Приглашаем стать соавторами программы XXI Саммита HR-Директоров России и СНГ!
Станьте соавтором новой концепции Саммита и развития HR-Сообщества Саммита! Авторы
лучших идей, нашедших применение в программе и в реализации новых форматов сообщества,
будут поощрены подарками и бонусами при регистрации.
В октябре 2019 года состоялся 20-й Саммит HR-директоров России и СНГ и это событие стало знаковым для сферы управления персоналом и для рынка HR-услуг. Двадцать лет (с 1998 года) это, согласитесь, срок, эпоха. Саммит все эти годы был зеркалом процессов в управлении человеческим капиталом, происходящих в России, странах СНГ и в мире, интеллектуальным и аналитическим центром для HR–руководителей и специалистов. За 20 лет вокруг Саммита сложилось профессиональное Сообщество численностью более 5000 человек, имеющее возможность коммуникации и личного общения, доступ к информационным ресурсам и систему профессионального признания. Премия «Хрустальная пирамида» вручается уже 8 лет за достижения в управлении человеческим капиталом в 15 номинациях, в последние 3 года стали вручаться «дочерние» премии «Цифровая пирамида» (в области HR-технологий) и «Смарт-пирамида» (в области подготовки и обучения персонала).
На ХХ Саммите выступили такие блестящие спикеры, как декан экономического факультета МГУ Александр Аузан, президент BMW Россия Штефан Тойхерт, космонавт Сергей Рязанский, знаменитый фигурист и продюсер Илья Авербух, а также вице-президенты, члены правления и директора по пресоналу ведущих российских и зарубежных компаний. В последние годы подветрждением важности и полезности Саммита для организаций стал тот факт, что многие компании направляют большие группы своих руководителей и сотрудников для участия в мероприятии (Банк России, Сбербанк, РЖД, Росатом, Северсталь, Газпромнефть, Ростелеком, НЛМК и многие другие).
После 20-летнего рубежа начинается новая жизнь Сообщества и Саммита и мы приглашаем членов Сообщества, всех заинтересованных HR-руководиетелей и экспертов принять участие в выработке новых форматов для Саммита и коммуникации участников, определения акутальных тем и ярких спикеров.
В течение всего 2020 года мы будем
проводить различные мероприятия, чтобы HR- руководители могли получать самую свежую
информацию о важнейших событиях и успешных практиках в HR-индустрии, общаться друг с
другом, делиться опытом, получать премии и награды, учиться друг у друга и получать
удовольствие от встреч и общения.
Присылайте ваши предложения и рекомендации по
программе Саммита, спикерам и кейсам, номинируйтесь на Премии «Хрустальная пирамида»,
«Цифровая пирамида» и «Смарт пирамида» и ждите новостей и сюрпризов!
Горячая линия Оргкомитета info@hrsummit.ru
Станьте соавтором новой концепции Саммита и развития HR-Сообщества Саммита! Авторы
лучших идей, нашедших применение в программе и в реализации новых форматов сообщества,
будут поощрены подарками и бонусами при регистрации.
В октябре 2019 года состоялся 20-й Саммит HR-директоров России и СНГ и это событие стало знаковым для сферы управления персоналом и для рынка HR-услуг. Двадцать лет (с 1998 года) это, согласитесь, срок, эпоха. Саммит все эти годы был зеркалом процессов в управлении человеческим капиталом, происходящих в России, странах СНГ и в мире, интеллектуальным и аналитическим центром для HR–руководителей и специалистов. За 20 лет вокруг Саммита сложилось профессиональное Сообщество численностью более 5000 человек, имеющее возможность коммуникации и личного общения, доступ к информационным ресурсам и систему профессионального признания. Премия «Хрустальная пирамида» вручается уже 8 лет за достижения в управлении человеческим капиталом в 15 номинациях, в последние 3 года стали вручаться «дочерние» премии «Цифровая пирамида» (в области HR-технологий) и «Смарт-пирамида» (в области подготовки и обучения персонала).
На ХХ Саммите выступили такие блестящие спикеры, как декан экономического факультета МГУ Александр Аузан, президент BMW Россия Штефан Тойхерт, космонавт Сергей Рязанский, знаменитый фигурист и продюсер Илья Авербух, а также вице-президенты, члены правления и директора по пресоналу ведущих российских и зарубежных компаний. В последние годы подветрждением важности и полезности Саммита для организаций стал тот факт, что многие компании направляют большие группы своих руководителей и сотрудников для участия в мероприятии (Банк России, Сбербанк, РЖД, Росатом, Северсталь, Газпромнефть, Ростелеком, НЛМК и многие другие).
После 20-летнего рубежа начинается новая жизнь Сообщества и Саммита и мы приглашаем членов Сообщества, всех заинтересованных HR-руководиетелей и экспертов принять участие в выработке новых форматов для Саммита и коммуникации участников, определения акутальных тем и ярких спикеров.
В течение всего 2020 года мы будем
проводить различные мероприятия, чтобы HR- руководители могли получать самую свежую
информацию о важнейших событиях и успешных практиках в HR-индустрии, общаться друг с
другом, делиться опытом, получать премии и награды, учиться друг у друга и получать
удовольствие от встреч и общения.
Присылайте ваши предложения и рекомендации по
программе Саммита, спикерам и кейсам, номинируйтесь на Премии «Хрустальная пирамида»,
«Цифровая пирамида» и «Смарт пирамида» и ждите новостей и сюрпризов!
Горячая линия Оргкомитета info@hrsummit.ru
Предлагаем Вам ответить на несколько вопросов.
Укажите свои контактные данные, если хотите получить подарок, бонус при регистрации на XXI Саммита HR-Директоров (15-16 октября 2020 года).
