XI ФОРУМ
по ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ hr
«HR Tech foRum & award 2023»
15 июня 2023 года | Москва
дней
часов
минут
секунд
HR Tech Forum 2023
HR Tech Forum 2023ключевое событие в области HR Tech, на котором обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, продолжающей разворачиваться в 2023 году. Своими кейсами поделятся HR-директора, IT-руководители и эксперты крупнейших российских и международных компаний различных сфер бизнеса.

На Форуме будет обсуждаться весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, опыт внедрения различных платформ и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников, повышению эффективности, а также практики применения HR-аналитики и Big Data в решении HR-задач и особенности использования VR, AR и ИИ в HR-процессах.

Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2023».
О том как прошел HR Tech Forum & Award 2022 смотрите в нашем видеоролике.
Среди основных тем обсуждений:
  • Digital HR: новые возможности и вызовы в результате стремительной цифровизации 2021-2023 годов. Какие тренды HR-tech вышли на первое место в России;
  • «Жизнь после SAP». Как эффективно выстраивать стратегию и процессы в условиях ухода западных компаний;
  • Инструменты для автоматизации процессов, которые используют топ-компании для обучения, оценки персонала, анализа вовлеченности, управления вознаграждениями, кадрового учета, ЭДО, расчета зарплаты;
  • Новые возможности для отечественных вендоров;
  • Как российские предприятия поддерживают и удерживают команды во времена значительного оттока специалистов;
  • Развитие digital-компетенций сотрудников для повышения операционной эффективности;
  • Продуктовый менеджмент в работе с сервисами для внутреннего клиента;
Нужно больше информации?
HR Tech Award 2023
Во время HR Tech Forum & Award проходит церемония вручения Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида», которая учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере.

В 2023 году прием заявок открыт в таких номинациях, как: ▲ Цифровая трансформация HR, ▲ HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech мобильное приложение года, ▲ Универсальная HR Tech платформа года, ▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента, ▲ HR Tech платформа года в области администрирования,▲ HR Tech платформа года для управления талантами, ▲ HR Tech платформа года в области обучения. ▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO), ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года, ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами.
Поздравляем лауреатов Премии «Цифровая пирамида – 2022»
Церемония объявления лауреатов Премии HR Tech Award 2022 состоялась 15 июня на X HR Tech Forum 2022. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эгидой Российского Союза промышленников и предпринимателей для распространения лучшего опыта цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом и поощрения авторов передовых разработок для компаний различных отраслей.
Узнать подробнее о Премии «Цифровая пирамида»
Присоединяйтесь к участникам!
HR Tech Expo 2023
На выставке будут представлены актуальные технологические решения, которые могут использоваться для управления персоналом или автоматизации бизнес-процессов. Участники смогут протестировать HR Tech решения и платформы, а также получить сидки и индивидуальные консультации.
HR TECH FORUM 2023
Профессиональная площадка для встречи вице-президентов по управлению персоналом, HR-директоров, руководителей направлений оценки, обучения и развития персонала, управления талантами, рекрутинга и онбординга, HR-аналитиков, а также вендоров, поставщиков услуг и решений, стартапов, предлагающих современные технологические новинки для бизнеса.

Стоимость участия
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%.


СТАНДАРТ
57 500 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► очное участие во всех мероприятиях программы
  • ► кофе-брейки
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
ОНЛАЙН
35 000 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► онлайн участие во всех мероприятиях программы
  • ► видеозапись выступлений
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
ВИДЕОЗАПИСЬ
32 000 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► видеозапись выступлений
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
Забронировать
Присоединяйтесь к участникам!
ПРЕМИУМ
79 500 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► очное участие во всех мероприятиях программы
  • ► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARD 2022
  • ► кофе-брейки
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
БИЗНЕС
93 500 руб.
  • В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:
  • ► очное участие во всех мероприятиях программы
  • ► место первых рядах
  • ► возможность номинироваться на Премию HR TECH AWARD 2022
  • ► обед с докладчиками и VIP гостями
  • ► видеозапись
  • ► кофе-брейки
  • ► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
  • ► по желанию участника предоставляется сертификат
Забронировать
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Для кого будет полезен HR Tech Forum
Для руководителей и топ-менеджеров, формирующих оргструктуру компании и находящихся на этапе трансформации бизнеса с использованием современных технологий и решений
Для руководителей HR-направлений, которые используют или планируют применять актуальные технологии для повышения эффективности работы своих подразделений
Для компаний-провайдеров, поставщиков услуг и решений, а также стартапов, предлагающих современные технологические новинки для бизнеса
Хотите получить специальные условия?
Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров
и получайте скидку на участие!

20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Как это было в прошлые годы
Место проведения
Корпоративный университет «Вселенная Открытий» Банка «Открытие»
Москва, Спартаковская ул, д.5, стр.1
Банк «Открытие»
Москва, ул.Спартаковская, 5, стр. 1

Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@hrsummit.ru
Партнеры
Организаторы
Генеральный партнер
  • Генеральный партнер HR-платформа «Пульс» первая комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом: от поиска и подбора кандидатов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных.
    В «Пульсе» автоматизированы все HR-процессы по управлению персоналом:
    привлечение талантов, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, кадровые сервисы, HR-аналитика и многое другое.
Серебряные партнеры
  • «Мой голос» — новый инструмент для проведения интерактивных онлайн-опросов от HR Tech Росатома.

    «Мой голос» — это сервис для проведения опросов среди сотрудников в различных форматах. Сервис можно использовать как на корпоративных мероприятиях – обучении, стратегических сессиях, тимбилдинге, так и проводить пульс-опросы, опросы по вовлеченности и любые другие.

    Работать с платформой просто и удобно, без обучения и инструкций. При создании опроса можно выбрать подходящую визуализацию результатов в зависимости от задачи – в виде облаков слов, изображений, графиков, диаграмм, бабблов или смайлов. Отчеты с результатами выгружаются в форматах .xls или в pdf.
  • ООО «Верме» (VERME) - портфельная компания ФРИИ, резидент фонда «Сколково», создатель одноименного облачного решения по автоматизации планирования линейного персонала. В 2022 г. VERME стала лидером отрасли, чьи решения используют в более чем 30 ведущих ритейл компаниях. VERME рассчитывает оптимальные графики выхода сотрудников на смены с точностью до 15 минут, а также предлагает сервис-платформу «Моя смена» по быстрому поиску линейного персонала на короткие смены среди самозанятых, кроме того, предоставляет полноценное сопровождение клиентов по совместно реализуемым проектам, от анализа компании, до внедрения, адаптации и использования решений VERME в структуре бизнеса заказчика.
Видео партнер
Генеральный HR-партнер
Официальные информационные партнеры:
Отраслевой партнер:
Информационные партнеры