуры– HR-директор блока «Сеть продаж»,
Сбербанк
КСЕНИЯ
АДЛЕЙБА

Директор по компенсациям, льготам и трудовым отношениям,
X5 Retail Group
МАРИЯ
ОРЕЛ

Директор департамента компенсаций и льгот,
Ростелеком
ИРИНА
ЩЕРБАКОВА

Менеджер по работе с брендом работодателя,
Coca-Cola HBC Россия
АЛЕКСАНДР
ЛЕБЕДЕВ

Председатель,
Оргкомитет Саммита HR-Директоров
ЮЛИЯ
ДЬЯКОВА

Начальник управления оплаты труда, льгот и организационной эффективности,
Норильский никель
АНАСТАСИЯ
ГОРОДЕЦКАЯ

Руководитель направления по совокупному поощрению,
Газпром-нефть
ИЛЬЯ
КАБАНОВ

Заместитель исполнительного директора,
Атом-спорт
КИРИЛЛ
БАННОВ


Руководитель службы компенсаций и льгот,
ПИК-Индустрия
СТАНИСЛАВ
НАГЕРНЯК

Редактор,
Журнал «Льготы и Бенефиты»
ЕКАТЕРИНА
ПУЗАНКОВА

Экспертпо работе с брендом работодателя,
Coca-Cola HBC Россия
ИРИНА
ТУТУКИНА

Руководитель дирекции развития программ по управлению здоровьем,
АльфаСтрахование
ОЛЕСЯ
ТУШЕВА

Head of C&B,
Softline
Хотите узнать о HR-проектах коллег? Регистрируйтесь прямо сейчас!
Left
Right
Стоимость участия
При оплате до 31 января 2022 доступны специальные условия ранней регистрации
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 6%
Пакет «Стандарт»
42 000 Р
33 600 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Пакет «Премиум»
54 000 Р
43 200 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

► возможность номинироваться на Премию «Хрустальная пирамида – 2021» в 1 номинации

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Пакет
«VIP»
63 500 Р
57 150 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
► место в 1 ряду

► обед с докладчиками и VIP гостями

► возможность номинироваться на Премию «Хрустальная пирамида – 2021» в 1 номинации

► очное участие в форуме

► кофе брейки

► электронный доступ к презентациям

► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!

Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации,
Как это было офлайн смотрите в фотоотчете
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Важно первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей!
Подпишитесь на нашу рассылку!
Партнеры
Организаторы
Партнеры подарков
При поддержке
Генеральный HR-партнер
Информационные партнеры