Новости
Клуба HR-Директоров
Клуба HR-Директоров
06.06.2025
Объявлены лауреаты Премии Employer Branding Awards 2025 за достижения в области управления брендом работодателя
Лауреаты Премии за достижения в области управления брендом работодателя eBranding Awards 2025 были объявлены 5 июня на Employer Brand Summit & Awards, который состоялся в Москве в павильоне «АТОМ» на ВДНХ. Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
На II Саммите «Бренд работодателя - 2025. Лучшие стратегии и практики управления» HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, внешним и внутренним коммуникациям из таких компаний, как СБЕР, РЖД, ГК «Росатом», Группа «Черкизово», ГК «Галс-Девелопмент», Северсталь, Холдинг«Швабе» (Госкорпорация Ростех), Lamoda, Лемана ПРО, Газпромбанк, ГМК «Норильский никель», Nectarin, Т-Банк и многих других, обсудили стратегии построения и развития бренда работодателя. Спикеры представили лучшие стратегические и практические кейсы в построении, развитии и продвижении бренда работодателя, привлечении и удержании талантов в условиях кадрового дефицита, а также обсудили новые каналы и инструменты продвижения бренда.
Завершила работу Саммита церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards 2025.
Завершила работу Саммита церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области управления брендом работодателя Employer Branding Awards 2025.
“
«Премия eBranding Awards очень востребована среди крупных и средних работодателей России, - отмечает Александр Лебедев, председатель Оргкомитета. - Работы номинантов оценивало компетентное Жюри, в состав которого вошли эксперты высшей квалификации, представляющих две профессиональные группы: бывшие топ HR-руководители с богатейшим опытом работы в российских и международных компаниях и топ-менеджеры в области коммуникаций».
“
«Какая же это была интересная задача — оценить эти прекрасные проекты! Какое удовольствие я получила! - делится впечатлениями о работе в составе Жюри Премии eBranding Awards Анна Боброва, постоянный спикер мероприятий Сообщества HRD, HR-executive с более чем 25-летним опытом в HR-управлении, ex-HRD и член правления «Магнит». - Очень радуюсь тому, как растет профессиональный уровень HR-служб в российских компаниях.
Много приятных сюрпризов — таких как появление WB в списке конкурсантов, проекты по работе с амбассадорами или по развитию менторства для студентов, разработка очень красивых бренд-буков, популяризация регионов для привлечения сотрудников.
Очень трудно было оценивать, так как многие проекты хотелось оценить высоко. Не могу не выразить восхищение, что Оргкомитету удалось собрать такие хорошие компании на конкурс. Поздравляю! Проделана большая работа. Пусть Премия развивается и будет мотивировать компании и дальше улучшать работу с персоналом и находить креативные и эффективные решения!».
Много приятных сюрпризов — таких как появление WB в списке конкурсантов, проекты по работе с амбассадорами или по развитию менторства для студентов, разработка очень красивых бренд-буков, популяризация регионов для привлечения сотрудников.
Очень трудно было оценивать, так как многие проекты хотелось оценить высоко. Не могу не выразить восхищение, что Оргкомитету удалось собрать такие хорошие компании на конкурс. Поздравляю! Проделана большая работа. Пусть Премия развивается и будет мотивировать компании и дальше улучшать работу с персоналом и находить креативные и эффективные решения!».
В этом году лауреаты eBranding Awards 2025 и обладатели Гран-При были объявлены в 13 номинациях.
▲ НОМИНАЦИЯ «БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ ГОДА»
Гран-При Employer Branding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» вручалось в нескольких отраслях.
В отрасли финансовых услуг Гран-При Employer Branding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» получил «Альфа-Банк».
В отрасли энергетики и промышленности обладателем Гран-При eBranding Awards 2025 в данной номинации стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».
В отрасли пищевой промышленности в номинации «Бренд работодателя года» Гран-При Employer Branding Awards 2025 члены Жюри присудили Группе «Черкизово».
Лучшим «Брендом работодателя года» в отрасли электроники и обладателем Гран-При eBranding Awards 2025 была названа компания Холдинговая компания «Швабе».
Гран-При eBranding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» в строительной отрасли получила ГК «Галс-Девелопмент» (Группа ВТБ).
В отрасли черной металлургии в этой номинации обладателем Гран-При Employer Branding Awards 2025 стала «Северсталь».
▲ НОМИНАЦИЯ «БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ ГОДА»
Гран-При Employer Branding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» вручалось в нескольких отраслях.
В отрасли финансовых услуг Гран-При Employer Branding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» получил «Альфа-Банк».
В отрасли энергетики и промышленности обладателем Гран-При eBranding Awards 2025 в данной номинации стала Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».
В отрасли пищевой промышленности в номинации «Бренд работодателя года» Гран-При Employer Branding Awards 2025 члены Жюри присудили Группе «Черкизово».
Лучшим «Брендом работодателя года» в отрасли электроники и обладателем Гран-При eBranding Awards 2025 была названа компания Холдинговая компания «Швабе».
Гран-При eBranding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» в строительной отрасли получила ГК «Галс-Девелопмент» (Группа ВТБ).
В отрасли черной металлургии в этой номинации обладателем Гран-При Employer Branding Awards 2025 стала «Северсталь».
“
Яна Белоножкина, начальник управления по развитию бренда работодателя компании «Северсталь», комментирует награду: «От имени команды «Северстали» благодарим за Гран-При в номинации «Бренд работодателя года». Это не только признание, но и стимул развивать культуру, где каждый сотрудник чувствует ценность и возможности для роста.В прошлом году мы представили ценностное предложение «Разные люди. Один характер», запустили две федеральные рекламные кампании и спецпроекты, что увеличило узнаваемость бренда с 32% до 43%, привлекательность — с 22% до 37%, а готовность откликнуться на вакансии — почти втрое (с 8% до 22%).Мы разрушаем стереотипы о металлургии: наша культура объединяет лидерство, результат и человекоцентричность. В этом году продолжим развивать бренд, используя современные маркетинговые инструменты, чтобы к 2028 году войти в топ-10 работодателей России».
Гран-При eBranding Awards 2025 в номинации «Бренд работодателя года» в отрасли цветной металлургии члены Жюри присудили объединённой компании «РУСАЛ».
В отрасли телекома лучшим «Брендом работодателя года» было названо ПАО «Ростелеком».
В отрасли телекома лучшим «Брендом работодателя года» было названо ПАО «Ростелеком».
▲ НОМИНАЦИЯ «ДИРЕКТОР ГОДА ПО УПРАВЛЕНИЮ БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ»
Обладателем титула «Директора года по управлению брендом работодателя» и Гран-При Премии еBranding Awards 2025 стал Андрей Чернуха, заместитель генерального директора, руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».
▲ НОМИНАЦИЯ «КОМАНДА ГОДА ПО РАЗВИТИЮ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Гран-При в номинации «Команда года по развитию бренда работодателя» и Гран-При eBranding Awards 2025 получила Группа «Черкизово».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ УКРЕПЛЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Обладателем Гран-При Премии Employer Branding Awards 2025 в номинации «Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя» стала российский интернет-сервис «Авито».
▲ НОМИНАЦИЯ «УСПЕШНОЕ ПОСТРОЕНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ С НУЛЯ»
Гран-При в номинации «Успешное построение бренда работодателя с нуля» досталось ИТ-холдингу Т1. Дипломы II степени разделили между собой 2 проекта, реализованные бизнес-группой «Магнита» «Магнит OMNI», а также совместно Braining Group и FESCO. Диплом III степени был вручен Группе компаний «ДОМ.РФ».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА РАБОТЫ С АМБАССАДОРАМИ БРЕНДА»
В номинации «Лучшая программа работы с амбассадорами бренда» Гран-При Премии eBranding Awards 2025 члены Жюри присудили компании «Северсталь».
Обладателем титула «Директора года по управлению брендом работодателя» и Гран-При Премии еBranding Awards 2025 стал Андрей Чернуха, заместитель генерального директора, руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие» ГК «Галс-Девелопмент».
▲ НОМИНАЦИЯ «КОМАНДА ГОДА ПО РАЗВИТИЮ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Гран-При в номинации «Команда года по развитию бренда работодателя» и Гран-При eBranding Awards 2025 получила Группа «Черкизово».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ УКРЕПЛЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Обладателем Гран-При Премии Employer Branding Awards 2025 в номинации «Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя» стала российский интернет-сервис «Авито».
▲ НОМИНАЦИЯ «УСПЕШНОЕ ПОСТРОЕНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ С НУЛЯ»
Гран-При в номинации «Успешное построение бренда работодателя с нуля» досталось ИТ-холдингу Т1. Дипломы II степени разделили между собой 2 проекта, реализованные бизнес-группой «Магнита» «Магнит OMNI», а также совместно Braining Group и FESCO. Диплом III степени был вручен Группе компаний «ДОМ.РФ».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА РАБОТЫ С АМБАССАДОРАМИ БРЕНДА»
В номинации «Лучшая программа работы с амбассадорами бренда» Гран-При Премии eBranding Awards 2025 члены Жюри присудили компании «Северсталь».
“
Яна Белоножника, начальник управления по развитию бренда работодателя компании «Северсталь», отметила: «Рады получить Гра-При в номинации «Лучшая программа работы с амбассадорами». Наш проект #Северсталь_по_любви уникален: за 9 месяцев 200 сотрудников из 13 регионов опубликовали 3 500 постов, собравших 200 000 реакций. Амбассадоры — это сердце компании, и мы благодарим их за вклад в развитие бренда».
▲ НОМИНАЦИЯ «УСПЕШНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ В СРЕДЕ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ И ССУЗОВ»
В номинации «Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов» Гран-При получил «Альфа-Банк». Лауреатами стали Холдинговая компания «Сибирский деловой союз», которой был вручен диплом II степени, и лидер в сфере предприятий быстрого обслуживания в России «Вкусно – и точка», награждённый дипломом III степени в этой номинации.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШЕЕ DIGITAL-РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
«Газпромбанк» (АО) с решением «Твой выбор» получил Гран-При Премии eBranding Awards 2025 в номинации «Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя».
В номинации «Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов» Гран-При получил «Альфа-Банк». Лауреатами стали Холдинговая компания «Сибирский деловой союз», которой был вручен диплом II степени, и лидер в сфере предприятий быстрого обслуживания в России «Вкусно – и точка», награждённый дипломом III степени в этой номинации.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШЕЕ DIGITAL-РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
«Газпромбанк» (АО) с решением «Твой выбор» получил Гран-При Премии eBranding Awards 2025 в номинации «Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя».
“
«Бренд работодателя и репутация компании крайне важны для привлечения и удержания талантливых специалистов. В процессе создания каждого маркетингового проекта мы работаем, в первую очередь, с впечатлением о бренде. Проект «Твой выбор» показывает, каким Банк является сегодня и какие условия для развития предлагает своим сотрудникам. Принимайте правильные карьерные решения вместе с Газпромбанком!», — рассказала исполнительный вице-президент – начальник департамента коммуникаций и маркетинга банка Анастасия Смирнова.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ ДЛЯ УКРЕПЛЕНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ»
Обладателем Гран-При в номинации «Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя» стал СБЕР за новогоднее поздравление для сотрудников «Ода уходящему году». 2 место заняло «Радио АлцеяFM – год на одной волне» от фармацевтической компании «Алцея». 3 место досталось Группе компаний «Росводоканал» за мероприятие «Комплексная стратегия повышения лояльности сотрудников».
Награды в следующих номинациях вручались в двух категориях: компаний до 5 тысяч сотрудников и крупных компаний с численностью персонала свыше 5 тысяч человек.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ СИСТЕМА КОММУНИКАЦИИ С ВНУТРЕННЕЙ АУДИТОРИЕЙ»
В категории компаний с численностью персонала до 5000 человек Гран-При в номинации «Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией» досталось Braining Group и JTI. В категории крупных компаний Гран-При Премии eBranding Awards 2025 получил «Газпромбанк» (АО). Обладателем диплома II степени за достижения в области управления брендом работодателя стала компания Wildberries&Russ. Дипломом III степени в этой номинации была награждена команда Коммуникации блока «Сеть продаж» СБЕРа.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ»
Гран-При в номинации «Лучший проект по привлечению молодых сотрудников» в категории компаний с численностью персонала до 5000 человек получил проект «Перезапуск стажерской программы IN» от компании Japan Tobacco International. 2 место занял «Конкурс по набору молодых специалистов «Карьера в ОФС», проведенный Группой компаний ТОФС.
В категория компаний с численностью персонала 5000 человек и более Гран-При завоевала Группа «Черкизово» с проектом «Мам, я в агро» - комплексная работа с молодежью в «Черкизово».
Обладателем Гран-При в номинации «Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя» стал СБЕР за новогоднее поздравление для сотрудников «Ода уходящему году». 2 место заняло «Радио АлцеяFM – год на одной волне» от фармацевтической компании «Алцея». 3 место досталось Группе компаний «Росводоканал» за мероприятие «Комплексная стратегия повышения лояльности сотрудников».
Награды в следующих номинациях вручались в двух категориях: компаний до 5 тысяч сотрудников и крупных компаний с численностью персонала свыше 5 тысяч человек.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ СИСТЕМА КОММУНИКАЦИИ С ВНУТРЕННЕЙ АУДИТОРИЕЙ»
В категории компаний с численностью персонала до 5000 человек Гран-При в номинации «Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией» досталось Braining Group и JTI. В категории крупных компаний Гран-При Премии eBranding Awards 2025 получил «Газпромбанк» (АО). Обладателем диплома II степени за достижения в области управления брендом работодателя стала компания Wildberries&Russ. Дипломом III степени в этой номинации была награждена команда Коммуникации блока «Сеть продаж» СБЕРа.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ»
Гран-При в номинации «Лучший проект по привлечению молодых сотрудников» в категории компаний с численностью персонала до 5000 человек получил проект «Перезапуск стажерской программы IN» от компании Japan Tobacco International. 2 место занял «Конкурс по набору молодых специалистов «Карьера в ОФС», проведенный Группой компаний ТОФС.
В категория компаний с численностью персонала 5000 человек и более Гран-При завоевала Группа «Черкизово» с проектом «Мам, я в агро» - комплексная работа с молодежью в «Черкизово».
“
«Работа с молодёжью — это инвестиция в будущее сельскохозяйственной отрасли. Именно молодое поколение приносит свежие идеи, энергию и желание развиваться. Поддерживая их интерес к сельскому хозяйству, мы не только решаем проблему дефицита кадров, но и обеспечиваем устойчивое развитие компании», - рассказала Евгения Дубынина, руководитель центра студенческих программ и молодежных инициатив Группы «Черкизово».
Диплом II степени в этой категории достался проекту «От студента до профессионала через 5 рукопожатий» от компании «ЕвроХим». «Проект К.И.М», реализованный Wildberries&Russ получил диплом III степени.
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ КОММУНИКАЦИОННАЯ КАМПАНИЯ»
Компания Japan Tobacco International стала обладателем Гран-При в номинация «Лучшая коммуникационная кампания» в категории компаний с численностью персонала до 5000 человек. 2 место в этой номинации заняли Braining Group и JTI за совместно организованную кампанию.
Гран-При Премии Employer Branding Awards 2025 в номинация «Лучшая коммуникационная кампания» в категории компаний с численностью персонала 5000 человек и более получило ПАО «Газпромнефть».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ»
В номинация «Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников» в первой категории по решению членов Жюри Гран-При было отдано АО «Таймырская топливная компания» (ГМК «Норникель») за программу «Эмоциональное благополучие сотрудников ТТК».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ КОММУНИКАЦИОННАЯ КАМПАНИЯ»
Компания Japan Tobacco International стала обладателем Гран-При в номинация «Лучшая коммуникационная кампания» в категории компаний с численностью персонала до 5000 человек. 2 место в этой номинации заняли Braining Group и JTI за совместно организованную кампанию.
Гран-При Премии Employer Branding Awards 2025 в номинация «Лучшая коммуникационная кампания» в категории компаний с численностью персонала 5000 человек и более получило ПАО «Газпромнефть».
▲ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ»
В номинация «Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников» в первой категории по решению членов Жюри Гран-При было отдано АО «Таймырская топливная компания» (ГМК «Норникель») за программу «Эмоциональное благополучие сотрудников ТТК».
“
«Что такое «Эмоциональное благополучие»? Это атмосфера, в которой человек имеет возможности личностного роста, повышения самооценки, и, повышая свою самооценку, развиваясь,он становится эффективнее, как сотрудник. В создании такой атмосферы большую роль играет HR, не просто HR, а неравнодушный HR. Наша работа в части создания атмосферы ведется постоянно, этот не разовые проекты, а непрерывный процесс, в рамках которого мы реализовали множество проектов, сегодня мы представили наиболее яркие из них», - отметила Мария Неверова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной политики АО «Таймырская топливная компания».
Диплом II степени в этой категории было награждена компания «АстраЗенека Фармасьютикалз» совместно с ПРАВОКАРД за внедрение программы «Жизнь в стиле АстраЗенека». Программа «Будь в форме с BGP!» от BGP Litigation стала обладателем диплома III степени за достижения в области управления брендом работодателя.
Гран-При Премии eBranding Awards 2025 в этой номинация в категории крупных компаний досталось компании «ЕвроХим» за реализацию проекта «Поддержание физического и ментального благополучия сотрудников через вовлечение в корпоративные спортивные активности «ЕХ Спорт».
Гран-При Премии eBranding Awards 2025 в этой номинация в категории крупных компаний досталось компании «ЕвроХим» за реализацию проекта «Поддержание физического и ментального благополучия сотрудников через вовлечение в корпоративные спортивные активности «ЕХ Спорт».
“
«Спорт в ЕвроХиме — это часть культуры, которая объединяет нас, несмотря на расстояния, специфику производств, разные истории предприятий, регионы и страны. Где бы ни работал человек: в Кингисеппе, Жанатасе или Новомосковске, в лаборатории, в офисе или в цеху — спорт помогает почувствовать себя частью одной команды. Настоящей: где есть доверие, взаимовыручка и стремление к общей цели. Мы запускаем и активно развиваем спортивные проекты не только ради пользы для физического и ментального здоровья сотрудников. А потому что видим: когда люди встречаются на футбольном поле, участвуют в спортивных челленджах или болеют друг за друга в нашем мобильном приложении РИТМ, включается та самая энергия, которая стимулирует и производство. Это отражается в пульс-опросах и благодарностях, которыми делятся сотрудники, в атмосфере в цехах… Спорт — это про команду, взаимовыручку, поддержку, которыми мы в нашей компании очень дорожим», — прокомментировала Альбина Лабашова, директор по персоналу Группы ЕвроХим.
ОРГКОМИТЕТ ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ ЛАУРЕАТОВ ПРЕМИИ EMPLOYER BRANDING AWARDS 2025!
Подробнее о eBrand Summit & Awards на сайте ebrandsummit.ru.
Вступайте в Сообщество HR-Dиректоров и получайте доступ к Библиотеке HR-проектов, номинированных на Премии HR Awards!
ВСТУПИТЬ В СООБЩЕСТВО HRD: hrsummit.ru/hrclub
А также приглашает посетить 18 и 19 июня церемонии вручения Премий Recruitment Awards 2025, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников, и HR Tech Awards «Цифровая пирамида - 2025», которая отмечает успехи за достижения в области цифровой трансформации HR. Обладатели Гран-При и лауреаты будут объявлены в Москве-Сити на летней сессии Саммита HR-Директоров в рамках программ III Конференции «РЕКРУТМЕНТ - 2025» и HR Tech Forum 2025.
Подробнее на hrsummit.ru/recruitment и hrsummit.ru/hrtechforum.
Сегодня уже открыт прием документов на соискание Премий «Хрустальная пирамида - 2025» и ESG Excellence Award 2025, лауреаты которых будут награждаться 15 и 16 октября на XXVl Саммите HR-Директоров, который состоится совместно с V Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в Москве в отеле Lotte.
Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2025 и ESG Excellence Award 2025. Номинируйтесь, чтобы заявить о достижениях своей команды и получить профессиональное признание!
Подробнее на hraward.ru
Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2025 и ESG Excellence Award 2025. Номинируйтесь, чтобы заявить о достижениях своей команды и получить профессиональное признание!
Подробнее на hraward.ru
ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit