Премия за достижения в области управления человеческим капиталом
Открыт прием документов на Премию «Цифровая пирамида - 2023» в номинациях, посвященных цифровой трансформации и автоматизации HR
Галерея славы
Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2023» были объявлены 16 марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров – XI Практическом HR-Форуме «Мотивация 2023».
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Обладателем титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида» стала Мария Вячеславовна Орел, директор департамента компенсаций и льгот ПАО «Ростелеком». Титул лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида» члены Жюри присудили Юлии Олеговне Алексеевой, начальнику Департамента социального развития ОАО «Российские железные дороги».
► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Премия HR Award «Хрустальная пирамида» и Премия ESG Excellence Award
Премия «Хрустальная пирамида» учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.
Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента. В номинациях, посвященных мотивации сотрудников Премия «Хрустальная пирамида» вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров - на Практическом HR Форуме «Мотивация».
А в 2021 году году список номинаций дополнен новыми, посвященными проектам в области устойчивого развития и КСО. Вручение наград Премии ESG Excellence Award проходит на ESG Forum.
Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента. В номинациях, посвященных мотивации сотрудников Премия «Хрустальная пирамида» вручается в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров - на Практическом HR Форуме «Мотивация».
А в 2021 году году список номинаций дополнен новыми, посвященными проектам в области устойчивого развития и КСО. Вручение наград Премии ESG Excellence Award проходит на ESG Forum.
HR Tech Award «Цифровая пирамида»
и HR Edu Award «СМАРТ пирамида»
и HR Edu Award «СМАРТ пирамида»
С 2018 года учреждена Премия «Цифровая пирамида» за достижения в области цифровизации сферы управления человеческим капиталом, которая объединила несколько номинаций в цифровой сфере и теперь вручается на ежегодном Форуме HR-технологий «HR Tech Forum».
В 2019 году Оргкомитетом также учреждена Премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Награда в нескольких номинациях вручается на ежегодном Форуме корпоративного обучения.
В 2019 году Оргкомитетом также учреждена Премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Награда в нескольких номинациях вручается на ежегодном Форуме корпоративного обучения.
Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида - 2023»
Лауреаты будут объявлены на XI HR Tech Forum 2023 Лауреаты будут объявлены на в номинациях:
- ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
ГОДА - HR TECH ПРОЕКТ
ГОДА - HR TECH ПРОДУКТ
ГОДА - HR TECH РЕШЕНИЕ
ГОДА - УНИВЕРСАЛЬНАЯ HR TECH ПЛАТФОРМА
ГОДА - ЛУЧШИЙ HR TECH-РУКОВОДИТЕЛЬ (CHRTO) ГОДА
- HR TECH КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА - HR TECH СТАРТАП
ГОДА - ЛУЧШЕЕ ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
- HR TECH МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ГОДА
- HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ РЕКРУТМЕНТА
- HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
- HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
Лауреаты Премии HR TECH AWARD предыдущих лет
Номинации Премии «Хрустальная пирамида - 2023»
Лауреаты будут объявлены в октябре на XXIV Саммите HR-Директоров России и СНГ
- HR-РУКОВОДИТЕЛЬ
ГОДА - HR-КОМАНДА
ГОДА - КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ГОДА - HR-ПРОЕКТ
ГОДА - HR-ПРОЕКТ ГОДА В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
- HR-КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА - КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ГОДА - ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
ГОДА - СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ТАЛАНТАМИ - HR-РЕШЕНИЕ ГОДА
- ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ - ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ (СHIEF TALENT OFFICER
Премия ESG EXCELLENCE AWARD 2022
Лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала ESG EXCELLENCE AWARD 2022 были объявлены 14 октября в рамках XXIII Саммита HR-директоров России и СНГ и II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в Лотте Отеле в центре Москвы.
В номинации «КСО-ПРОЕКТ ГОДА» Гран-При получила Госкорпорация «Росатом» за проект «Чистый и зеленый город»: развитие экологической культуры в регионах присутствия Госкорпорации Росатом». Гран-При Премии в номинации «ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦУР» получило АО «Объединенная металлургическая компания». В номинации «ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ» Гран-При получила компания АО «Газпром-Медиа Холдинг» с проектом «PROфнавигатор».
В номинации «КСО-ПРОЕКТ ГОДА» Гран-При получила Госкорпорация «Росатом» за проект «Чистый и зеленый город»: развитие экологической культуры в регионах присутствия Госкорпорации Росатом». Гран-При Премии в номинации «ПРОЕКТ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦУР» получило АО «Объединенная металлургическая компания». В номинации «ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА ПО РАЗВИТИЮ МОЛОДЫХ ТАЛАНТОВ» Гран-При получила компания АО «Газпром-Медиа Холдинг» с проектом «PROфнавигатор».
Галерея славы - 2022:
Объявлены лауреаты Премии за достижения в области управления и развития человеческого
капитала «Хрустальная пирамида - 2022». Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В торжественной обстановке члены жюри вручили лауреатам дипломы, а обладателям Гран-При статуэтки «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу,
капитала «Хрустальная пирамида - 2022». Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2022» состоялась на XXIII Саммите HR-Директоров России и СНГ. В торжественной обстановке члены жюри вручили лауреатам дипломы, а обладателям Гран-При статуэтки «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу,
Галерея славы - 2021:
Лауреаты ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021» были объявлены на XXII Саммите HR-Директоров в номинациях, посвященных управлению персоналом, и Форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала», в номинациях в области устойчивовго развития и КСО.
HR-руководитель года - 2020 | Наталия Шишлакова, ТМХ
Система управления талантами - 2020 | Газпром нефть
Корпоративный университет года - 2020 | Академия Росатома
HR-команда года - 2020 | Сбербанк
Лауреаты Премии HR AWARD
Номинации Премии «СМАРТ пирамида»
Получите профессиональное признание!
- Лучший проект корпоративного образования
- Лучшая программа корпоративного обучения
- Бизнес-тренер года
- Лучшая программа онлайн обучения
- EdTech компания года
- Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения
- Бизнес-школа года
- Тренинговая компания года
- EdTech платформа года для корпоративного обучения
- EdTech платформа года для массового обучения
- Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer)
- Executive коуч года и Бизнес-коуч года
Галерея славы:
Имена лауреатов Премии «СМАРТ Пирамида – 2022» за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала были объявлены 7 декабря на VII Российском Форуме корпоративного обучения.
► Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.
Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!
► Премия «СМАРТ пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.
Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов почетной награды!
Лауреаты Премии HR EDU AWARD
Зачем номинироваться?
- Получить признание своих достижений в профессиональной среде
- Укрепить бренд работодателя и улучшить позиции на рынке труда
- Повысить лояльность сотрудников компании к hr-деятельности и внедряемым hr-решениям
- Сравнить систему управления персоналом и решения в вашей организации с практикой других организаций
- Сделать вклад в развитие сферы управления человеческим капиталом
- Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
- Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость hr-проектов
- Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Этапы выдвижения и оценки
1
Подача заявки
.
2
Голосование членов Сообщества Саммита HR-Директоров и оценка заявок членами жюри
3
Награждение лауреатов и победителей
4
Торжественная церемония вручения Гран При «Хрустальная пирамида»
СРЕДИ ЧЛЕНОВ ЖЮРИ
- Федор ПрокоповЧлен Правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ
- Игорь АгамирзянВице-президент НИУ ВШЭ,
Член Совета директоров ООО УК «Роснано» - Дмитрий КалаевДиректор акселератора,
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) - Вадим СосковЗаместитель генерального директора компании «Газпромбанк — Управление активами»
- Павел РодионовЭкс-генеральный директор государственного инвестиционного фонда
АО «Росинфокоминвест» - Юрий ГригорьянЧлен правления, первый заместитель генерального директора
УК «Альфа-Капитал»
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2013 - Виталина ЛевашоваОснователь и директор Медицинской кадровой службы «Уникум», основатель и директор Высшей медицинской школы,
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2015 - Андрей ЧернухаВице-президент — директор административного департамента
Галс-Девелопмент
HR-ДИРЕКТОР ГОДА – 2016 - Валентин ТимаковВице-президент, директор департамента по управлению персоналом
ЮниКредит Банк - Ольга ФилатоваИсполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке
Вымпелком (ТМ Билайн) - Александр КарповЭксперт по управлению персоналом
- Наталия МатусоваУправляющий партнер
AddWise - Ольга ГолышенковаПрезидент
«МАКО» - Фаина ЗахароваПрезидент
Благотворительный фонд «Линия жизни»
- Александр ЛебедевПредседатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences
Фотогалерея
Видео
Видеозаписи прошедших церемоний
Лауреаты разных лет
Среди партнеров:
Организаторы:
При поддержке:
Генеральный HR-партнер:
Официальное мобильное приложение:
Официальные информационные партнеры:
Информационные партнеры:
