Новости
Клуба HR-Директоров
Клуба HR-Директоров
23.02.2026
Дмитрий Кофтункин рассказывет о стратегии внутренних коммуникаций ОТП Банка и об их роли в достижении HR‑целей
18–19 марта 2026 года в Москве пройдет XIV Практический Форум и Премии «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026».
Во второй день Форума, посвящённый построению и развитию систем внутренних коммуникаций, в пленарной дискуссии «Внутренние коммуникации как инструмент управления вовлеченностью персонала и ключевой способ достижения целей HR-стратегии» примет участие Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ОТП Банк.
Во второй день Форума, посвящённый построению и развитию систем внутренних коммуникаций, в пленарной дискуссии «Внутренние коммуникации как инструмент управления вовлеченностью персонала и ключевой способ достижения целей HR-стратегии» примет участие Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ОТП Банк.
В преддверии мероприятия Дмитрий ответил Оргомитету на вопрос о приоритетах его функции и ключевых проектах.
Что в фокусе внимания у вас и вашей функции прямо сейчас, какие проекты Вы бы выделили?
«Мы с командой продолжаем реализацию стратегии внутрикома, принятой в 2025 году на уровне всей компании. Это, пожалуй, первая полноценная стратегия на рынке, созданная на базе модели профессиональных компетенций, которая впервые в России была разработана в позапрошлом году и к чему мне посчастливилось приложить руку.
Перезапуск функции в банке произошел в преддверии запуска больших проектов - новой бизнес-стратегии и трансформации корпоративной культуры. У нас было время системно выстроить свою работу, так что мы теперь выступаем в качестве стратегических коммуникационных партнеров топ-менеджеров, бизнеса, HR и других стейкхолдеров в реализации амбициозных целей компании», – ответил Дмитрий.
Участие Дмитрия Кофтункина в пленарной дискуссии второго дня Форума позволит рассмотреть роль внутренних коммуникаций не только как HR-инструмента, но и как полноценного управленческого механизма, влияющего на вовлеченность сотрудников и достижение стратегических целей бизнеса.
⸻
Хотите узнать, как повысить мотивацию сотрудников и укрепить внутренние коммуникации в своей компании?
Лучшие практики мотивации персонала, построения систем вознаграждения и развития внутренних коммуникаций будут представлены на «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – традиционной встрече руководителей и ведущих экспертов в области мотивации сотрудников, социальной политики и корпоративных коммуникаций.
В программе Форума практические сессии, дискуссии, презентации кейсов и обзорные доклады, посвящённые самым актуальным вопросам мотивации персонала, созданию эффективных систем C&B, вопросам благополучия сотрудников, а также инструментам внутренних коммуникаций, способствующих вовлечённости и достижению бизнес-целей.
Особенная часть мероприятия – это церемонии вручения Премий People Motivation Awards 2026 и «Внутриком - 2026», где будут отмечены лучшие практики и достижения в области мотивации и внутренних коммуникаций.
Форум «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – это отличная возможность обменяться опытом, вдохновиться новыми практиками и установить ценные профессиональные связи, которые помогут вам развивать HR-стратегии в вашей компании.
📍 18–19 марта 2026 | Москва | AZIMUT Сити Отель Смоленская Москва – подробности и регистрация на сайте.
Что в фокусе внимания у вас и вашей функции прямо сейчас, какие проекты Вы бы выделили?
«Мы с командой продолжаем реализацию стратегии внутрикома, принятой в 2025 году на уровне всей компании. Это, пожалуй, первая полноценная стратегия на рынке, созданная на базе модели профессиональных компетенций, которая впервые в России была разработана в позапрошлом году и к чему мне посчастливилось приложить руку.
Перезапуск функции в банке произошел в преддверии запуска больших проектов - новой бизнес-стратегии и трансформации корпоративной культуры. У нас было время системно выстроить свою работу, так что мы теперь выступаем в качестве стратегических коммуникационных партнеров топ-менеджеров, бизнеса, HR и других стейкхолдеров в реализации амбициозных целей компании», – ответил Дмитрий.
Участие Дмитрия Кофтункина в пленарной дискуссии второго дня Форума позволит рассмотреть роль внутренних коммуникаций не только как HR-инструмента, но и как полноценного управленческого механизма, влияющего на вовлеченность сотрудников и достижение стратегических целей бизнеса.
⸻
Хотите узнать, как повысить мотивацию сотрудников и укрепить внутренние коммуникации в своей компании?
Лучшие практики мотивации персонала, построения систем вознаграждения и развития внутренних коммуникаций будут представлены на «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – традиционной встрече руководителей и ведущих экспертов в области мотивации сотрудников, социальной политики и корпоративных коммуникаций.
В программе Форума практические сессии, дискуссии, презентации кейсов и обзорные доклады, посвящённые самым актуальным вопросам мотивации персонала, созданию эффективных систем C&B, вопросам благополучия сотрудников, а также инструментам внутренних коммуникаций, способствующих вовлечённости и достижению бизнес-целей.
Особенная часть мероприятия – это церемонии вручения Премий People Motivation Awards 2026 и «Внутриком - 2026», где будут отмечены лучшие практики и достижения в области мотивации и внутренних коммуникаций.
Форум «МОТИВАЦИЯ и ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ – 2026» – это отличная возможность обменяться опытом, вдохновиться новыми практиками и установить ценные профессиональные связи, которые помогут вам развивать HR-стратегии в вашей компании.
📍 18–19 марта 2026 | Москва | AZIMUT Сити Отель Смоленская Москва – подробности и регистрация на сайте.
ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru
Новости мероприятия t.me/hrsummit