Какие HR-инструменты вы используете в компании?

«СИБУР» стремится быть лучшим работодателем для тех, кто готов достигать амбициозных целей. Мы регулярно улучшаем опыт соискателей и внутренних сотрудников, выстраивая эффективный Employee Journey Map. Это помогает нам быстро и эффективно привлекать подходящих кандидатов, обеспечивать их вовлеченность и развитие, сохранять лояльность и обеспечивать кадровую защищенность.

Мы держим в фокусе внимания все этапы EJM и стремимся совершенствовать HR-процессы и продукты в каждой точке. Например, активно продвигаем возможности развития и роста внутри компании с помощью программы внутреннего найма. Для соискателей, заинтересованных в новых карьерных вызовах, мы создали портал с внутренними вакансиями: там традиционно собрано 100+ актуальных позиций с предприятий СИБУРа по всей России. Мы также реализовываем активную коммуникационную поддержку процесса: рассказываем об успешных кейсах и продвигаем отдельные вакансии в нашей внутренней социальной сети.

В каждом из проектов нам помогают эффективные HR-инструменты, один из которых — бренд работодателя. Мы обновили EVP под наши целевые аудитории в 2022 году и интегрировали новую концепцию «целей, достойных тебя» в ключевые HR-процессы. И уже видим значимые результаты: рост конверсии на молодежных программах найма (с 17% до 30% у инженеров, с 14% до 24% у химиков), переход с 14 на 8 позицию в рейтинге hh.ru и рост посещаемости карьерного сайта СИБУРа на 17%. Сейчас мы продолжаем реализовывать кампании, проекты и продукты и активно приступаем к новым амбициозным HR-целям!

Какие HR-проекты удалось реализовать в 2023 году?

Одна из наших «HR-гордостей» — это наградная кампания «Энергия признания». Это комплексный проект, который позволяет поощрить за значимые достижения как отдельных сотрудников, так и целые команды, которые самостоятельно номинируют реализованные проекты прошедшего года. Мы рассказываем о таких результатах публично и ежегодно проводим яркую и вовлекающую церемонию награждения, чтобы подчеркнуть, что вклад каждого сотрудника важен и компания его ценит.

Услышать выступление Светланы Першиной можно 11-12 октября на Саммите HR-Директоров России и СНГ, где соберутся 400+ представителей HR-Сообщества, чтобы обменяться стратегиями по управлению персоналом и HR-проектами текущего года, а так же отметить 25-летний юбилей Саммита HR-Директоров России и СНГ!

В этом году ожидается насыщенная юбилейная программа, ТОПовые спикеры, активный нетворкинг, подарки от организаторов и партнеров мероприятия. Подробности про мероприятие по ссылке.

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия t.me/hrsummit