Какие технологические решения отвечают современным задачам бизнеса и трендам цифровизации предприятий в постковидной реальности? Каким должен быть HR в эпоху перемен?

HR-руководители и HR Tech компаний различных отраслей эксперты расскажут на IX HR Tech Forum 2021 о комплексе вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, среди которых особенности перехода на дистанционную работу, ускорение процессов цифровизации, использование различных технологий и решений по управлению распределенными командами, подбору, обучению и развитию сотрудников, управлению эффективностью и опытом персонала, а также опыт применения HR-аналитики и Big Data в принятии управленческих решений и решении HR-задач, практика использования VR, AR и ИИ в HR-процессах.

Передовые проекты в области цифровой трансформации HR будут отмечены Премией за достижения в области управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида – 2021».

Премия HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» учреждена в 2018 году Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ и объединяет несколько номинаций в цифровой сфере, которые являются частью Премии за достижения в развитии человеческого капитала «Хрустальная пирамида».
Награды в вручаются на Форуме HR-технологий «HR TECH FORUM» в таких номинациях, как: ▲Цифровая трансформация HR, ▲HR Tech проект года, ▲ HR Tech решение года, ▲ HR Tech продукт года, ▲ HR Tech платформа года, ▲ HR Tech стартап года, ▲ HR Tech консультант года и ▲ Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами, ▲ Лучший HR Tech руководитель (CHRTO).
А Гран-При в таких номинациях как ▲ HR-руководитель года, ▲ HR-проект года, ▲ Корпоративный университет года, ▲ Cистема управления талантами, ▲ HR-команда года и других будут вручаться осенью на ежегодном Саммите HR-Директоров.