На первый взгляд, гендерные праздники - это формальные события, которые проходят без глобальных торжеств и масштабных банкетов, но во-первых, коллег все-таки нужно удивлять, искать необычные решения и фишки, во-вторых, на эти события всегда ограничен бюджет, и менеджерам отдела персонала нужно исхитрится и поздравить всех сотрудников с двумя праздниками, а еще и придумать нечто необычное. За рекомендациями мы обратились к Игорю Иванову, руководителю коммуникационного агентства Doctorteam.