XXVI САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ

15-16 октября 2025 год | Москва, Lotte Hotel

Дней

Часов

Минут

Секунд

ОФОРМИТЬ УЧАСТИЕ

ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ
«ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА - 2024»

Лауреаты Премии «Хрустальная пирамида – 2024» за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала были объявлены 16 и 17 октября на юбилейном XXV Саммите HR-Директоров, который состоялся в Lotte Hotel Moscow.

Титул «HR-руководитель года – 2024» и Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2024» члены Жюри присудили Ларисе Бодягиной, члену Правления - вице-президенту по управлению персоналом «Цифровой экосистемы МТС».

«HR-директором года – 2024» и обладателем Гран-При Премии «Хрустальная пирамида – 2024» стал Александр Мурашкин, директор по персоналу франчайзинговой сети «Самолет Плюс».

«Лучшим руководителем по управлению талантами – 2024» и обладателем Гран-При была названа Виолетта Трегуб, директор по развитию и управлению талантами ООО «Ростелеком Информационные технологии».

► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида – 2024»!

ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ

ЛАУРЕАТЫ ПРЕМИИ ESG EXCELLENCE AWARDS 2024

Церемония награждения лауреатов Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Awards 2024 состоялась 17 октября в рамках XXV Саммита HR-директоров России и СНГ и IV Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в Lotte Hotel в центре Москвы.

Титул «Руководитель года по устойчивому развитию – 2024» и Гран-При Премии ESG Excellence Awards 2024 члены Жюри присудили Татьяне Липской, старшему вице-президенту по ESG ПАО «СБЕРБАНК».

► Оргкомитет поздравляет всех лауреатов Премии ESG Excellence Awards 2024!

ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ

Ближайшее мероприятие:

IX Российский Форум корпоративного образования пройдет в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров 12 декабря 2024 года, где будут представлены актуальные практики в области трансформации образования в эпоху перемен. Значимые EdTech проекты и программы по корпоративному обучению, известные L&D руководители, бизнес-тренеры и коучи, а также лучшие бизнес-школы, тренинговые компании и EdTech-разработчики будут отмечены Премией «Смарт пирамида - 2024», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

25 ЛЕТ ИСТОРИИ

→ В 2024 году состоялся юбилейный XXV Саммит HR-Директоров. Первая в России Конференция по Управлению персоналом была организована компанией LBS International Conferences в 1998 году и позже, благодаря значимости обсуждаемых вопросов и популярности среди HR-руководителей крупнейших предприятий России и стран постсоветского региона, приобрела статус Саммита, который проводится при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

→ Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку HR-решений и услуг, а также церемонию вручения профессиональной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида».

→ Участники получают широкие возможности для нетворкинга, могут услышать много интересных кейсов и обсудить различные стратегические и прикладные вопросы в сфере HR, устойчивого и организационного развития компаний различных секторов экономики.

ОБЪЕДИНЕННОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

XXV Саммит HR-Директоров прошел совместно с IV Форумом «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».

→ В программе мероприятий было обсуждение стратегических вызовов и ключевых трендов в сфере управления человеческим капиталом, цифровой трансформации и человекоцентричности, вопросов ESG повестки и социальной политики, а также обмен актуальными практиками и инструментами работы.

→ Своим опытом поделились CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, Газпромнефть, РЖД, X5 и многих других.

→ Лучшие HR и ESG-проекты стали лауреатами Премий HR Award 2024 и ESG Excellence Award 2024 на церемонии награждения 16-17 октября.

Следите за новостями Саммита HR-Директоров в нашем TG-канале t.me/hrsummit

Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей, президент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» направил приветствие участникам юбилейного XXV Саммита HR-директоров.

“

«Поздравляю Саммит HR-Директоров России и СНГ с 25-летним юбилеем. Эта ежегодная встреча профессиональных руководителей по управлению персоналом компаний частного сектора, государственных и муниципальных организаций стала признанной площадкой для обсуждения актуальных аспектов развития человеческих ресурсов, обмена опытом и распространения лучших HR-практик не только на территории Российской Федерации, но и на постсоветском пространстве... Желаю всем участникам Саммита HR-директоров профессионального роста и развития, достижения поставленных целей и успешного решения практических задач!»

Александр Шохин, президент РСПП,
президент НИУ ВШЭ

ПРОЧИТАТЬ ПРИВЕТСТВИЕ

Как проходит Саммит HR-Директоров рассказывают участники

ПОСМОТРЕТЬ ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ

Саммит HR-Директоров России и СНГ по сложившейся многолетней традиции является крупнейшей площадкой для встречи ТОП-руководителей по управлению персоналом ведущих компаний.

Докладчики, входящие в рейтинг ТОП-100 руководителей по управлению персоналом, а также CEO, члены советов директоров, вице-президенты и члены правлений, делятся с участниками прогнозами о том, что нас ждет в ближайшие годы, рассказывают о глобальных изменениях в бизнесе и организациях, стратегических вызовах, стоящих перед компаниями и HR в эпоху стремительных перемен и неопределенности, а также о том, как меняются технологии, среда, бизнес-модели и корпоративная культура, представляют актуальные кейсы из практики управления персоналом, обучения и развития сотрудников, HR-брендинга, мотивации, подбора и оценки, а также применения HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.

Саммит HR-Директоров - это:

Ключевое событие в истории российской HR-сферы для HR-руководителей!

Уникальный состав спикеров

Докладчики из ТОП-100 руководителей по управлению персоналом поделятся с участниками опытом современной трансформации компаний под влиянием цифровизации, расскажут о формировании новых HR-стратегий и применении актуальных инструментов в управлении персоналом и оргразвитии компаний.
Блестящий подбор кейсов

Спикеры из различных отраслей экономики и сфер бизнеса российских и международных компаний представят кейсы из практики реализации HR-проектов в своих компаниях по всем направлениям работы с персоналом и управления сотрудниками.
Церемония вручения профессиональной премии

Получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству компании значимость HR-проектов, могут участники, номинирующие свои проекты на Премию HR Award, которая ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров.
Eжегодная встреча HR-коллег

Саммит HR-Директоров собирает свыше 400 HR-руководителей как отдельных компаний, так и целые HR-команды флагманов российского бизнеса, среди которых РЖД, Росатом, НЛМК, Сбербанк, АФК Система, Норникель и многие другие организации, участвующие в мероприятии на протяжении нескольких лет, а также HR-экспертов консалтинговых, тренинговых, ИТ-компаний.

HR SUMMIT | ОCНОВНЫЕ ТЕМЫ:

АКТУАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ И КЛЮЧЕВЫЕ ИНСАЙТЫ ГОДА В ЖИВОМ ДИАЛОГЕ
С ТОП HR- РУКОВОДИТЕЛЯМИ

✔️ Ключевые вызовы и тренды в управлении персоналом. Возрастающая роль человеческого капитала
✔️ Стратегическое планирование и прогнозирование будущего в условиях неопределенности
✔️ Повышение производительности труда для решения проблемы дефицита кадровых ресурсов
✔️ Автоматизация и искусственный интеллект как драйвер роста эффективности предприятий
✔️ Обучение и развитие персонала: новые концепции и модели в EdTech и корпоративном L&D
✔️ Динамика, возможности и тренды HR-аналитики и Data Science
✔️ Социальная активность и устойчивое развитие - роль в программах развития персонала и формировании бренда работодателя
✔️ Лучшие практики и кейсы HR-трансформации и внедрения инновационных технологий

ПОСМОТРЕТЬ ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ

Особый гость Саммита HR-Директоров в 2024

Андрей Безруков

Профессор кафедры прикладного анализа международных проблем МГИМО МИД России, автор книг, полковник Службы внешней разведки в отставке, советник главного исполнительного директора ПАО «НК Роснефть», член президиума Совета по внешней и оборонной политике, ведущий политолог, эксперт клуба «Валдай», президент «Ассоциации экспорта технологического суверенитета»

ВЫСТУПЛЕНИЕ ОСОБОГО ГОСТЯ МЕРОПРИЯТИЯ

В условиях постоянно меняющегося экономического и политического ландшафта, успешные компании должны уметь не только реагировать на вызовы, но и предвидеть их. Именно поэтому прогнозирование и стратегическое планирование становятся ключевыми инструментами для достижения устойчивости и роста организации.

Андрей Безруков — ведущий эксперт в области прогнозирования и стратегического планирования. Его опыт и знания могут помочь организациям сориентироваться в условиях текущей глобальной неопределенности.

17 октября на выступлении участники услышали практические рекомендации, как предвидеть изменения и сформировать устойчивую стратегию компании, готовой к вызовам будущего.

Не упустите шанс узнать, как прогнозирование будущего может стать вашим конкурентным преимуществом. Сейчас для приобретения доступен пакет «Видеозапись».

Особые гости разных лет

Ежегодная встреча с Особым гостем, в качестве которого могут выступать известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности, стала одной из наиболее ярких традиций и визитной карточкой Саммита HR-Директоров.

Особыми гостями Саммита HR-Директоров в разные годы являлись: ● Татьяна Черниговская, ● Сергей Горьков, ● Аркадий Дворкович, ● Михаил Барщевский, ● Федор Бондарчук, ● академики Лео Бокерия и Александр Кулешов, ● космонавты Владимир Джанибеков и Сергей Рязанский, ● Ирина Хакамада, ● Илья Авербух, а также ● руководитель группы разработки российской вакцины от коронавируса Денис Логунов и многие другие.

Авербух Илья

Заслуженный мастер спорта России, чемпион России и Европы, чемпион мира, серебряный призер XIX зимних Олимпийских игр в Солт-Лейк-Сити, ген. директор компании «Ледовая симфония», автор идеи, режиссер-постановщик, продюсер ледового мюзикла «Огни большого города», автор идеи, режиссер и тренер телепроектов «Лед и пламень» и «Ледниковый период», продюсер и тренер телепроекта «Звёзды на льду». Особый гость XII Саммита HR-Dиректоров, 2011 г

Барщевский Михаил

Полномочный представитель правительства Российской Федерации в высших судебных инстанциях, доктор юридических наук, заслуженный юрист Российской Федерации. Известный адвокат, Кавалер ордена Почёта (2010). Член РАЕН, Российской академии адвокатуры. Капитан команды в телешоу "Что? Где? Когда?" Особый гость XI Саммита HR-Dиректоров России и СНГ

Бокерия Лео

Академик Лео Бокерия, Легендарный советский и российский кардиохирург, выступил особым гостем Саммита HR-Директоров. В свои 77 лет Лео Бокерия руководит Научным центром сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева, в котором работают 10 тысяч сотрудников, из них 3 тысячи врачей, проводит по 5 сложнейших операций в день, ведет научную деятельность и является президентом Общероссийской общественной организации «Лига здоровья нации».

Бондарчук Федор

Актёр, режиссёр, кинопродюсер, клипмейкер, телеведущий, телеакадемик. Основатель кинокомпании «Art Pictures Studio» Специальный гость IX Саммита HR-директоров России и СНГ

Посмотреть всех особых гостей

Среди спикеров:

Лариса
Бодягина

Член правления, вице-президент по управлению персоналом,
«МТС»
Жанна
Халиуллина

Заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению,
КАМАЗ
АНДРЕЙ
ЧЕРНУХА

Заместитель генерального директора – руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие»,
ГК «Галс-Девелопмент»
Алексей
Акимов

Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике,
РКК «Энергия»
Радислав
Гандапас

Президент Ассоциации спикеров СНГ, бизнес-тренер, основатель
Gandapas.Academy
Марк
Розин

Управляющий партнер,
ЭКОПСИ Консалтинг
Валентин
Тимаков

Старший вице-президент,
АО «ЮниКредитБанк»
Ольга
Малашкина

Заместитель генерального директора,
«Швабе»
Гульнара
Биккулова

Заместитель генерального директора — Директор Блока международных инициатив и партнерств,
Корпоративная Академия Росатома
ВИКТОРИЯ
ИЛЮХИНА

Заместитель генерального директора по управлению персоналом,
Иркутская нефтяная компания
Елена
Мякотникова

Член исполнительного комитета Правления, директор по устойчивому развитию,
«РУСАЛ»
Оксана
Кармишина

Директор департамента кадровой политики,
Госкорпорация «Росатом»
Любава
Шепелева

Директор по персоналу,
ПАО «ОАК»
Екатерина
Барабанова

Директор по развитию персонала,
«Ростелеком»
НАТАЛЬЯ
ПИЧУГИНА

Директор по персоналу,
«Гринатом»
Александра
Горчакова

Директор по организационному развитию,
ГК «Самолет»
Екатерина
Гребенникова

Директор по персоналу,
«ГЕРОФАРМ»
Дарья
Борисова

Директор по управлению персоналом и организационному развитию,
Россети
ДЕНИС
ДАНИЛОВ

Директор по персоналу и организационному развитию,
Газпром Нефть
АННА
ЖИГУЛЬСКАЯ

Директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО,
Госкорпорация «Росатом»
ИРИНА
БАРМИНА

Директор по персоналу,
Группа компаний «ЛАНИТ»
Ирина
Жуйкова

Директор департамента социальной политики,
ГМК «Норильский никель»
НАТАЛЬЯ
ВЯЛКИНА

Директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры,
Ростелеком
Евгения
Николаева

Директор по стратегии,
You Social
Наталья
Минина

Директор по организационной эффективности,
ГК «Самолет»
ОЛЕГ
ЗОРЯ

Директор,
Общероссийская организация «Городские реновации»
Наталья Белоусова

Директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям,
Цифровая экосистема МТС
Борис
Гончаров

Директор Центра по развитию HR продуктов,
Цифровая экосистема МТС
Евгения
Жуковская

Советник аппарата,
Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству
Ольга
Голышенкова

Президент,
Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования «МАКО»
Александр
Чигарьков

Начальник управления по цифровизации и развитию HR продуктов,
Северсталь
Наталья
Григоренко

Начальник управления по нематериальной мотивации и социальной политике,
Северсталь
ВЛАДИСЛАВ
ХИЛЬКО

Руководитель группы внутреннего обучения,
Ozon
Лина
Хаустова

Руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций,
«Бургер Кинг Россия»
Елена
Крючкова

Руководитель направления благотворительной деятельности и корпоративных сообществ,
ГМК «Норильский никель»
Наталья
Ильина

Руководитель направления обучения и развития персонала,
Группа «Черкизово»
ЕКАТЕРИНА
ГАБДРАФИКОВА

Руководитель управления методологии и единой кадровой политики,
Крупная логистическая компания
Надежда
Шилова

Руководитель управления по обучения Массового сегмента,
Ростелеком
Наталья Симбухова

Руководитель направления DE&I,
Цифровая экосистема МТС
ФЕДОР
ПРОКОПОВ

Член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС
Ярослав
Кузьминов

Научный руководитель,
НИУ «Высшая школа экономики»
МИХАИЛ
ГОРДИН

Ректор,
МГТУ им. Н.Э.Баумана
Владимир
Шевченко

Ректор, д.ф.-м.н.
НИЯУ «МИФИ»
Татьяна
Кожевникова

Независимый HR-эксперт, ментор, автор книг по менеджменту
Александр
Лебедев

Председатель Оргкомитета,
Председатель Совета директоров LBS International Conferences
Ярослав
Третьяков

Генеральный директор,
«Пульс»
ВАЛЕНТИНА
ШУМИЛОВА

Генеральный директор,
Бюро правовой защиты бизнеса и предпринимателей
Наталья
Комарова

Исполнительный директор по личному страхованию,
АО «СОГАЗ»
Елена
Челокиди

Генеральный директор, основатель сети
«Центр развития команд, лидеров и наставников Елены Челокиди»
ИВАН
ВАРЕННИКОВ

Исполнительный директор,
директор Дирекции по персоналу,
СОГАЗ
Вера
Смирнова

Директор по устойчивому развитию,
Группа компаний «Дело»
Маргарита
Богданова-Шемраева

HR-директор,
СберРешения
Валерия
Теняева

Директор по управлению персоналом,
Nexign
Екатерина
Бергер

Директор по развитию бизнеса,
iSpring
Роман
Черемисин

Директор практики управления проектами PM Excellence, бизнес-тренер
PM Expert
АНДРЕЙ
СЛЮСАРЬ

Руководитель,
77 experts
Карина
Худенко

Партнер практики налогообложение физлиц и консультаций по вопросам управления персоналом,
«Технологии Доверия»
Ольга
Никифорова

Академический директор магистратуры «Стратегическое управление человеческими ресурсами»,
Высшая школа менеджмента СПбГУ
Даниил
Калинкин

Руководитель группы партнерских продаж,
«Донстрой»
Анастасия
Кондратьева

Менеджер по корпоративным продажам,
«Донстрой»

Мастер-класс для участников

Саммита HR-Директоров

от популярного бизнес-тренера России

Радислав Гандапас — президент Ассоциации спикеров СНГ, основатель Gandapas.Academy, занимает 7 позицию в мировом рейтинге TOP30 Global Gurus. Самый известный в России специалист по лидерству. Автор 12 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Дважды лауреат премии «Эксперт года».

Мастер-класс Радислава Гандапаса состоялся 17 октября на тему «Трансформационное лидерство в эпоху перемен». Он рассказал о том, как продуктивно использовать управленческие ресурсы, объединять сотрудников и вовлекать их в достижение совместных целей, а также как усилить влияние на людей и достигнуть бОльшей личной эффективности.

Бизнес-книга «25 лет HR в России.

О человеческом капитале и не только»

В честь 25-летия мероприятия в издательстве МИФ выйдет книга «25 лет HR в России. О человеческом капитале и не только». В нее войдут интервью топ HR-руководителей из таких компаний, как Росатом, РЖД, Норникель, Северсталь, НЛМК, Райффайзенбанк и других, размышления руководителей ведущих ВУЗов о развитии человеческого капитала, а также наиболее интересные моменты встреч с Особыми гостями мероприятия, в качестве которых в разные годы выступали известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.

ВСЕ УЧАСТНИКИ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ ПОЛУЧИЛИ КНИГУ В ПОДАРОК. Презентация бизнес-издания и автограф-сессия с участием топ HR-руководителей и некоторых Особых гостей прошла 16 октября на площадке мероприятия.

КУПИТЬ КНИГУ

ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ

ПРЕМИЯ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА»

Ежегодно в завершении Саммита HR-Директоров в торжественной обстановке объявляются имена лауреатов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида». Спешите получить признание своих достижений в профессиональной среде и повысить лояльность сотрудников Вашей компании к HR-деятельности и внедряемым HR-решениям!

О ПРЕМИИ

Прием документов номинантов был открыт в следующих номинациях:
▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ HR-проект года в органах государственного и муниципального управления; ▲ Корпоративный университет года; ▲ Корпоративное обучение; ▲ Технологическое решение года; ▲ HR-решение года; ▲ Система управления талантами; ▲ Консалтинговая компания года; ▲ HR-команда года; ▲ Трансформация организации и корпоративной культуры; ▲ Лучший руководитель по управлению талантами; ▲ Лучший автор книги по менеджменту, управлению персоналом; ▲ Лучшая digital-среда в HR; ▲ Счастливый офис.

Имена лауреатов будут объявлены на церемонии награждения 15 октября на XXVI Саммите HR-Директоров.

ПРЕМИЯ ESG EXCELLENCE AWARDS

На ESG Forum 2025 будут объявлены лауреаты профессиональной Премии «ESG EXCELLENCE AWARDS 2025», которая помогает организациям повысить ESG-рейтинг, а авторам проектов получить признание своих достижений в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

О ПРЕМИИ

Номинации Премии:
▲ Организация с лучшей стратегией КСО; ▲ КСО-проект года; ▲ Формирование культуры ответственного поведения среди сотрудников; ▲ Проект, направленный на достижение ЦУР; ▲ Лучшая практика по развитию молодых талантов; ▲ Лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения; ▲ Лучший проект по развитию ЧК; ▲ Лучшая коммуникационная кампания по теме устойчивого развития (ESG); ▲ Лучшая работа в СМИ по освещению корпоративных практик в области УР; ▲ Лучший проект в области социальной политики в регионе; ▲ Руководитель года по устойчивому развитию; ▲ Организация с лучшей социальной политикой.

Лучшие разработки, авторы проектов и руководители в области устойчивого развития были отмечены Гран-При на церемонии вручения Премии ESG Excellence Awards 16 октября 2025 года.

Профессиональное признание:

Церемония вручения Премии «Хрустальная пирамида - 2023» в нескольких номинациях состоялась на XXIV Саммите HR-Директоров. ▲ «HR-РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОДА – 2023» и обладателем Гран-При Премии стала Татьяна Краснопёрова, директор по трансформации и работе с персоналом компании Х5 Group, которая в интервью после вручения почетной награды отметила: «Сейчас время для взрывных HR-проектов, когда уже перестали работать все инструменты, которые работали вчера, а новые еще не появились. Это уникальное время для любой HR-команды найти какие-то уникальные решения, которые станут трендом для всего рынка... Вручение Премии - это радость и вдохновение, потому что значит, что ты делаешь что-то правильное, что отмечают и видят другие».

► Поздравляем всех обладателей Гран-При и лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2023»!

ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ

Церемония объявления лауреатов Премии в области устойчивого развития ESG EXCELLENCE AWARD 2023 состоялась 12 октября в рамках XXIV Саммита HR-директоров России и СНГ и III Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала» в Лотте Отеле в центре Москвы.

Титул ▲«Руководителя года по устойчивому развитию» и Гран-При Премии ESG EXCELLENCE AWARD 2023 получила Марина Слуцкая, директор по устойчивому развитию АО «ДОМ.РФ» и АО «Банк «ДОМ.РФ»

► Поздравляем всех лауреатов Премии в области устойчивого развития ESG EXCELLENCE AWARD 2023!

ПОДРОБНЕЕ О ЛАУРЕАТАХ

ВЫСТАВКА | HR EXPO 2025

Во время работы Саммита HR-Директоров России и СНГ участники имеют возможность познакомиться с различными услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, а также получить персональные консультации на специализированной выставке HR-EXPO.

Выставка HR-EXPO является коммуникационным центром Саммита HR-Директоров, местом встреч, кулуарных обсуждений и делового общения. Здесь проходят презентации, мастер-классы, розыгрыши подарков, коктейли и развлекательные мероприятия.

Хотите первыми узнавать об актуальных HR-новостях и кейсах из практики работы HR-руководителей?

Подпишитесь на нашу рассылку!

Экспертный совет

Федор
Прокопов

Член правления, вице-президент, руководитель Комиссии по профессиональным стандартам,
РСПП
Директор Института занятости и профессий,
НИУ «ВШЭ»
Член Правления ФСС

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ ПРЕМИИ
HR AWARD
Татьяна
Терентьева

Заместитель генерального директора по персоналу,
Госкорпорация «Росатом»

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2018
Анатолий Москаленко

Член правления, вице-президент
по управлению персоналом и социальной политике, ЛУКОЙЛ

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2012
Юрий
Григорьян

Управляющий директор, член правления, первый заместитель генерального директора,
УК «Альфа-Капитал»

HR-ДИРЕКТОР ГОДА - 2013

Посмотреть всех экспертов

Что говорят члены Экспертного совета про Саммит HR-Директоров?

Владимир Химаныч, спикер самого первого Саммита HR-Директоров, член Экспертного совета, управляющий директор по персоналу «Райффайзенбанка», в рамках фрагмента интервью поделился своим мнением касательно ценности и актуальности Саммита HR-Директоров.

HR SUMMIT 2018 |Прямая трансляция с площадки

Владимир Химаныч, управляющий директор по персоналу «Райффайзенбанка»

Отзывы

Приятно, что круг участников Саммита HR-Директоров ежегодно расширяется. У нас есть коллеги из стран СНГ, иностранные компании, работающие в России. Это хорошее достижение, это означает, что за свою историю эта конференция стала одной из ключевых в России площадок для обмена мнениями между профессионалами, которые занимаются управлением персоналом и развитием человеческого капитала.

Федор Прокопов

Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) | Ежегодный участник

Все, что обсуждали коллеги на Саммите HR-Директоров, все вопросы, которые задавались, – они отвечают именно тем проблемам и настроениям, которые есть в огромном блоке, который называется HR. Поэтому я благодарен организаторам за то, что они смогли собрать на одной площадке такое количество интересных и разных людей из различных сфер бизнеса, которые общаются на одной волне, а самое главное: говорят на одном языке.

Олег Гончаров

Заместитель генерального директора по персоналу розничной сети «Магнит» | 2014 г.

Мне нравится в Саммите HR-Директоров то, что он очень актуален. Вопросы, которые поднимаются здесь, всегда очень злободневны. На последнем Саммите мне запомнилось обсуждение на темы эффективности HR и удовлетворенности HR-функцией со стороны бизнеса.

Владимир Химаныч

Управляющий директор по управлению персоналом Райффайзенбанка | Ежегодный участник

Мы участвуем в Саммите HR-Директоров ежегодно, и каждый год находим для себя очень много интересного. Спасибо всем организаторам, спасибо нашим коллегам, что они постоянно присутствуют здесь и дарят нам свои профессиональные знания, свою экспертизу и свое хорошее настроение.

Анастасия Селиванчик

Руководитель департамента рекрутингового агентства Penny Lane Personnel | 2015 г.

Благодарим организаторов Саммита HR-Директоров. Очень интересное и полезное мероприятие! Особо вдохновило выступление HR-Директора Банка России - Руслана Вестеровского о внедрении миссии и ценностей в столь консервативной организации как Центробанк. Огромная благодарность за то, что приглашаете таких спикеров, как Лео Бокерия, его выступление было незабываемым! Также у нас была уникальная возможность пообщаться на одной площадке и обменяться контактами с провайдерами различных услуг в области управления персоналом. Сама организация мероприятия также на 5 с плюсом!

Елена Воронцова

Руководитель КУ ПАО «БАНК УРАЛСИБ» | 2016 г.

Саммит HR-Директоров был организован и проведен на высочайшем профессиональном уровне. Для меня лично было полезно послушать лучшие практики, понять новые тренды на рынке труда и HR услуг, познакомиться с провайдерами услуг. По итогам я уже в переписке с рядом людей. Организационная часть приятно удивила как насыщенностью по количеству мероприятий в программе, так и четкостью организации при таком большом числе людей и мероприятий. Считаю важным для «поддержания профессиональной формы» регулярно принимать участие в таких профессиональных событиях!

Руслан Ильясов

Директор по персоналу ПАО «УРАЛКАЛИЙ» | 2016 г.

В эпоху перемен появилась возможность, с одной стороны посмотреть по-новому на привычные вещи, а с другой стороны еще раз понять, что в любые времена важны ценности компании и ее люди. Мне очень отрадно было слышать выступления людей близких мне по духу, мыслям и идеям. Приятно было услышать об управлении по ценностям. Я считаю, что это направление – приоритет современного бизнеса в области управления персоналом.

Ольга Филатова

Директор по управлению персоналом ОАО «МегаФон» | 2016 г.

Приятно осознавать, что произошел значительный скачок в области управления персоналом. Все проекты, представленные на Саммите HR-Директоров, говорят о том, что HR действительно стал бизнес-партнером. Проблемы, о которых говорили докладчики, они существуют в каждой компании. Самое главное, что был проведен анализ и представлены решения. Спасибо!

Тамара Писаева

Директор по персоналу, ЗАО «РТСофт» | 2014 г.

Такие мероприятия как Саммит HR-Директоров, безусловно, полезны для профессионального HR-сообщества и позволяют создавать единое информационное пространство в сфере управления персоналом. Благодаря обмену опытом и изучению лучших практик, становится возможным выкристаллизовать новые идеи по управлению персоналом. Все это в совокупности позволяет идти в ногу со временем, внедряя новые тенденции в развитие бизнеса. Компания Leader Team обязательно примет активное участие в последующих Саммитах HR-Директоров.

Роман Мазур

Директор по развитию, Leader Team Москва | Ежегодный участник

Мне было интересно познакомиться с опытом коллег во всех сферах HR: Learning & Development, Compensation & Benefits, Recruitment & Staffing, HR Admin. Этот опыт я могла бы применить у себя в компании. И, безусловно, хотелось поделиться уникальным опытом своей работы, рассказать про проекты, которые были реализованы в нашей компании. Уверена, что такой обмен информацией с наглядными примерами может быть полезен и интересен всем HR-директорам, и, особенно, компаниям, которые находятся в процессе изменений.

Олеся Обласова

HR-директор FOREX CLUB | 2015 г.

Данное мероприятие очень полезно, обмен опытом на сегодня важный драйвер, также есть возможность параллельно оценить свои проекты и понять, что можно усилить или доработать. Выступлениям западных докладчиков могу поставить оценку – хорошо, у многих российских спикеров выступления были полезнее для нашей практики, и проекты были сильнее. Планирую принять участие в следующем Саммите HR-Директоров.

Дарья Морозова

Специалист по обучению департамента персонала Кавказского филиала ОАО «МегаФон» | 2015 г.

Мы получили положительный опыт от участия в Cаммите HR-Директоров России и СНГ. Оказалось полезным для продвижения программ, адресованных корпоративному заказчику, было интересно с информационной точки зрения и делового общения. Мы планируем участие в следующем Саммите, хотели бы обсудить возможность «интеллектуального партнерства», участвовать в разработке программы

Елена Бершова

Менеджер проектов центра и инновационных программ MIRBIS

Мероприятие оказалось очень полезным, у нас были проблемы в сотрудничестве с EF, а на Саммите HR-Директоров нам удалось пообщаться лично с руководителем корпоративных программ EF - Эдуардом Балдаковым, и, кажется, что благодаря этой продуктивной встрече дело сдвинулось с мертвой точки.

Ева Шекунова

Старший менеджер отдела по работе с персоналом Управления по персоналу и общим вопросам LUKOIL Lubricants Co | 2014 г.

Мероприятие, безусловно, полезное, интересное и нужное. С точки зрения выбора тем, то все они были довольно актуальными и, по большей части, хорошо изложены спикерами. Я планирую регулярно принимать участие в Саммите HR-Директоров России и СНГ.

Екатерина Балашова

Директор Департамента по управлению персоналом РУСАГРОТРАНС

Саммит HR-директоров - это знаковое мероприятие в HR-сообществе, которое собирает на одной площадке лидеров отрасли. Во время проведения разбираются ключевые вопросы и проблемы, с которыми сталкиваются руководители, работающие с персоналом в России и СНГ, что позволяет держать руку на пульсе и брать в работу новые инструменты. Мне нравится насыщенная программа Саммита, разнообразие форматов и высококлассная организация мероприятия.

Смольникова Светлана

Генеральный директор topcareer