Забронировать место
II Практическая конференция
CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT
Актуальные практики непрерывного управления эффективностью
дата проведения уточняется
Москва
Получить подробную программу и забронировать место!
Запросить программу
О чем будет конференция?
Приглашаем принять участив в обсуждении актуальных практик непрерывного управления эффективностью на практической конференции «CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT 2019». Участники узнают о самых передовых стратегиях и инструментах, которые применяются компаниями различных отраслей для постановки целей и повышения производительности, создания привлекательных условий для развития потенциала сотрудников и роста эффективности их работы.
В программе конференции выступления экспертов и руководителей предприятий, успешно внедряющих принципы Continuous Performance Management в своих компаниях, дискуссии и обсуждения передового опыта, а также воркшоп, который даст возможность участникам проработать на практике систему OKR. Присоединяйтесь! Будет интересно!
Забронировать место
Оргкомитет на протяжении 7 лет проводит тематические форумы по теме повышения мотивации и эффективности работы сотрудников, где выступают руководители предприятий, HR-эксперты из российских и международных компаний, рассказывая о своем опыте повышения производительности труда, мотивации и вовлеченности сотрудников в бизнес-задачи организации.
ТОЛЬКО СОВРЕМЕННЫЕ ПРАКТИКИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ!
В ОДНО ВРЕМЯ, В ОДНОМ МЕСТЕ.

Ясно. Практично. Результативно. Присоединяйтесь!
МИРОВОЙ ОПЫТ
КЕЙСЫ ИЗ ПРАКТИКИ
Составляющие Continious Performance Management: ● ясные, динамические цели, согласованные по вертикали и горизонтали (OKR); ● периодические встречи по постановке и обсуждению целей; ● непрерывное отслеживание прогресса в достижении целей (check-in); ● регулярные индивидуальные беседы руководителей со своими подчиненными (1:1); ● фокус на коучинге и развитии; ● непрерывный сбор данных обратной связи в режиме реального времени - от всех сотрудников (ongoing feedback)


Регистрация
ПЕРЕДОВЫЕ ИДЕИ
АКТУАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ
● Комплексный подход к повышению организационной эффективности.
● Корпоративная культура непрерывного управления эффективностью на основе коучингового подхода.
● Осознанное лидерство и философия совершенствования.
● OKR как система согласованного целеполагания и непрерывного отслеживания прогресса.
● Постоянная обратная связь для обеспечения высокой производительности: процессы и инструменты.
Регистрация
ВОРКШОП
СИСТЕМА OKR
Воркшоп «OKR: Управление по целям и ключевым результатам» завершит работу практической конференции «CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT 2018». Участники познакомятся и проработают возможности применения технологии OKR (Objectives and Key Results) - одной из лучших практик в мировом менеджменте, позволяющей всем подразделениям компании сфокусировано, согласованно и гибко двигаться к ясным и амбициозным целям. По итогам воркшопа выдается сертификат.
Регистрация
Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Забронировать место
Стоимость участия
КОНФЕРЕНЦИЯ
34 810 ₽
29 588 руб.
  • Ключевые темы конференции:

    • - Комплексный подход к повышению организационной эффективности: тренды.
    • - Корпоративная культура непрерывного управления эффективностью на основе коучингового подхода в управлении.
    • - Осознанное лидерство и философия совершенствования.
    • - OKR как система согласованного целеполагания и непрерывного отслеживания прогресса.
    • - Постоянная обратная связь для обеспечения высокой производительности: процессы и инструменты.
    • + Воркшоп ОКR в подарок!
Забронировать
ВОРКШОП
12 862 ₽
6 962 руб.
  • Cодержание:
  • - Концепция управления по целям и ключевым результатам (OKR). Пять составляющих системы. Место в Continuous Performance Management.
  • - Периоды оперативного планирования и гибкость, бизнес-аджилити организации. Как создать в компании согласованность по вертикали и горизонтали?
  • - Как фокусироваться на важном. Цели "run", "change", "health". Постановка ясных целей и ключевых результатов. Уровень амбициозности.
  • - Четыре вида собраний, поддерживающих согласованный ритм, непрерывное отслеживание прогресса и обратную связь.
  • - Внедрение системы OKR. Как стать Agile без кардинальных изменений в структуре организации.
Забронировать
Среди докладчиков прошлых лет
  • КРУЖАЛОВА НАТАЛИЯ
    HR Business Partner
    Schneider Electric
  • ОСИНЦЕВА СВЕТЛАНА
    Руководитель направления коучинга
    Альфа-Банк
    Альфа-Банк
  • БАПТИЗМАНСКАЯ АЛЕКСАНДРА
    Agile Coach
    SEMrush
  • ДУДОРОВ
    ДЕНИС
    Руководитель отдела организационного развития
    Авито
  • КОЛДИНА
    ОЛЬГА
    Начальник отдела
    обучения и развития
    МТС
  • КАРЕЛИНА
    ИННА
    Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала
    Национальная система платежных карт
  • ТИХОМИРОВА НАТАЛИЯ
    Руководитель блока программ Бизнес коучинг, HR академия и Личная эффективность руководител
    Академия PwC
  • ГУЛЬЧЕВСКАЯ НАТАЛЬЯ
    ACC ICF, iCAgile Certified Professional
    Strategy.ex
  • АРХИПОВА
    ИРИНА
    Эксперт по Continuous Performance Management и управлению по ценностям
    МГУ им. М.В. Ломоносова
  • ПОПОВА
    АНАСТАСИЯ
    Learning & Development Partner
    SAP
  • ЗЕНЦЕВА
    АНАСТАСИЯ
    Руководитель направления по компенсациям и льготам
    Deloitte CIS
  • СУКМАНЮК
    ИРИНА
    Директор по перспективному развитию, эксперт по OKR
    PTG-group
  • ЛОБАНОВ
    АНДРЕЙ
    Сооснователь платформы «Синхронизация», CEO
    «Алгоритмика»
  • СЕРГЕЕВА МАРИНА
    Генеральный директор
    Центр персональной стоматологии Владимира Новикова
  • ЕФИМОВА ЕЛИЗАВЕТА
    OKR Coach
    SEMrush
Конференция будет полезна для:
  • Генеральных директоров компаний
    и их заместителей
  • HR-руководителей и директоров по управлению персоналом
  • Руководителей различных направлений, отвечающие за работу своей команды
  • Экспертов по повышению производительности и управлению эффективностью
  • Менеджеров высшего и среднего звена, стремящиеся овладеть передовыми практиками управления деятельностью
  • Экспертов по коучингу, корпоративной культуре, лидерству, мотивации
20 ЛЕТ ИСТОРИИ
В 1998 году компания LBS International Conferences провела в Москве первую в России международную конференцию по управлению персоналом, которая стала ежегодной, и через несколько лет приобрела статус Саммита HR-Директоров России и СНГ. Сегодня многие участники первой конференции занимают топовые позиции в сфере HR и являются членами правления крупных организаций, при этом продолжают делиться своим опытом, выступая на Саммите HR-Директоров. Несколько лет весной проводится Весенняя сессия Саммита HR-Директоров.
200+ УЧАСТНИКОВ
Представительная аудитория руководителей компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб и корпоративных университетов, а также экспертов в сфере HR ежегодно участвует в Весенней сессии Саммит HR-Директоров, выбирая Форум технологий управления «HR TECH» местом своего профессионального развития, обмена опытом и инсайтами, поиска бизнес-партнеров и знакомства с HR-коллегами из компаний различных отраслей.
40+ КЕЙСОВ И HR-ПРОЕКТОВ
Актуальные бизнес-кейсы, представленные руководителями наиболее динамичных и современных компаний, демонстрируют эффективные digital-решения и инструменты для реализации стратегических и практических задач в управлении компанией и сотрудниками, автоматизации бизнес-процессов, а также возможности применения современных технологий в подборе, оценке, обучении персонла, аналитике и других направлений.
29+ ГОРОДОВ И 7+ СТРАН
Весенняя сессия Саммита HR-Директоров создает актуальную картину процессов, происходящих в области применения современных технологий в управлении компанией и человеческим капиталом, предоставляет прекрасные возможности для встречи, обмена опытом и общения с коллегами из российских и международных компаний.
Предыдущие мероприятия в фотоотчете
Больше фотографий
Новости
Спешите номинироваться на Премию HR AWARD 2019! Заявите о своих HR-проектах!
Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2019». Церемония награждения лауреатов состоится 18 октября на Юбилейном XX Саммите HR-Директоров России и СНГ | www.hrsummit.ru.
Ежегодно премия вручается в номинациях: ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года.
В 2019 году при поддержке Благотворительного фонда «Линия жизни» учреждена новая номинация ▲ Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.
👉 Хотите получить признание своих достижений в профессиональной среде, повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым HR-решениям? 👉 Прием заявок на участие в конкурсном отборе открыт до 31 июля!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
24 апреля на VII HR-Форуме «Мотивация - 2019» была вручена Премия HR Award 2019!
24 апреля на VII Практическом HR-Форуме «Motivation 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивация» была вручена Премия HR Award 2019 в номинациях ⭐️«Лучшая корпоративная система мотивации года» и ⭐️ «Лучшая система компенсаций и льгот года». Гран-При «Хрустальная пирамида - 2019» в номинации ⭐️«Лучшая корпоративная система мотивации года было вручено компании «Росэлектроника». Из рук члена жюри Александра Лебедева, председателя Оргкомитета Саммита HR-Директоров, награду получила Анастасия Романова, руководитель управления организационного развития компании.
В номинации ⭐️ «Лучшая система C&B года» победителем была названа
«Европейская юридическая служба». В торжественной обстановке награда была передана Татьяне Бурцевой. директору по развитию ЕЮС. Поздравляем всех лауреатов и победителей!
Хотите и Вы получить признание профессионального сообщества? Номинируйтесь прямо сейчас!


НОМИНИРОВАТЬСЯ
Итоги HR TECH AWARD 2019 были объявлены 28 марта на HR TECH FORUM. Поздравляем лауреатов!
⭐️ Мобильное приложение «Интранет» от Mail.ru Group получило Гран-При «Цифровая пирамида - 2019» в номинации «Digital-решение года». ⭐️ В номинации «HR Digital-решение года в СНГ» Гран-При было отдано банку Армении «АКБА-Кредит Агриколь Банк» за проект по цифровизации процессов управления персоналом на базе облачного решения SF. ⭐️ Корпоративный университет Сбербанка получил награду в номинации «Digital-проект года» за программу «Обучение и развитие D-people». ⭐️ В номинации «Digital-трасформация года» победила программа цифровой трансформации HR, реализованная компанией «АШАН Ритейл Россия» совместно с MOLGA Consulting. ⭐️Стартапом года был назван сервис Lifeaddwiser. ☝️ Впервые в этом году вручалась награда в номинации «Chief Digital Officer». Титул CDO 2019 года получил руководитель направления цифровых проектов и развития IT-департамента «Норникеля» Левон Киракосян. .
ПОДРОБНЕЕ
Место проведения
Marriott Tverskaya Hotel
Отель Марриотт Тверская
Отель 4 звезды Марриотт Москва Тверская приглашает вас познакомиться с Москвой, проживая в самом центре столицы. Наш отель располагается всего в пяти минутах от Белорусского вокзала, откуда отправляются аэроэкспрессы до Шереметьево.

До основных достопримечательностей: Кремля, Красной площади, ЦУМа, Исторического музея и новой достопримечательности Москвы, парка Зарядье, - от отеля можно добраться за 20 минут.

Отель Марриотт Тверская - победитель премии TripAdvisor's Service, наш отель предлагает услуги по организации и проведению бизнес-мероприятий, свадеб на высочайшем уровне.
Москва,
ул. 1-ая Тверская Ямская, д. 34

Оргкомитет:
LBS International Conferences
Тел: +7 (495) 926 78 70
Партнеры
Организаторы
При поддержке
Генеральный HR-партнер
Коучинговый партнер
Визуальный партнер
Партнеры подарков
Информационные партнеры