Сбер в партнёрстве с ИТ-компанией развернул решение на базе GigaChat для автоматизации подбора и онбординга сотрудников: ускорение анализа резюме, ранняя адаптация и генерация обучающих материалов.

Сбер и ИТ-компания «Эвотор» разработали для ВЭБ.РФ ИИ-решение, которые автоматизирует ключевые HR-процессы компании, сообщает пресс-служба Сбера.

Новая система на основе нейросети GigaChat сократит время на подбор персонала и упростит адаптацию новых сотрудников.

Принцип работы заключается в том, что ИИ-сервис анализирует резюме по нескольким критериям и оценивает соответствие компетенций профилю должности. Также умный-бот для поддержки новых сотрудников ответит на вопросы и поделится инструкциями и корпоративными политиками компании, чтобы им было легче адаптироваться.

«Применение именно GigaChat позволяет оптимизировать рутинные задачи HR-специалистов, чтобы направить человеческий потенциал на решение более стратегических и креативных задач, при этом новые сотрудники, которым требуется быстро влиться в компанию и приступить к выполнению должностных обязанностей получают удобный сервис», — рассказал руководитель дирекции трансформации клиентов CIB Сбера Андрей Дмитриев.

Он добавил, что такие кейсы применения генеративного искусственного интеллекта в корпоративной среде дают мощный толчок развития импортозамещения прикладных программных продуктов и самой технологии.

Источник

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия t.me/hrsummit