В 2019 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров учреждена Премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. В 2020 году награда в нескольких номинациях будет вручена 16 декабря на ежегодном Форуме корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2020: обучение и развитие персонала».

Премия «Хрустальная пирамида» была учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR. Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента.

С 2018 года учреждена Премия «Цифровая пирамида» за достижения в области цифровизации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом, которая объединила несколько номинаций в цифровой сфере и теперь вручается на Весенней сессии Саммита HR-Директоров - ежегодном Форуме технологий управления компаниями и людьми HR Tech Forum.