Новости
Клуба HR-Директоров
Клуба HR-Директоров
05.06.2024
Объявлены лауреаты
Премии Recruitment Awards 2024
за достижения в области подбора и адаптации персонала
Премии Recruitment Awards 2024
за достижения в области подбора и адаптации персонала
Лауреаты Премии Recruitment Awards 2024 в номинациях, посвященных подбору и адаптации персонала, были объявлены 5 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024».
II Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2024» состоялась 5 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров, которая в этом году проводится в Москве в кампусе «Шаболовка» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
Золотой партнер II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024 - АО «Гринатом», ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом». Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и является одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.
Серебряными партнерами стали: HR-платформа Skillaz, которая помогает автоматизировать найм сотрудников и процесс развития талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом, а также компания topcareer | участник «Сколково» – LMS платформа c автоматизированной диагностикой компетенций, карьерных предпочтений и проектированием уникального образовательного трека.
Чтобы обсудить наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров на II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024» собрались HR-руководители, ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу российских компаний различных сфер бизнеса, эксперты по управлению персоналом, HR-брендингу и удержанию талантов, а также представители вендоров и ИТ-разработчиков.
Спикеры, HR-директора крупных компаний различных отраслей, руководители по подбору и развитию HR-сервисов и HR-эксперты из таких организаций, как СИБУР, РКК «Энергия», Гринатом, Ростелеком ИТ, Нефтьмагистраль, МТС, АШАН Ритейл Россия, Альфа-Банк, Группа «Самолет», ГНИВЦ, CarMoney, ФГ «Финам», Правительство Москвы, НИУ ВШЭ, а также CEO компаний разработчиков ИТ-решений и эксперты по рекрутменту из Skillaz, Поток, topcareer, SuperJob, рассказали участникам об особенностях найма при кадровом голоде, о трендах на рынке труда и роли бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов, а также поделились наработками по роботизации рекрутмента и применению современных технологических разработок в подборе персонала.
Завершила конференцию церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2024 в 11 номинациях. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и вручается в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят топ HR-руководители крупных российских и международных компаний и ведущие эксперты по управлению персоналом. Председатель Жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».
▲ Номинация «Директор года по подбору персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Директор года по подбору персонала» члены Жюри присудили Наталье Пичугиной, директору по персоналу АО «Гринатом».
Золотой партнер II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024 - АО «Гринатом», ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом». Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и является одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.
Серебряными партнерами стали: HR-платформа Skillaz, которая помогает автоматизировать найм сотрудников и процесс развития талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом, а также компания topcareer | участник «Сколково» – LMS платформа c автоматизированной диагностикой компетенций, карьерных предпочтений и проектированием уникального образовательного трека.
Чтобы обсудить наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров на II Конференции «РЕКРУТМЕНТ-2024» собрались HR-руководители, ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу российских компаний различных сфер бизнеса, эксперты по управлению персоналом, HR-брендингу и удержанию талантов, а также представители вендоров и ИТ-разработчиков.
Спикеры, HR-директора крупных компаний различных отраслей, руководители по подбору и развитию HR-сервисов и HR-эксперты из таких организаций, как СИБУР, РКК «Энергия», Гринатом, Ростелеком ИТ, Нефтьмагистраль, МТС, АШАН Ритейл Россия, Альфа-Банк, Группа «Самолет», ГНИВЦ, CarMoney, ФГ «Финам», Правительство Москвы, НИУ ВШЭ, а также CEO компаний разработчиков ИТ-решений и эксперты по рекрутменту из Skillaz, Поток, topcareer, SuperJob, рассказали участникам об особенностях найма при кадровом голоде, о трендах на рынке труда и роли бренда работодателя в борьбе за привлечение талантов, а также поделились наработками по роботизации рекрутмента и применению современных технологических разработок в подборе персонала.
Завершила конференцию церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2024 в 11 номинациях. Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и вручается в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят топ HR-руководители крупных российских и международных компаний и ведущие эксперты по управлению персоналом. Председатель Жюри Премии – Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ «ВШЭ».
▲ Номинация «Директор года по подбору персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Директор года по подбору персонала» члены Жюри присудили Наталье Пичугиной, директору по персоналу АО «Гринатом».
“
Все начинается с атома, а Росатом начинается с людей – эта ценность лежит в основе наших достижений. Центр экспертизы по подбору персонала АО "Гринатом" с 2016 года помогает кандидатам и предприятиям атомной отрасли найти друг друга. Наш подход к подбору и адаптации ИТ-специалистов позволяет нам ежегодно трудоустраивать тысячи квалифицированных специалистов, сокращая сроки закрытия вакансий и увеличивая удовлетворенность внутренних заказчиков. Эти усилия делают нас надежным партнером для Гринатома, поддерживая устойчивое развитие компании и технологический прогресс. Благодарю всех сотрудников и партнеров за вклад в наш общий успех!
▲ Номинация «Команда рекрутмента года»
Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Команда рекрутмента года» стала Группа «Черкизово». Холдинг S8 Capital стал в этой номинации обладателем диплома II степени.
▲ Номинация «Лучшее решение для адаптации персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшее решение для адаптации персонала» завоевало ООО «Синергетик» с решением «PRO Посвящение. От адаптации до интеграции / Сквозная адаптация 360».
▲ Номинация «Лучшее решение для предварительного отбора»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшее решение для предварительного отбора» члены Жюри присудили HR Prime с решением Olivia.
▲ Номинация «Лучшая платформа для обучения в области подбора персонала»
Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая платформа для обучения в области подбора персонала» стала образовательная платформа topcareer.
▲ Номинация «Лучшая платформа для массового подбора персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая платформа для массового подбора персонала» было вручено компании HuntBox.
▲ Номинация «Агентство года по подбору IT-персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Агентство года по подбору IT-персонала» члены Жюри присудили кадровому агентству Hi, Rockits!.
В категории агентств по подбору персонала в атомной отрасли в данной номинации Гран-При Recruitment Awards 2024 было награждено АО «Гринатом».
▲ Номинация «Агентство года по подбору персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Агентство года по подбору персонала» получила стаффинговая группа ANCOR.
В категории агентств по подбору персонала в атомной отрасли в данной номинации Гран-При Recruitment Awards 2024 был награжден Центр Экспертизы по подбору персонала АО «Гринатом».
▲ Номинация «Лучшая практика для эффективного онбординга»
В номинации «Лучшая практика для эффективного онбординга» обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 стало АО «РОСАГРОЛИЗИНГ».
▲ Номинация «Лучшая система наставничества»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая система наставничества» завоевало ПАО «Сбербанк».
▲ Номинация «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников»
Награды в этой номинации были вручены в двух категориях: компаний с численностью персонала до 5 тысяч человек и крупных компаний свыше 5 тысяч сотрудников.
Гран-При Recruitment Awards 2024 в данной номинации в категории организаций с численностью персонала до 5000 человек члены Жюри присудили разработчику Outlines Tech.
В категории организаций с численностью персонала 5000 человек и более в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» Гран-При Recruitment Awards 2024 была награждена Группа «Черкизово» совместно со Skillaz.
Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2024!
Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Команда рекрутмента года» стала Группа «Черкизово». Холдинг S8 Capital стал в этой номинации обладателем диплома II степени.
▲ Номинация «Лучшее решение для адаптации персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшее решение для адаптации персонала» завоевало ООО «Синергетик» с решением «PRO Посвящение. От адаптации до интеграции / Сквозная адаптация 360».
▲ Номинация «Лучшее решение для предварительного отбора»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшее решение для предварительного отбора» члены Жюри присудили HR Prime с решением Olivia.
▲ Номинация «Лучшая платформа для обучения в области подбора персонала»
Обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая платформа для обучения в области подбора персонала» стала образовательная платформа topcareer.
▲ Номинация «Лучшая платформа для массового подбора персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая платформа для массового подбора персонала» было вручено компании HuntBox.
▲ Номинация «Агентство года по подбору IT-персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Агентство года по подбору IT-персонала» члены Жюри присудили кадровому агентству Hi, Rockits!.
В категории агентств по подбору персонала в атомной отрасли в данной номинации Гран-При Recruitment Awards 2024 было награждено АО «Гринатом».
▲ Номинация «Агентство года по подбору персонала»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Агентство года по подбору персонала» получила стаффинговая группа ANCOR.
В категории агентств по подбору персонала в атомной отрасли в данной номинации Гран-При Recruitment Awards 2024 был награжден Центр Экспертизы по подбору персонала АО «Гринатом».
▲ Номинация «Лучшая практика для эффективного онбординга»
В номинации «Лучшая практика для эффективного онбординга» обладателем Гран-При Recruitment Awards 2024 стало АО «РОСАГРОЛИЗИНГ».
▲ Номинация «Лучшая система наставничества»
Гран-При Recruitment Awards 2024 в номинации «Лучшая система наставничества» завоевало ПАО «Сбербанк».
▲ Номинация «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников»
Награды в этой номинации были вручены в двух категориях: компаний с численностью персонала до 5 тысяч человек и крупных компаний свыше 5 тысяч сотрудников.
Гран-При Recruitment Awards 2024 в данной номинации в категории организаций с численностью персонала до 5000 человек члены Жюри присудили разработчику Outlines Tech.
В категории организаций с численностью персонала 5000 человек и более в номинации «Лучшая система подбора и адаптации сотрудников» Гран-При Recruitment Awards 2024 была награждена Группа «Черкизово» совместно со Skillaz.
Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии Recruitment Awards 2024!
А тех, кто не попал в число призеров, мы приглашаем подать документы на соискание Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards 2024, лауреаты которой будут объявлены на Employer Brand Summit & Awards 19 июня в Москве в павильоне «АТОМ» на ВДНХ.
Ведущие компании с сильным брендом работодателя номинируются на Премию, чтобы получить звание «Лучшего бренда работодателя», выделиться на кадровом рынке и привлечь внимание потенциальных сотрудников в условиях дефицита человеческих ресурсов.
Подробнее на ebrandsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit