Эксперт по внедрению автоматизации подбора персонала, HR-аналитике, цифровой HR-трансформации и применению искусственного интеллекта в HR. Помог более 400 компаниям повысить эффективность рекрутинга. Генеральный директор и основатель сервиса FriendWork, при помощи которого можно закрывать вакансии в 2 раза быстрее, экономить деньги компании и формировать свою экосистему HR Tech продуктов.