V Российский Форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2020: обучение и развитие персонала» и Церемония объявления лауреатов Премии HR Edu Award «СМАРТ ПИРАМИДА - 2020» состоялись онлайн 16 декабря зимней практической сессии Саммита HR-Директоров | www.hreduforum.ru.

Своими наработками этого непростого 2020 года поделились вице-президенты, HR-директора и руководители L&D направлений Правительства Москвы, Росатома, Ростеха, РЖД, ОЭЗ «Алабуга», Газпромнефти, АФК «Система», Северстали, Норникеля, Билайна, Gartner, Х5 Retail Group, Магнита и других организаций. Было представлено более 30 кейсов и проектов, выполненных в 2020 году в области обучения и развития персонала, выполненных на высочайшем профессиональном уровне с использованием цифровых инструментов и новейших методов обучения. Некоторые проекты носили межотраслевой характер и проектные команды включали представителей различных компаний и ВУЗов (ВШЭ, ВШМ СПБГУ).

Среди основных вопросов Форума были: трансформация процессов обучения и развития персонала; актуальные форматы и современные технологии L&D, применяемые компаниями различных отраслей в условиях дистанционной работы; особенности разработки онлайн обучения для повышения вовлеченности; прогнозируемые изменения в структуре профессий, навыков и компетенций: какие специалисты и какие навыки будут востребованы в ближайшие 3−5 лет.

В Форуме приняли участие замминистра науки и высшего образования Р Ф Петр Кучеренко и заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Ксения Власова. Всего в Форуме участвовало более 100 человек.

На Форуме выступили:
• Мария Голяндрина, исполнительный вице-президент по мотивации, обучению и организационному развитию, АФК «Система»
• Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров, председатель Совета директоров LBS International Conferences
• Николай Бутвина, исполнительный партнер, Gartner
• Андрей Чернуха, заместитель генерального директора — директор административного департамента, Галс-Девелопмент
• Ольга Малашкина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам, Швабе
• Ксения Власова, заместитель начальника Управления государственной службы и кадров, Правительство Москвы
• Роман Баскин, директор, Корпоративный университет РЖД
• Наталья Кудряшова, руководитель Корпоративного Университета, KFC Russia, CIS & CEE
• Елена Фабер, директор корпоративной академии, Семья магазинов «Магнит»
• Ольга Балашова, директор центра обучения и развития, Академия Ростеха
• Евгений Уйхази, директор по управлению талантами и развитию персонала, Билайн
• Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации, Университет Правительства Москвы
• Ирина Иващенко, заместитель генерального директора, директор Блока управленческих программ развития, Корпоративная Академия Росатома
• Мария Савина, заместитель начальника Департамента управления персоналом, начальник отдела развития руководителей и специалистов, РЖД
• Александр Курочкин, руководитель направления создания управленческих образовательных программ, Корпоративный университет Газпром нефти
• Ирина Кулакова, руководитель проектов L&D, Норильский никель
• Мария Давыдова, HR-партнер, Особая экономическая зона «Алабуга»
• Анна Шорникова, руководитель проекта «Цифровая академия», менеджер направления «Корпоративные программы», Х5 Retail Group
• Татьяна Кожевникова, автор книг по менеджменту, эксперт по управлению персоналом
• Евгения Скиба, руководитель агентства, Хорошая редакция
• Катерина Богина, основатель компании Инсайт Груп и издательства Skillbooks.ru

По общему мнению участников на Форуме было продемонстрировано много практических кейсов и наработок, благодаря чему состоялся эффективный обмен опытом и инсайтами.

Ключевые идеи выступлений некоторых спикеров оформлены цифровым скрайбингом, выполненным экспертами в визуализации смыслов команды Vision образовательной группы компаний Инсайт.

Скрайбы – это визуальные полотна с красочными тезисами, чтобы самые важные идеи выступлений оставались в наглядном виде и использовались в работе, а в сердцах аудитории отзывались яркими эмоциями. Сохраняйте скрайбы себе на память и делитесь ими с коллегами и друзьями.

Завершила работу Форума Церемония объявления лауреатов Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида — 2020».

ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ ПРЕМИИ

▲ Премия за достижения в области обучения и развития персонала «СМАРТ ПИРАМИДА— 2020» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award за достижения в области управления человеческим капиталом, которая ежегодно вручается с 2011 года.
Торжественное вручение премии «Хрустальная пирамида», проходит в октябре на ежегодном Саммите HR-Директоров в 10 номинациях, среди которых «Корпоративный университет года» и «Корпоративное обучение года». Награды в некоторых номинациях вручаются на других ежегодных мероприятиях Оргкомитета, в частности, в номинациях в области мотивации и wellbeing Премия вручается на весенней сессии Саммита HR-Директоров - HR-Форуме «Mотивация», а на HR TECH FORUM проходит вручение Премии HR TECH AWARD за достижения в области цифровизации сферы управления человеческим капиталом «Цифровая пирамида».

→ Спешите поделиться своими практиками и разработками! Прием заявок на Премию HR AWARD 2021 открыт!

Подробнее на www.hraward.ru

ОРГКОМИТЕТ: LBS International Conferences, +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub