ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ
ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR и HR-технологий
«HR TECH AWARD 2025»
Прием документов открыт!
Церемония награждения:
НА ФОРУМЕ HR-ТЕХНОЛОГИЙ «HR TECH FORUM 202
О премии
Впервые «Цифровая пирамида» была вручена 2018 году для распространения лучшего опыта управления людьми и поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области цифровизации бизнес-процессов.
Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида».

Награды вручаются на Форуме HR-технологий «HR TECH FORUM» в таких номинациях, как: ▲ Цифровая трансформация HR; ▲ HR Tech проект года; ▲ HR Tech решение года; ▲ HR Tech продукт года; ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами; ▲ HR Tech мобильное приложение года; ▲ Универсальная HR Tech платформа года; ▲ HR Tech платформа года в области рекрутмента; ▲ HR Tech платформа года в области администрирования; ▲ HR Tech платформа года для управления талантами; ▲ HR Tech платформа года в области обучения; ▲ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO); ▲ HR Tech консультант года; ▲ HR Tech стартап года; ▲ Лучший корпоративный портал.

Документы номинантов принимаются до 22 мая 2025 года.
Лауреаты Премии HR Tech Award 2024:
ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ
«ЦИФРОВАЯ ПИРАМИДА - 2024»
Лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий «Цифровая пирамида – 2024» в 12 номинациях были объявлены 6 июня на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XII Форуме HR Tech Forum & Awards 2024.

Гран-При «Цифровая пирамида – 2024» в номинации «Цифровая трансформация HR» получила Группа компаний «МегаФон». «Лучшим корпоративным порталом» стала социальная сеть VK с разработкой «Интранет». «Лучшей универсальной HR Tech-платформой 2024 года» члены Жюри назвали сервис «Битрикс24». Гран-При Премии в номинации «Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами» был вручен ПАО «ГМК «Норильский Никель» за решение «Цифровая экосистема для путешествий и командировок Norniсkel Travel».

Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида - 2024»!
Лауреаты Премии HR Tech Award 2023:
Профессиональное признание:
Обладателем Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «HR Tech руководитель» стала Галина Александровна Богатова, директор Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» Госкорпорации «Росатом», бизнес-партнер по HR-продуктам.

Гран-При «Цифровая пирамида – 2023» в номинации «Универсальная HR Tech платформа года» получила HR-платформа «Пульс».

Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов!
Лауреаты Премии HR Tech Award 2022:
Объявлены лауреаты Премии «Цифровая пирамида – 2022»
Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эгидой Российского Союза промышленников и предпринимателей для распространения лучшего опыта цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом и поощрения авторов передовых разработок для компаний различных отраслей.
Номинации Премии за достижения в области цифровизации HR «Цифровая пирамида»
Лучшим работам присуждается Гран-При.
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ HR
ГОДА
HR TECH ПРОЕКТ
ГОДА
HR TECH РЕШЕНИЕ
ГОДА
HR TECH ПРОДУКТ
ГОДА
УНИВЕРСАЛЬНАЯ HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА
ЛУЧШИЙ HR TECH-РУКОВОДИТЕЛЬ (CHRTO) ГОДА
HR TECH КОНСУЛЬТАНТ
ГОДА
HR TECH СТАРТАП
ГОДА
ЛУЧШЕЕ ЦИФРОВОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ КОМАНДАМИ
HR TECH МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ГОДА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ РЕКРУТМЕНТА
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ
HR TECH ПЛАТФОРМА ГОДА В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ
ЛУЧШИЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ
Поздравляем лауреатов прошлых лет!
В 2020 году Гран-При Гран-При «Цифровая пирамида – 2020» было присуждено ПАО Банк «ФК Открытие».
В 2019 году победила программа цифровой трансформации HR, реализованная компанией «АШАН Ритейл Россия» совместно с MOLGA Consulting.
В 2018 году обладателем Гран-При стал «Сбербанк-Технологии» (АО «СберТех») за реализацию проекта «Система «МУСС – Модуль управления структурой Сберджайл».
В 2020 году Гран-При получило HR Tech решение «Дистанционные сервисы по подключению работников предприятий к корпоративным пенсионным программам НПФ», реализованное НПФ «Открытие».
В 2019 Гран-При получило мобильное приложение «Интранет» от компании Mail.ru Group. Для компаний стран СНГ дополнительно была анонсирована номинации «HR Digital-решение года в СНГ», в которой Гран-При было отдано ведущему банку Армении по финансированию сельского хозяйств «АКБА-Кредит Агриколь Банк» за проект по цифровизации процессов управления персоналом на базе облачного решения SF.
В 2018 году обладателем Гран-При «Цифровая пирамида» стала компаний Rambler&Co за внедрение и реализацию Интранет-портала Rambler/We.

В 2020 году Гран-При досталось ТС «Пятерочка» за реализованный HR Tech-проект «Платформа обратной связи ТС «Пятерочка».
В 2019 году награду в этой номинации получил Корпоративный университет Сбербанка за реализацию программу «Обучение и развитие D-people.
В 2018 году Гран-При было отдано Агентству makelove (ООО «Мэйклав») за реализацию Digital-проекта: «Фотобудка ABB».
Лучшим HR Tech стартапом 2020 года был признан «Сервис GigAnt – Uber линейного персонала» от ООО «Гигант».
Стартапом года - 2019 был назван сервис Lifeaddwiser.
Гран-При «Цифровая пирамида – 2018» получила «Платформа по автоматизации подбора персонала и коммуникации Emny», реализованная компанией Emny (ООО «Эмни»).
Этапы выдвижения и оценки
Подача заявки
Оценка заявок членами жюри
Награждение лауреатов и победителей. Торжественная церемония вручения Гран При «Цифровая пирамида»
Публикация рейтинга проектов
Жюри Премии HR TECH AWARD
  • Федор Прокопов
    ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ
    Член Правления, Вице-президент, РСПП
    Декан Факультета государственного и муниципального управления, НИУ ВШЭ
  • Валентин Тимаков
    Старший вице-президент,
    АО «ЮниКредитБанк»
  • Павел Родионов
    Управляющий партнер
    Addpro
  • Дмитрий Калаев
    Директор акселератора,
    Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ)
  • Александр Лебедев
    Председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров
    Председатель Совета директоров LBS International Conferences

  • Владимир Коровкин
    Руководитель направления «Инновации и цифровые технологии»
    МШУ СКОЛКОВО
  • Андрей Чернуха
    Вице-президент, директор административного департамента,
    Галс-Девелопмент Группа ВТБ
  • Владимир Химаныч
    Управляющий директор по работе с персоналом,
    Райффайзенбанк
  • Наталья Гаркуша
    Директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации,
    ВШГУ РАНХиГС
ХОТИТЕ УЗНАТЬ О САМЫХ ИНТЕРЕСНЫХ ПРОЕКТАХ В СФЕРЕ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЯМИ И СОТРУДНИКАМИ?
Присоединяйтесь к участникам Форума и выставки HR-технологий «HR TECH FORUM 2025», которые состоятся в июне 2025 года!
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Зачем номинироваться?
  • Получить признание своих достижений в профессиональной среде
  • Сделать вклад в цифровизацию бизнеса и развитие сферы управления людьми
  • Укрепить бренд работодателя и усилить позиции на рынке
  • Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
  • Повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым решениям
  • Сравнить продукты и разработки вашей организации с практикой других компаний
  • Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость результатов своей деятельности
  • Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
ФОТОГАЛЕРЕЯ HR TECH AWARD
Факты
554
Номинанта
19
Городов
10
Лет
2372
Зрителей
Партнеры
Организаторы
Золотые партнеры
  • ITECH — ВЕБ-ИНТЕГРАТОР
    Более 20 лет внедряем и сопровождаем решения по цифровизации HR, продаж, закупок, сервисных процессов бэк-офиса и ОЦО.
    Помогаем перенести действующие enterprise-проекты на российское ПО. Разрабатываем корпоративные решения и пользовательские проекты для веба и мобайла.
    Среди наших услуг:
    — Решения по автоматизации бэк-офиса
    — Разработка корпоративных и HR-порталов
    — Внедрение CRM на Битрикс24
    — Разработка веб-сайтов и веб-сервисов различной сложности
    — Сопровождение проектов с SLA

    Телефон: 8 (8422) 24-88-88
    E-mail: hi@itech-group.ru
    Адрес: ул.Ватутина,49/2а
  • Битрикс24 представляет собой единую платформу, предназначенную для совместной работы, автоматизации HR-процессов и комплексного управления персоналом.

    Она включает в себя обширный набор инструментов, необходимых HR-специалистам для эффективной адаптации, мотивации, обучения и развития сотрудников. В их число входят: корпоративный портал, база знаний, чаты и видеозвонки, инструменты для целеполагания, корпоративный университет, комплексная оценка 360°, геймификация, опросы, заявки и разнообразные сервисы для персонала.

    В 2023 году Битрикс24 заслужил признание как самая популярная ИТ-платформа для интранета и HR-сервисов, а также был удостоен премии «Новые HR-практики 2023» в категории «HR-автоматизация».
Серебряные партнеры
Официальный партнер
Партнеры
При поддержке
Официальный HR-партнер
SuperJob.ru — один из крупнейших российских сервисов для подбора персонала. Каждый месяц сайт посещает свыше 9 млн уникальных пользователей. В среднем каждый визит длится 6 минут.

На SuperJob.ru опубликовано более 30 млн резюме соискателей. Около 1 млн работодателей ценят высокий клиентский сервис, аналитику высокого уровня, а также широкую представленность сервиса в регионах.
Информационные партнеры