Тема трансформации процессов управления персоналом в эпоху цифровизации и искусственного интеллекта стала центральной в рамках Весенней встречи Сообщества HR-Dиректоров «Тренды и развитие HR-Tech в 2025 году». HR-завтрак состоялся в офисе Альфа-Банка 21 мая и собрал на своей площадке членов Сообщества HRD и Клуба крупнейших работодателей, руководителей по персоналу компаний из различных отраслей бизнеса.

► Какие технологии уже меняют HR-сервисы?
► Как внедрять Total Employee Experience без боли для организации? Читайте подробнее про этот кейс от Альфа-Банка по ссылке.
► Что ИИ действительно может, а что пока нет?

Эти и другие вопросы обсудили участники встречи, а также узнали о том, как использовать технологии и инструменты не только из HR-сферы для достижения HR-целей, а также познакомились с практическими кейсами от лидеров отрасли: Альфа-Банка, МТС, ВК, Северстали, Б1.

В рамках деловой программы спикеры из Альфа-Банка рассказали про инструменты не из области HR для HR-департамента, о том, как искусственный интеллект помогает не только работать, но и планировать отдых, а также представили кейсы использования CRM-кампаний в HR.

Борис Гончаров, директор по развитию HR Tech автоматизации, Цифровая экосистема МТС, поделился опытом автоматизации привлечения массового персонала. Он отметил, что найм становится сложнее, конкуренция за «синих воротничков» растет. Основными сложностями в найме массового персонала он назвал высокую конкуренцию за кандидата, повышение требований к условиям труда, а среди трудностей в найме экспертного персонала - дефицит senior-специалистов, завышенные ожидания middle-специалистов. В своем выступлении спикер представил решение для дистанционного найма сотрудников, применяемое в МТС.

Александр Чигарьков, начальник управления по цифровизации и развитию HR-продуктов Северстали, рассказал об использовании Ai помощников и тренажеров для сотрудников, в том числе тренажер по отработке возражений кандидатов и тренажер по эмпатическим коммуникациям.

Наталья Погорелова, руководитель отдела по подбору персонала и развитию бренда работодателя, Б1, поделилась опытом автоматизации подбора экспертов и стажеров в компании.

Ольга Щербинина, заместитель вице-президента по персоналу VK, рассказала о том, как автоматизировали Perfomance Review, какие сложности возникали в процессе и дала практические советы коллегам, которым предстоит внедрить этот инструмент.

Завершилась встреча экскурсией по исследовательскому центру Alfa Research Center, где участники смогли собственными глазами увидеть, как в Альфа-Банке изучают предпочтения пользователей и клиентов при помощи передовых технологий.

В заключении встречи участники выразили уверенность в том, что HR Tech будет продолжать активно развиваться, предлагая новые возможности для повышения эффективности управления персоналом и создания более привлекательной рабочей среды.

Сообщество HR-Dиректоров благодарит Партнера встречи - Альфа-Банк, за помощь в организации HR-завтрака, а всех участников и спикеров - за ценные дискуссии и открытый диалог.

Обмен опытом в рамках HR-завтрака позволил наметить дальнейшие шаги в направлении цифровой трансформации HR и использования передовых технологий для достижения бизнес-целей. Ключевые темы, озвученные на HR-завтраке, найдут свое развитие в деловой программе XIII Форума по цифровой трансформации HR и HR-технологиям HR Tech Forum & Awards 2025, который состоится 19 июня в Москве.

HR Tech Forum 2025 – ключевое событие в области HR Tech, на котором обобщается опыт масштабной цифровизации организаций, которая продолжает разворачиваться в 2025 году. Своими кейсами поделятся HR-директора, IT-руководители и эксперты крупнейших российских и международных компаний различных сфер бизнеса.

Лучшие HR Tech разработки и руководители в области автоматизации и внедрения HR-сервисов получают признание своих достижений по цифровизации HR и развитию HR-технологий на Премии «Цифровая пирамида-2025». Прием документов открыт до 4 июня в номинациях: ▲ Цифровая трансформация HR; ▲ Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO); ▲ HR Tech консультант года; ▲ HR Tech проект года; ▲ HR Tech решение года; ▲HR Tech мобильное приложение года и других.

Подробнее про HR Tech Forum & Award 2025 по ссылке.

ОРГКОМИТЕТ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия t.me/hrsummit