Новости
Клуба HR-Директоров
Клуба HR-Директоров
Календарь мероприятий
Приглашаем присоединиться к участникам мероприятий Сообщества HR-Директоров
Главная тема:
В 14 номинациях открыт прием документов на главную профессиональную Премию в области управления человеческим капиталом в России «Хрустальная пирамида – 2023»! Среди них такие номинации, как «HR-руководитель года», «HR-команда года», «Трансформация организации и корпоративной культуры», «Корпоративный университет года», «Лучший руководитель по управлению талантами» и другие. А в 2023 году в список номинаций расширен 2 новыми: «Бренд работодателя» и «Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом».
Премия будет вручена 11 октября на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ, отмечающем в этом году 25-летний юбилей своей истории.
► Хотите получить признание своих профессиональных заслуг, повысить свою мотивацию и отметить досижения своей HR-команды? Награда ждет!
Премия будет вручена 11 октября на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ, отмечающем в этом году 25-летний юбилей своей истории.
► Хотите получить признание своих профессиональных заслуг, повысить свою мотивацию и отметить досижения своей HR-команды? Награда ждет!
Новые номинации в 2023 году:
Компания «Газпром нефть» стала в этом году Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида – 2023» и учредила новую номинацию «Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры».
Номинация сформирована для поощрения организаций, которые внедряют принципы равных возможностей и уделяют особое внимание гендерному равенству и инклюзивности в командах, а также включению в рабочие процессы сотрудников разных поколений.
Номинация сформирована для поощрения организаций, которые внедряют принципы равных возможностей и уделяют особое внимание гендерному равенству и инклюзивности в командах, а также включению в рабочие процессы сотрудников разных поколений.
«Альфа-Банк» также стал Партнером церемонии вручения Премии «Хрустальная пирамида — 2023» — главной профессиональной награды в области управления человеческим капиталом в России. И учредил новую номинацию «Лучшая digital среда в HR».
Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
Номинация «Лучшая digital среда в HR» посвящена актуальной теме HR Tech и создана для выявления лучшего корпоративного опыта внедрения цифровых продуктов и решений.
Номинация «Поддержка разнообразия в организации как часть корпоративной культуры»
Номинация «Лучшая digital среда в HR»
Рассказывают лауреаты Премии «Хрустальная пирамида»:
«Премия ESG EXCELLENCE AWARD является подтверждением значимости специалистов в области ESG. Особенно приятно было разделить эту премию с коллегами из кросс-функциональных направлений «Норникеля», поскольку реализация ESG-повестки в компании – это коллективная работа сотрудников из разных департаментов, а, в нашем случае, еще и из разных регионов», - рассказала Светлана Ивченко, директор департамента устойчивого развития ПАО «ГМК «Норильский никель», обладатель титула «РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ» и Гран-При Премии ESG Excellence Award 2022.
► О ESG-проектах реализуемых «Норникелем» читайте в интервью Светлана Ивченко.
► О ESG-проектах реализуемых «Норникелем» читайте в интервью Светлана Ивченко.
«Безусловно, значение Премии невозможно недооценить - ведь она означает признание профессионального сообщества, которое нередко бывает самым строгим судьей. Все мы вовлечены в профессиональную среду, знакомы с деятельностью ведущих экспертов, и то, что мой вклад и экспертиза получили такую высокую оценку коллег, не скрою, очень приятно», - делится Юлия Шаронова, начальник отдела обучения и развития Департамента по работе с персоналом и организационному развитию Блока разведки и добычи ПАО «Газпром нефть», обладатель титула «Лучший руководитель по управлению талантами – 2022».
► Подробнее о том, над какими HR-проектами сейчас работает Юлия Шаронова, читайте в интервью.
► Подробнее о том, над какими HR-проектами сейчас работает Юлия Шаронова, читайте в интервью.
«Получение Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2022» и титула «HR-директора года» является большой честью и признанием моих достижений в области управления человеческим капиталоми достижений моей HR-команды, - рассказывает Ирина Ермишева, директор по персоналу CarMoney, обладатель титула «HR-директор 2022 года» и Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2022». - Награда подтверждает профессиональную компетентность и успешность в реализации HR-стратегий и проектов в компании, вдохновляет на дальнейшую работу и преумножение достижений, является источником глубокой мотивации для меня лично и для всей команды HR».
► О том, над какими проектами работает HR-команда CarMoney и чем гордится сегодня, читайте в интервью Ирины Ермишевой.
► О том, над какими проектами работает HR-команда CarMoney и чем гордится сегодня, читайте в интервью Ирины Ермишевой.
Лауреаты Премии HR Tech Awards 2023:
Профессиональное признание:
Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий «Цифровая пирамида – 2023» были объявлены 15 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XI Форуме HR Tech Forum & Awards 2023. Обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «HR Tech руководитель» стала Галина Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации «Росатом», бизнес-партнер по HR-продуктам. Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» получила HR-платформа «Пульс».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Лауреаты Премии Recruitment Awards 2023:
Профессиональное признание:
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2023. Гран-При Recruitment Awards 2023 в номинации ▲Директор года по подбору персонала члены Жюри присудили Ольге Романовой, директору по подбору и развитию HR-сервисов «Ростелеком Информационные Технологии». Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2023 в номинации ▲ Команда рекрутмента года стало ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания «Самолет» стала в этой номинации обладателем диплома II степени. Дипломом лауреата III степени было награждено ПАО «Газпром нефть».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Новости:
Интервью с Андреем Митюковым, генеральным директором TalentTech
Как за последние пару лет изменилась HR-сфера и что с ней происходит сейчас? Почему и руководителям, и сотрудникам не стоит бояться искусственного интеллекта?
Делится своим мнением Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech.
Делится своим мнением Андрей Митюков, генеральный директор TalentTech.
Интервью с Егором Ворогушиным, директором проектов VK Tech
Что такое HR-аналитика, когда она нужна и кто в компании должен за нее отвечать? Хайп вокруг ИИ: будет ли применим искусственный интеллект в HR-практике?
Рассказывает Егор Ворогушин, директор проектов VK Tech.
Рассказывает Егор Ворогушин, директор проектов VK Tech.
Интервью с Екатериной Барабановой, директором по развитию персонала в «Ростелеком»
О реализованных в «Ростелекоме» проектах по обучению и о росте человекоцентричности в HR рассказывает Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Блока организационного развития и управления персоналом Департамента управления знаниями в «Ростелекоме», спикер XXIV Саммита HR-Директоров, обладатель титула «Директор года по обучению и развитию». А также Гран-При Премии «СМАРТ ПИРАМИДА».
Интервью с Романом Квитко, директором по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром Нефти»
Роман Квитко, директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром Нефти» и спикер XXIV Саммита HR-Директоров, приоткроет завесу внутренних HR-процессов в компании: какие проекты реализованы, мотивационные программы и с какими эффективными инструментами для управления персоналом работают.
Осенняя Встреча Сообщества HRD «Что происходит на рынке HR TECH» состоялась 13 сентября
13 сентября состоялась Осенняя Встреча Сообщества HR-Директоров в формате бизнес-завтрака в ресторане Dolce Far Niente в Москве.
Топ HR-руководители и HR Tech эксперты собрались вместе, чтобы в неформальной обстановке обсудить внедрение HR-Tech разработок, состояние рынка HR Tech и планы по цифровизации HR в крупных компаниях в 2024 году.
Топ HR-руководители и HR Tech эксперты собрались вместе, чтобы в неформальной обстановке обсудить внедрение HR-Tech разработок, состояние рынка HR Tech и планы по цифровизации HR в крупных компаниях в 2024 году.
Интервью с Алексеем Акимовым, заместителем генерального директора по персоналу и социальной политике РКК «Энергия»
Алексей Акимов, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике РКК «Энергия» и спикер XXIV Саммита HR-Директоров, рассказал пресс-службе Оргкомитета про развитие HR в 2023 году, реализованные проекты в компании и используемые HR-инструменты.
Николай Васильчиков, управляющий директор HR-платформы «Пульс», выступил 15 июня на XI Форуме HR Tech Forum & Awards 2023.
HR-платформа «Пульс» – первая комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом: от поиска и подбора кандидатов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных, стала Генеральным партнером XI Форума HR Tech Forum & Awards 2023.
HR-платформа «Пульс» – первая комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом: от поиска и подбора кандидатов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных, стала Генеральным партнером XI Форума HR Tech Forum & Awards 2023.
BOYZ
She has been nominated for an Academy Award, two Grammy Awards, and the Mercury Prize
Лауреаты Премии HR Award 2023:
Профессиональное признание:
Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2023» были объявлены 16 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – XI Практическом HR-Форуме «Мотивация 2023».
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Интервью:
Олеся Харина
Олеся Харина, руководитель корпоративного университета, ПЭК, рассказала о новом проекте "Звезды" пресс-службе Оргкомитета Саммита HR-Директоров
ПОДРОБНЕЕ
Роман Квитко
Директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефть», в специальном интервью пресс-службе Оргкомитета Саммита HR-Директоров
ПОДРОБНЕЕ
Алексей Акимов
Заместитель Генерального директора по персоналу и социальной политике РКК "Энергия", один из ключевых спикеров Форума "Мотивация-2022", рассказал пресс-службе Оргкомитета Саммита HR-Директоров об итогах ушедшего года и ожиданиях от предстоящего
ПОДРОБНЕЕ
Лауреаты Премии HR Award 2022:
Объявлены лауреаты Премии «CМАРТ- пирамида - 2022»
7 декабря состоялся VII РОССИЙСКИЙ ФОРУМ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ. HRПРАКТИКА 2022: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА и церемония награждения ПРЕМИЕЙ «СМАРТ-ПИРАМИДА 2022».
Наработками 2022 года поделились HR-директора и представители L&D направлений из НЛМК, Ozon, Газпром, Банк «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, Холдинга «Швабе», Правительства Москвы и других организаций. Особым гостем на мероприятии стал Максим Поташев, магистр игры «Что? Где? Когда?», четырёхкратный обладатель приза «Хрустальная сова», Президент федерации спортивного бриджа России, бизнес-тренер. Он провел мастер-класс «Как создать команду».
Завершила работу форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2022».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Наработками 2022 года поделились HR-директора и представители L&D направлений из НЛМК, Ozon, Газпром, Банк «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, Холдинга «Швабе», Правительства Москвы и других организаций. Особым гостем на мероприятии стал Максим Поташев, магистр игры «Что? Где? Когда?», четырёхкратный обладатель приза «Хрустальная сова», Президент федерации спортивного бриджа России, бизнес-тренер. Он провел мастер-класс «Как создать команду».
Завершила работу форума церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2022».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида - 2022»
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого
капитала «Хрустальная пирамида - 2022».
Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» с 2011 года становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие
HR-менеджмента в России и СНГ.
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
капитала «Хрустальная пирамида - 2022».
Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» с 2011 года становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие
HR-менеджмента в России и СНГ.
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Лауреаты Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2022:
Объявлены лауреаты Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2022.
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого
капитала ESG EXCELLENCE AWARD 2022.
Торжественное объявление лауреатов Премии в области устойчивого развития ESG
EXCELLENCE AWARD 2022 прошло 14 октября в рамках XXIII Саммита HR-директоров
России и СНГ и II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в
Лотте Отеле в центре Москвы| www.esg-forumt.ru.
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
капитала ESG EXCELLENCE AWARD 2022.
Торжественное объявление лауреатов Премии в области устойчивого развития ESG
EXCELLENCE AWARD 2022 прошло 14 октября в рамках XXIII Саммита HR-директоров
России и СНГ и II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в
Лотте Отеле в центре Москвы| www.esg-forumt.ru.
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
XXIV САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ
Крупнейшая встреча топ-руководителей по персоналу ведущих компаний России, стран СНГ и зарубежных компаний состоится 11-12 октября. За 25 лет проведения вокруг Саммита сформировалось Сообщество HR-руководителей и экспертов, имеющих возможность как встречаться лично на мероприятиях Саммита, так и поддерживать контакты в течение года.
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Хотите получать специальные условия на участие в мероприятиях и информацию об акциях?
Присоединяйтесь к Сообществу HR-Директоров!
Эксперты HR-Сообщества
- Сергей
СаратовНачальник департамента управления персоналом
РЖД - Татьяна ТерентьеваДиректор по персоналу,
Росатом - Наталья
АльбрехтЗаместитель генерального директора по управлению персонала,
En+ Group - Валентин ТимаковСтарший вице-президент
по управлению персоналом
ЮниКредит Банк
О сообществе Сообщество HR-Директоров объединяет более двенадцати тысяч руководителей персонала и членов HR-команд. Среди них - топ-менеджеры, вице-президенты и директора по персоналу, руководители функциональных подразделений HR, директора корпоративных университетов ведущих российских и зарубежных компаний, а также специалисты и эксперты, занимающиеся вопросами управления, обучения и развития человеческого капитала, представители ведущих университетов и школ бизнеса, СМИ, консультанты, разработчики, тренеры и коучи. Сообщество уже более 20 лет является важным институтом для профессионального общения, налаживания контактов между коллегами, обмена опытом и распространения лучших практик, служит повышению квалификации профессионалов в области управления персоналом и социальной политики. Сообщество ежегодно проводит значительное количество мероприятий различных форматов: Саммит руководителей, форумы и конференции, семинары и круглые столы, а также клубные мероприятия- завтраки, ужины, круглые столы, встречи. Руководители, добившиеся наибольших успехов и внесшие значительный вклад в развитие профессии, ежегодно получают профессиональные премии. Среди них- Хрустальная Пирамида, Смарт Пирамида, Цифровая Пирамида. Премиями отмечаются также организации за создание передовой корпоративной культуры и реализацию инновационных и социально направленных проектов. Преимущества членства в Сообществе Саммита HR-Директоров
|