18-19 марта в Москве состоялся XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации – 2026» — это традиционная встреча руководителей и экспертов проводится в рамках Весенней встречи Саммита HR-Директоров и посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций.

В первый день форума, 18 марта, программа была посвящена вопросам материальной и нематериальной мотивации. Спикеры из таких компаний, как Альфа-Банк, Ростелеком, Росатом, ТМК, ЮниКредит Банк, Работа.ру, S8 Capital, РЖД и других, представили обзор ключевых изменений на рынке труда, обсудили современные подходы к управлению вознаграждением и поделились практиками повышения вовлечённости сотрудников.

Участники рассмотрели кейсы внедрения программ благополучия, стратегии признания и подходы к трансформации систем мотивации, а также обсудили, как компании переходят от анализа HR-данных к конкретным управленческим решениям. Отдельное внимание было уделено вопросам персонализации, эффективности HR-инструментов и использованию технологий в развитии функций управления персоналом.

Завершила первый день Форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области мотивации сотрудников People Motivation Awards – 2026.

▲ Номинация «Лучший руководитель по мотивации персонала»
Обладатель титула «Лучший руководитель по мотивации персонала» и Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, Ростелеком.

▲ Номинация «Лучший руководитель C&B»
Обладатель титула «Лучший руководитель C&B» и Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Екатерина Коростелева, руководитель центра компенсаций и льгот, Издательство «Просвещение».

▲ Номинация «Лучший проект в области мотивации персонала»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Альфа-Капитал, проект «Фокус 18: мотивация полного цикла для новых консультантов».

В категории компаний с численностью персонала до 1000 человек:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Управление Комфортом, программа корпоративного благополучия.

В категории компаний с численностью персонала 1000 человек и более:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Астразенека и Правокард, проект «Жизнь в стиле Астразенека».
• Лауреат II степени — Издательство «Просвещение», программа «Кафетерий льгот».

В категории компаний с численностью персонала до 5000 человек:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Альфа-Капитал, проект «Клуб сотрудников Альфа-Капитал: экосистема поддержки и благополучия 360°».

В категории компаний с численностью персонала 5000 человек и более:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Госкорпорация «Росатом», программа «Человек года Росатома».

В категории компаний с численностью персонала до 5000 человек:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Academia Boutique Hotels, система «Academia Rewards Team».

В категории компаний с численностью персонала 5000 человек и более:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Россельхозбанк, система «Урожай наград».

▲ Номинация «Лучшая программа признания»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Российские железные дороги, программа «Нам есть кем гордиться!».
Лауреат II степени — Авито, внутренняя премия «To be Avito».

▲ Номинация «Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Базис.

▲ Номинация «Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Ростелеком.

В категории организаций-провайдеров:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Кросслайф, платформа «В ритме!».

В категории организаций-работодателей:

• Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Госкорпорация «Росатом», программа «Человек года Росатома».

▲ Номинация «Лучший консультант по вознаграждениям»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Технологии доверия.

▲ Номинация «Лучшая система C&B»
Гран-При Премии People Motivation Awards 2026 — Мегафон.

Подробнее о втором дне XIV Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации - 2026» и лауреатах Премии «ВНУТРИКОМ – 2026» за достижения в области внутренних коммуникаций читайте по ссылке.

А тех, кто не попал в число призеров, мы приглашаем до середины мая подать документы на соискание:

► Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards 2026, церемония вручения которой состоится 26 мая на Employer Brand Summit & Awards 2026.
► Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2026, лауреаты которой будут объявлены 17 июня на IV Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2026».
► Премии за достижения в области HR–технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2026», имена лауреатов которой узнаем 18 июня на HR Tech Forum 2026 в рамках Летней Сессии Саммита HR-Директоров.

Номинируйтесь, чтобы заявить о достижениях своей команды и получить профессиональное признание!

Подробнее на hraward.ru

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
тел.: +7 (495) 926-78-70
e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия t.me/hrsummit