ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ
ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR и HR-технологий
«HR TECH AWARD 2024»
Открыт прием документов до 22 мая 2024 года

Церемония награждения: 6 июня 2024 года
НА XII ФОРУМЕ HR-ТЕХНОЛОГИЙ «HR TECH FORUM 202
О премии
Впервые «Цифровая пирамида» была вручена 2018 году для распространения лучшего опыта управления людьми и поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области цифровизации бизнес-процессов.
Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида».

Награды вручаются на Форуме HR-технологий «HR TECH FORUM» в таких номинациях, как: ▲ Цифровая трансформация HR, ▲ HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech мобильное приложение года, ▲ Универсальная HR Tech платформа года, ▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента, ▲ HR Tech платформа года в области администрирования,▲ HR Tech платформа года для управления талантами, ▲ HR Tech платформа года в области обучения,▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO), ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года, ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами, ▲ HR Tech решение года для адаптации сотрудников, ▲ HR Tech решение года для благополучия сотрудников, ▲ HR Tech решение года в области геймификации, ▲ Лучший корпоративный портал.

Документы номинантов принимаются до 22 мая 2024 года.
Лауреаты Премии HR Tech Award 2023:
Профессиональное признание:
Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий «Цифровая пирамида – 2023» были объявлены 15 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XI Форуме HR Tech Forum & Awards 2023. Обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «HR Tech руководитель» стала Галина Александровна Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации «Росатом», бизнес-партнер по HR-продуктам. Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» получила HR-платформа «Пульс».

Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Лауреаты Премии HR Tech Award 2022:
Объявлены лауреаты Премии «Цифровая пирамида – 2022»
Церемония награждения лауреатов Премии HR Tech Award 2022 состоялась 15 июня на X HR Tech Forum 2022. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эгидой Российского Союза промышленников и предпринимателей для распространения лучшего опыта цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом и поощрения авторов передовых разработок для компаний различных отраслей.
Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида - 2024»
Лучшим работам присуждается Гран-При.
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
ГОДА
HR TECH ПРОЕКТ
ГОДА
HR TECH ПРОДУКТ
ГОДА
HR TECH РЕШЕНИЕ
ГОДА
УНИВЕРСАЛЬНАЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА
ЛУЧШИЙ HR TECH-РУКОВОДИТЕЛЬ (CHRTO) ГОДА
HR TECH КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА
HR TECH СТАРТАП
ГОДА
ЛУЧШЕЕ ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
HR TECH МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ГОДА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ РЕКРУТМЕНТА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ
ЛУЧШИЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ
Поздравляем лауреатов прошлых лет!
В 2020 году Гран-При Гран-При «Цифровая пирамида – 2020» было присуждено ПАО Банк «ФК Открытие».
В 2019 году победила программа цифровой трансформации HR, реализованная компанией «АШАН Ритейл Россия» совместно с MOLGA Consulting.
В 2018 году обладателем Гран-При стал «Сбербанк-Технологии» (АО «СберТех») за реализацию проекта «Система «МУСС – Модуль управления структурой Сберджайл».
В 2020 году Гран-При получило HR Tech решение «Дистанционные сервисы по подключению работников предприятий к корпоративным пенсионным программам НПФ», реализованное НПФ «Открытие».
В 2019 Гран-При получило мобильное приложение «Интранет» от компании Mail.ru Group. Для компаний стран СНГ дополнительно была анонсирована номинации «HR Digital-решение года в СНГ», в которой Гран-При было отдано ведущему банку Армении по финансированию сельского хозяйств «АКБА-Кредит Агриколь Банк» за проект по цифровизации процессов управления персоналом на базе облачного решения SF.
В 2018 году обладателем Гран-При «Цифровая пирамида» стала компаний Rambler&Co за внедрение и реализацию Интранет-портала Rambler/We.

В 2020 году Гран-При досталось ТС «Пятерочка» за реализованный HR Tech-проект «Платформа обратной связи ТС «Пятерочка».
В 2019 году награду в этой номинации получил Корпоративный университет Сбербанка за реализацию программу «Обучение и развитие D-people.
В 2018 году Гран-При было отдано Агентству makelove (ООО «Мэйклав») за реализацию Digital-проекта: «Фотобудка ABB».
Лучшим HR Tech стартапом 2020 года был признан «Сервис GigAnt – Uber линейного персонала» от ООО «Гигант».
Стартапом года - 2019 был назван сервис Lifeaddwiser.
Гран-При «Цифровая пирамида – 2018» получила «Платформа по автоматизации подбора персонала и коммуникации Emny», реализованная компанией Emny (ООО «Эмни»).
Этапы выдвижения и оценки
Подача заявки
Оценка заявок членами жюри
Награждение лауреатов и победителей. Торжественная церемония вручения Гран При «Цифровая пирамида»
Публикация рейтинга проектов
Жюри Премии HR TECH AWARD
  • Федор Прокопов
    ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ
    Член Правления, Вице-президент, РСПП
    Декан Факультета государственного и муниципального управления, НИУ ВШЭ
  • Валентин Тимаков
    Вице-президент, директор департамента по управлению персоналу
    ЮниКредит Банк
  • Павел Родионов
    Управляющий партнер
    Addpro
  • Дмитрий Калаев
    Директор акселератора,
    Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ)
  • Александр Лебедев
    Председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров
    Председатель Совета директоров LBS International Conferences

  • Владимир Коровкин
    Руководитель направления «Инновации и цифровые технологии»
    МШУ СКОЛКОВО
  • Андрей Чернуха
    Вице-президент, директор административного департамента,
    Галс-Девелопмент Группа ВТБ
  • Владимир Химаныч
    Управляющий директор по работе с персоналом,
    Райффайзенбанк
  • Наталья Гаркуша
    Директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации,
    ВШГУ РАНХиГС
  • Анна Золина
    Заместитель исполнительного директора по стратегическому развитию,
    Ассоциация менеджеров
ХОТИТЕ УЗНАТЬ О САМЫХ ИНТЕРЕСНЫХ ПРОЕКТАХ В СФЕРЕ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЯМИ И СОТРУДНИКАМИ?
Присоединяйтесь к участникам XII Форума и выставки HR-технологий «HR TECH FORUM 2024», которые состоятся 6 июня 2024 года!
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Зачем номинироваться?
  • Получить признание своих достижений в профессиональной среде
  • Сделать вклад в цифровизацию бизнеса и развитие сферы управления людьми
  • Укрепить бренд работодателя и усилить позиции на рынке
  • Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
  • Повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым решениям
  • Сравнить продукты и разработки вашей организации с практикой других компаний
  • Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость результатов своей деятельности
  • Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
ФОТОГАЛЕРЕЯ HR TECH AWARD
Факты
554
Номинанта
19
Городов
10
Лет
2372
Зрителей
Партнеры
Организаторы