18–19 марта 2026 года в Москве пройдет XIV Практический Форум и Премии «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026».

Во второй день мероприятия, посвящённый внутренним коммуникациям, в деловой программе примет участие Мария Ансова, руководитель внутренних коммуникаций бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент», VK.

В преддверии Форума Оргкомитет задал спикеру вопрос о ключевых трендах в сфере внутренних коммуникаций в 2026 году.

Какие тренды в сфере внутренних коммуникаций вы считаете актуальными в 2026 году?

В 2026 году мы видим, что внутренние коммуникации окончательно перестали быть просто каналом трансляции информации. Они стали ключевым инструментом управления вовлеченностью и смыслами.

Можно выделить несколько ключевых трендов:

1. Коммуникации как драйвер гибкости. Наша задача — создавать среду, где изменения воспринимаются как норма. Это означает смещение акцента с «что поменялось» на «зачем» и «как это открывает новые возможности».
2. AI как соавтор и аналитик. Искусственный интеллект все больше используется в рабочих задачах: от генерации идей для контента и адаптации текстов под разные форматы до анализа тональности обсуждений в корпоративных чатах и предсказания потенциальных точек непонимания. Это позволяет команде фокусироваться на стратегии и креативе.
3. Фокус на цифровом благополучии и борьба с инфошумом. В мире, где сотрудники постоянно онлайн, наша ответственность — не перегружать их информацией. Мы внедряем принципы «цифровой гигиены»: четкие регламенты коммуникаций, «тихие часы» в период работы над масштабными запусками и диверсификации информации по каналам. Цель — не просто информировать, а сохранять фокус и энергию команд.
4. Усиление роли непосредственных руководителей как ключевых коммуникаторов. Самые важные коммуникации происходят в командах. Поэтому мы инвестируем в развитие коммуникационных навыков менеджеров, предоставляя им «готовые пакеты» (тезисы, гайды, шаблоны) и инструменты для проведения эффективных встреч.

Участники Форума смогут обсудить современные подходы к управлению вовлечённостью, цифровому благополучию сотрудников и интеграции AI в процессы внутренних коммуникаций, а также обменяться практическими решениями с представителями ведущих компаний.

⸻

Хотите узнать, как повысить мотивацию сотрудников и укрепить внутренние коммуникации в своей компании?

Лучшие практики мотивации персонала, построения систем вознаграждения и развития внутренних коммуникаций будут представлены на «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – традиционной встрече руководителей и ведущих экспертов в области мотивации сотрудников, социальной политики и корпоративных коммуникаций.

В программе Форума практические сессии, дискуссии, презентации кейсов и обзорные доклады, посвящённые самым актуальным вопросам мотивации персонала, созданию эффективных систем C&B, вопросам благополучия сотрудников, а также инструментам внутренних коммуникаций, способствующих вовлечённости и достижению бизнес-целей. 

Особенная часть мероприятия – это церемонии вручения Премий People Motivation Awards 2026 и «Внутриком - 2026», где будут отмечены лучшие практики и достижения в области мотивации и внутренних коммуникаций. 

Форум «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – это отличная возможность обменяться опытом, вдохновиться новыми практиками и установить ценные профессиональные связи, которые помогут вам развивать HR-стратегии в вашей компании. 

📍 18–19 марта 2026 | Москва | AZIMUT Сити Отель Смоленская Москва – подробности и регистрация на сайте. 

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия t.me/hrsummit