IX ПРАКТИЧЕСКИЙ hr Форум МОТИВАЦИЯ 2021 Уроки ПАНДЕМИИ ИHR-решения для повышения вовлеченности персонала и роста эффективности организации 25 МАРТА | ОНЛАЙН
дней
часов
минут
секунд
Готовы поделиться своим опытом? Расскажите о Ваших проектах!
Хочу стать спикером
Стать спикером!
Благодарим Вас за интерес к сотрудничеству! Пожалуйста, расскажите о себе!
Хотите услышать об опыте HR-коллег? Присоединяйтесь!
Запросить программу
О мероприятии
2020 год приготовил для всех глобальный вызов и создал внешние факторы для полной трансформации бизнес-процессов компаний и организации новой модели работы сотрудников. вместе с HR-руководителями и HR-экспертами на VIII HR Форуме «Мотивация 2020» будем разбирать уроки и последствия кризиса: → Как компании решили задачи перевода сотрудников на удаленную работу, как вовлекают удаленные команды в рабочие процессы и помогают адаптироваться к ситуации? → Меняется ли система мотивации разных категорий сотрудников и KPI в период удаленной работы? → Помогает ли выстроенная корпоративная культура справится с глобальной трансформацией или становится не актуальной? → Какие смыслы приобретает сегодня система Well-being? → Как трансформируются инструменты нематериальной мотивации в онлайне?
В рамах форума также будут объявлены лауреаты Премии HR AWARD 2020 в номинациях: ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B ▲ Лучшая программа Well-being ▲ Лучший HR-проект в области мотивации персонала, ▲Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд. Присоединяйтесь!
Зарегистрироваться
О том, как проходил форум «MOTIVATION» в эпоху оффлайн встреч, смотрите в видеоотчете одного из мероприятий.
На протяжении 7 лет HR-эксперты из российских и международных компаний встречались на форуме, чтобы обменяться опытом, создания и управления системами материальной и нематериальной мотивации.
В этом году VIII Практический HR Форуме «Мотивация 2020» запланирован в онлайн формате.
ПРЕМИЯ HR AWARD
Открыт прием заявок на Премию за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2020» в номинациях ▲ Лучшая корпоративная система мотивации, ▲ Лучшая система C&B ▲ Лучшая программа Well-being ▲ Лучший HR-проект в области мотивации персонала, ▲Лучшая программа поддержки сотрудников в период кризиса, ▲ Лучшая система управления работой удаленных команд. Лауреаты будут объявлены 16 июня! НОМИНИРОВАТЬСЯ
АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА
Помогает ли выстроенная корпоративная культура справится с глобальной трансформацией или становится не актуальной, какие смыслы приобретает сегодня система Well-being, как построить сильный HR-бренд в онлайне, сохранить самых эффективных сотрудников и привлечь лучших кандидатов, о своих наработках расскажут HR-экспетры и практики, продолжающие свою деятельность в условиях дистанционной работы.
Как компании решили задачи перевода сотрудников на удаленную работу, как вовлекают удаленные команды в рабочие процессы и помогают адаптироваться к ситуации, меняется ли система мотивации разных категорий сотрудников и KPI в период удаленной работы, как трансформируются инструменты нематериальной мотивации в онлайне, кейсами из практики поделятся HR-руководители компаний различных отраслей.
Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?
Подпишитесь на нашу рассылку!
Подписаться
Докладчики
ВАЛЕНТИН ТИМАКОВ
Старший вице-президент, директор по персоналу,
ЮниКредит Банк
ОЛЬГА ФИЛАТОВА
Исполнительный вице-президент по управлению персоналом,
ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн)
ИРИНА ПЕТРОВА
Директор по персоналу,
Coca-Cola HBC Россия
ЕЛЕНА ФОМИНА
Директор по персоналу,
MSD в России (Merck & Co., США)
АНАРА КУЛМАМБЕТОВА
HR бизнес-партнер,
Национальная компания «Казакстан темир жолы» (крупнейший оператор магистральной железнодорожной сети Казахстана)
ЛЮДМИЛА КИСЛОВА
Руководитель отдела по работе с персоналом, YUM! Restaurants International Russia, CIS & CEE
ВАЛЕРИЯ МИНЕНКОВА
Директор по персоналу,,
Группа компаний Zyfra
ЮЛИЯ ЦАПКОВА
HR бизнес-партнер,
Технопарк «Сколково»
ЕКАТЕРИНА ХРОМУШИНА
Стратегический HR Business Partner,
Continental Tires RUS LLC
КИРИЛЛ БАННОВ
Руководитель службы компенсаций и льгот,
ПИК-Индустрия
СТАНИСЛАВ НАГЕРНЯК
Редактор,
Журнал «Льготы и Бенефиты»
ТАТЬЯНА АНАНЬЕВА
Эксперт по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, директор по развитию «Апостроф-медиа», преподаватель факультета менеджмента НИУ ВШЭ, преподаватель и куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» в MАСS
ТАТЬЯНА ШКЛЯР
Доцент РЭУ им. Плеханова, победитель премии «Бизнес-успех» в номинации «Народный предприниматель» (2018)
МАРИЯ КУПРИЯНОВА
Руководитель направления исследования рынка труда,
HR Solutions
АЛЕКСАНДР БЕЛОВ
Генеральный директор, бизнес-тренер, ТопФактор
ИГОРЬ НИЕСОВ
Основатель проектов Psycho.ru, KPMI.ru, KeyHabits.ru, Neuro-semantic.ru, автор учебных программ НИУ ВШЭ и Бизнес-школы РСПП
Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Забронировать место
Стоимость участия для частных лиц до 10 июня 2020 года
Пакет «Онлайн»
1500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ
► онлайн-доступ к трансляции выступлений спикеров
► электронный доступ к презентациям
Купить билет
Стоимость участия для юридическиъ лиц
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 6%
Пакет «Бизнес»
22 500 Р
14 500 руб.
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ: ► онлайн-доступ к трансляции ► электронный доступ к презентациям ► видеозапись выступлений ► возможность номинироваться на Премию HR Award 2020 ► по желанию участника предоставляется сертификат
В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ: ► онлайн-доступ к трансляции выступлений спикеров для 3 представителей ► электронный доступ к презентациям ► видеозапись выступлений ► возможность номинироваться на Премию HR Award 2020 ► сертификат
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ? Присоединяйтесь к участникам Сообщества HR-Директоров и получайте скидку на участие!
Бронировать участие
Для кого будет полезено участие?
Для директоров и топ-менеджеров, формирующих стратегию управления персоналом организации и отвечающих за внедрение передовых и эффективных практик
Для руководителей и специалистов HR-направлений по компенсациям и льготам, мотивации, корпоративной культуре, управлению талантами и формированию привлекательного бренда работодателя
Для компаний-поставщиков продуктов и решений, в сфере корпоративного финансового обслуживания, программ страхования, медицины, ЗОЖ, туризма, геймификации,
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.